principio no discriminación
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La privación de libertad a efectos de identificación en la ley de seguridad ciudadana: sus requisitos y la distinción entre delitos e infracciones administrativas de desobediencia y de resistencia en caso de negativa a identificarse
La privación de libertad a efectos de identificación plantea un posible conflicto con una detención ilegal cuando la actuación policial se realiza al margen de los presupuestos legales. Además, para los casos en que la persona se niega a identificarse, o a ser trasladada a dependencias policiales, debe construirse una sistemática que coordine la regulación sobre desobediencia y resistencia...
... 2. Los principios de proporcionalidad y prohibición de discriminación en el art. 16.1 de la LOPSC.- IV. La “necesidad” del traslado a ... con trascendencia decisiva: la referencia expresa al principio de proporcionalidad, la prohibición de solicitar la documentación por la ... -
Relaciones de trabajo en organizaciones de tendencia religiosa. Especial referencia al profesorado de religión
... las relaciones de trabajo ordinarias pudieran constituir discriminación, puedan no serlo en éstas, atendiendo a la especificidad de la tarea, ... Se trata de ... relaciones que, en principio, quedarán sustraídas a la competencia del Derecho estatal, en el marco ...
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Gaslighting, síndrome de Procusto, mobbing y Administración pública
En el siglo XXI el trabajo es una de las actividades sobre las que se organizan las sociedades y por ello en los Estados modernos se incluye entre las responsabilidades de los poderes públicos el velar por la salud, seguridad e higiene en el trabajo. El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, implica trabajar con...
... a las personas frente a los diferentes episodios de discriminación, humillación y desigualdad, pero algo está fallando, quizá que este ... a los exámenes entra en la administración en el año 2000, en principio como interina y posteriormente obtiene plaza de funcionaria de carrera, ... -
El principio general del libre desarrollo de la personalidad y los pactos entre convivientes tras la STC 93/2013, de 23 de abril
... opinión-, ir progresivamente equiparando parejas de hecho y matrimonio como cauce de protección de ambas formas de familia sin discriminación (arts. 14 y 39 CE) 18 ... Nos referimos en concreto: al reconocimiento de pensión de viudedad a favor del conviviente superviviente en las mismas ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... las relaciones laborales por razón de género: entre la discriminación y el rol. III. La relevancia de la potestad del trabajador sobre su ... OIT que somete la actuación de las agencias de colocación al principio de no discriminación en el acceso al empleo, incluyendo «cualquier forma ...
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La protección penal de las personas con discapacidad. Una aproximación a los delitos de discriminación en el código penal español
... Luaces Gutiérrez ... 2 El reconocimiento general del principio de no discriminación como una manifestación del principio de igualdad ha sido reconocido expresamente en el Tratado de Funcionamiento de la Unión ...
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Protección penal frente a la discriminación ejercida sobre la infancia y la adolescencia con discapacidad
... Aunque en principio, las libertades fundamentales solamente implican una obligación negativa para el Estado, que simplemente debe abstenerse de intervenir, en el ...
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La evolución de los criterios de adjudicación de los contratos
El presente Trabajo realiza un análisis de la evolución de los criterios de adjudicación en los contratos públicos, para ello se realiza un recorrido y comparación entre la normativa europea y la normativa nacional, dando inicio el análisis con las Directivas de primera generación y culminando con las Directivas actuales, denominadas de cuarta generación. La evolución normativa de los criterios...
... , contratos, transposición, criterios de adjudicación, no discriminación, recursos ... KEY WORDS ... Directives, contracts, transposition, ... los principios que de dichas libertades se derivan, como son el principio de igualdad de trato, el principio de no discriminación, el principio de ... -
Los límites del concepto. Accesibilidad y discriminación. El ejemplo del acceso a la justicia
... principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, que garantiza la igualdad de trato en ...
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El cambio de sesgo en la jurisprudencia en torno a las causas de desheredación en el Derecho común español
Tras las reciente doctrina del Tribunal Supremo en materia dedesheredación, el presente artículo reflexiona sobre la posibilidad de reconocernuevas causas de desheredación.
... debe realizarse una interpretación restrictiva basándose en el principio odiosa sunt restringenda. No admitiéndose ni la analogía, ni la ... la hija o nieta a la prostitución, por considerarse discriminación por razón de sexo ... Sentencia del Tribunal Supremo de 30 de enero ... -
Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... de familia -y particularmente debido a la penetración del principio de igualdad entre los progenitores-, se ha puesto sobre la mesa la ... El menor tiene derecho a ser oído y escuchado sin discriminación" alguna por edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia, tanto en el \xC3" ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... hecho incierto en el proceso penal se resuelve a través del principio del in dubio pro reo , de modo que, si al tener que decidir el Juzgador ... ón y vigilancia en materia de igualdad de género y de no discriminación; la prevención de delitos en el ámbito laboral; y la prevención de ...
