preaviso despido
68123 resultados para preaviso despido
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO. Los supuestos de hecho de las sentencias que se comparan no guardan la necesaria homogeneidad, dado que en la sentencia de contraste - aun partiendo de un denominado contrato de "arrendamiento de servicios profesionales"- siendo conocida y no discutida la causa del despido objetivo por el demandante, la comunicación remitida por la empresa para proceder al despido contiene una...
... Dª Salome contra TELEVISIÓ DE CATALUNYA,S.A, en reclamación por despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida Dª ... de colaboración entre el ICS y la empresa; que existe un preaviso suficiente; y que se ofreció y percibió el importe de la indemnización ... -
STS, 19 de Diciembre de 2013
ERROR JUDICIAL. Es claro que la sentencia recurrida, al igual que la de instancia, parte de que la indemnización por la obligación de no concurrencia está ya incorporada a los distintos conceptos salariales por lo que no se ha manifestado formalmente como un concepto independiente, y ello, como consecuencia de los propios términos del acuerdo, en el que se dice que " de las retribuciones pactadas
... de 2007 por el Juzgado de lo Social nº 2 de Burgos en proceso de despido seguido entre las mismas partes era firme y, por tanto, también el ... que constan son la de despido y la del descuento del preaviso, que "dicho incremento retributivo fue satisfecho periódicamente" ... -
STS 360/2021, 7 de Abril de 2021
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. PLAZO DE PREAVISO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se analiza si es abusivo el preaviso de 5 meses establecido en el convenio colectivo aplicable para el supuesto de dimisión del controlador de tráfico aéreo. Se rechaza el carácter abusivo de la cláusula al quedar plenamente acreditadas las razones por las que las partes fijaron un plazo de preaviso de cinco...
... propuso que para las bajas voluntarias se exigiesen 7 meses de preaviso. Por CCOO se propuso, entre otras cosas, mantener el preaviso con 5 meses ... que podría plantearse dicho punto si se pactase que en caso de despido improcedente se pactase la opción de readmisión/ indemnización le ... -
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... Supremo, Sala de lo Social, que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca Coca Cola, en España, ... ón puedan deducirse de los correspondientes al periodo del preaviso ... Pues bien, los términos previstos para el despido disciplinario ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... Pero, además, nos atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas económicas, técnicas, ... de los Trabajadores, se requiere que el trabajador respete el preaviso convencional o consuetudinariamente fijado y esta previsión no está ...
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Tribunal Supremo
... de doctrina formulado por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... cantidades ofertadas como indemnización por despido y preaviso ... STS 3672/2017 ... FOGASA STS UD ...
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STSJ Cantabria 522/2014, 15 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. IMPROCEDENCIA. No existe reducción de la contrata anterior con la misma empresa, como expresa la sentencia de instancia apelando a la doctrina unificada, sino que ésta se inicia con la actual demandada, que ha de asumir el personal y también el actor. La reducción económica no lo es entonces a la finalización de la contrata inicial con la misma empresa sino que la reducción del...
... (MATINSA) sobre Despido y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado ... el artículo 53.1 ET es la entrega de una copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores. Como indicó la jurisprudencia, ... -
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... ón sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas ... plazo de preaviso, importe de la indemnización). Solo en defecto de este acuerdo, el juez ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... la llegada de dicho término (denuncia) con cierta antelación (preaviso); en tercer término, clariicar si se tiene derecho a algún tipo de ... en el ET (artículo 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, objetivo y colectivo); la ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón del trabajador, la extinción de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por jubilación del trabajador ... del contrato; d) por dimisión del trabajador, debiendo mediar preaviso de un mes; e) por muerte, gran invalidez o invalidez permanente total o ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... de los pronunciamientos del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, contratación, Fondo de Garantía ... judicial, si bien referida a indemnización del 60% e importe de preaviso en supuestos de despido objetivo de empresas de menos de 25 trabajadores, ...
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La reforma del despido
... al área de la improcedencia, eliminando su consideración de despidos nulos por incumplimiento de forma 8 , o la reducción del plazo de preaviso del despido objetivo de 30 a 15 días, junto con otras fórmulas indirectas de abaratamiento del despido a través de la práctica universalización ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que el demandante esté ... En este caso debe observarse el plazo de preaviso contemplado en el artículo 53.1.c) ET por varias razones: analogía con ...
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Conclusiones
... con la legislación civil planteados, se introdujo la i gura del preaviso, que iba acompañada de una penalización equivalente a los días preaviso ... en supuestos de despido, inicialmente el preaviso ha sido concebido como una medida que ayudará a ...
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Sobre discapacidad y normas laborales
... Preaviso en despido objetivo.- La bienintencionada norma concediendo un tiempo de ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... los despidos individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el plano procesal. 6.8 ... La copia del escrito de preaviso (que en realidad alude a la carta de despido) debe entregarse a los ... -
El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... cualificación presenta puntos en común con el despido objetivo por falta de adaptación (art. 52.b ET). Por su parte, los ... Obligación de preaviso. Salvo cuando es la persona trabajadora quien rechaza la recolocación, la ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... Palabras clave: Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... SUMARIO ... la indemnización correspondiente por incumplimiento del deber de preaviso. Si la extinción de la alta dirección se produce por despido ...
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STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus Souto Prieto, ... En este caso tampoco se preaviso a la actora, teniendo efectos el despido desde la fecha de su ... -
Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... de la relación laboral observando unos determinados plazos de preaviso. Sin embargo, la justa causa sólo operaba a favor del empresario y, en ... que en este aspecto sí fuera posible la dimisión pero no el despido con preaviso ... Así, es desde este momento que, en realidad, puede ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma abusiva durante el periodo ... trabajadoras/es cuando la empresa no da traslado del escrito de preaviso a dicha representación. 4. Derecho colectivo del trabajo. 4.1 ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... ón por extinción del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, derecho laboral procesal ... también las normas relativas a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los contratos de duración ... -
Jurisprudencia seleccionada febrero 2022
... STS nº809/2021 Penal 21/10/ 2021 ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que ... EXCEDENCIA VOLUNTARIA. INCUMPLIMIENTO DEL PLAZO DE PREAVISO PARA LA REINCORPORACIÓN. CONVENIO COLECTIVO. Se analiza si cabe ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. LaboruM nº 7 ... de preaviso. Hasta siete días después de la comunicación individual de despido 43 , asimismo, se deberá de comunicar a la autoridad laboral competente y a ...