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Preguntas y respuestas sobre planes de igualdad
... evitando las conductas, actos u omisiones constitutivos de discriminación directa, indirecta e incluso social que exista o pueda llegar a existir en ... la adecuación de la política retributiva de la empresa al principio de no discriminación por razón de sexo. No obstante, la auditoría ...
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Del comercio electrónico al mercado digital
... Podríamos añadir un último principio, de carácter instrumental, como es la necesidad de asegurar la libre ... @@3.2.1. Los principios de equivalencia funcional y no discriminación ... El principio de equivalencia funcional se basa en el análisis de ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... principio de evaluación. Este principio parte de que los riesgos que no pueden ... de diagnóstico sobre la igualdad de trato y no discriminación, de forma y manera que ambas acciones preventivas quedan integradas ... -
Maternidad y discriminación directa por razón de sexo en el acceso al empleo público: a propósito de la STC 108/2019, de 30 de septiembre de 2019
... 201/2009; Ponente: María Lourdes Arastey Sahun) –resolución pionera en la materia–, se rebasa el principio de igualdad formal, mayoritariamente ya alcanzado, pero insuficiente, y que implica la prohibición de discriminación, “para acoger el más ...
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Contrato de trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social. Análisis y reflexiones críticas tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 8 de mayo 2019
... 14 CE, en aras al principio contributivo, que el trabajo a tiempo parcial conlleve una pensión de ... allá y vulnera el principio de igualdad, provocando, una discriminación indirecta por razón de sexo ... 5 La doctrina de esta sentencia fue ...
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Poligamia, matrimonio por el rito gitano y derecho a la pensión de viudedad. La reciente postura del Tribunal Constitucional frente al criterio del Tribunal Supremo y su contradictorio impacto en la aplicación del derecho a la no discriminación
... La doctrina judicial sobre la aplicación genérica del principio de igualdad y no discriminación está más que asentada, lo que no quiere decir que, ante distintas situaciones de posible discriminación basadas ...
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Principios aplicables a los menores derivados de Ley orgánica de protección jurídica de menores 8/2015 de 22 de julio
... que incide la LOPM de 2015 son el interés superior del menor, principio fundamental de la materia que era un concepto jurídico indeterminado en ... , orientación sexual o idioma del menor, así como la no discriminación del mismo), sin perjuicio de que, como el propio precepto prevé, sea ...
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El principio de igualdad y la prohibición de discriminar. Proyección sobre las relaciones privadas
@I. Introducción ... En este artículo me propongo analizar las proyecciones del principio de igualdad y no discriminación sobre las relaciones privadas, particularmente, en el ordenamiento jurídico argentino. Para ello indagaré, en primer término, en la llamada ...
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Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... “Más allá de las declaraciones de principio generales, indiscutiblemente imprescindibles, resultan clave las reglas ... de igual valor son elementos esenciales para combatir la discriminación retributiva 115 ... Y, a este respecto son muy ilustrativos los datos ...
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Ante el comienzo de curso: reordenando la igualdad y no discriminación
... 27 y ss.) sobre «Medidas para la aplicación del principio de igualdad de trato», en el que se ocupó de este en su dimensión general (con especial énfasis en la discriminación por el origen racial o ...
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El derecho a igualdad en el empleo entre hombres y mujeres: la no obligatoriedad de los daños punitivos. Comentario a la STJUE de 17 de diciembre de 2015, C-407/14, asunto 'Arjona Camacho
... La Unión Europea considera el empleo y, en concreto, el principio de igualdad para acceder al mercado laboral y permanecer en él, uno de ... @2. El principio de igualdad y no discriminación en el empleo ... El principio de igualdad y de no discriminación en ...
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La apariencia fisica. Un nuevo obstáculo en el logro de la plena igualdad en el acceso al empleo
... CONSIDERACIONES INICIALES. II. UNA NUEVA FORMA DE DISCRIMINACIÓN: LA DISCRIMINACIÓN POR APARIENCIA FÍSICA, III. CONCLUSIONES. IV ... Otra dimensión es la regulada en el art. 9.2, como principio: ... «Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para ...
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Gobernanza de las plataformas en línea ante la DSA y las Propuestas de Reglamento de Mercados Digitales e Inteligencia Artificial (DMA y AIA)
El presente trabajo aborda los retos que plantea la regulación de las plataformas en línea, a la luz del Reglamento de Servicios Digitales (DSA), las Propuestas de Reglamento de Mercados Digitales e Inteligencia Artificial (DMA y AIA), la P2B Regulation y el RGPD, así como los informes finales del Expert Group for the EU Observatory on the Online Platform Economy y las ELI Model Rules on Online...
... legal de los resultados inadecuados causados por la discriminación algorítmica; la defensa de la libre competencia, cuestionada por la ... Sin embargo, la DSA confirma el principio de responsabilidad limitada de los intermediarios en línea, pues no se ...