polivalencia funcional
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Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... ha entendido que la tutela del secreto empresarial es «funcional a la eiciencia dinámica», por eso su titular no puede oponer su derecho ... positivos sobre el crecimiento económico y el empleo, polivalencia de intereses que ha venido fundamentando la protección del secreto ...
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Introducción
... 332, «la escisión es una operación que muestra una gran polivalencia funcional en el tráfico económico y jurídico y que puede formar parte ...
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Sobre discapacidad y normas laborales
... criterios aparentemente neutros (menor productividad, menos polivalencia, absentismo) es indirectamente discriminatorio por discapacidad si el ... un tratamiento de habilitación o rehabilitación médico-funcional o atención, tratamiento u orientación psicológica relacionado con su ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
... Flexibilidad funcional: alude a la adscripción de tareas por puestos de trabajo modificando su ... Se considera el trabajo en equipo, la polivalencia y los grupos autónomos, entre otros ... Las estrategias señaladas de ...
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Propuestas para la mejora de una estructura funcionarial ya obsoleta. Los retos de una administración más moderna, automatizada y que actúa por proyectos
... ón excesivamente rígida y basada en el principio de división funcional en departamentos ministeriales, hacia una Administración más moderna y ... también los puestos de trabajo en función de su polivalencia en lo que se han denominado «áreas funcionales» y «áreas ...
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STS 534/2018, 16 de Mayo de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Ni el carrera profesional ACO, ni el sistema de evaluación del desempeño suponen en modo alguno una alteración del sistema de clasificación profesional establecido en el Convenio, antes al contrario, la empresa reitera en los documentos que los establecen la plena vigencia del mismo en su seno, no siendo tales sistemas más que un nuevo modo de organización del trabajo en la...
... Cuando se acuerde la polivalencia funcional o la realización de funciones propias de más de un grupo, la ... -
STC 66/2015, 13 de Abril de 2015
Recurso de amparo 3875-2013. Promovido por doña Candelaria Martínez Martínez y tres personas más en relación con las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana y un Juzgado de lo Social desestimatorias de su demanda en expediente de regulación de empleo.
... , podrá hacerse prevalecer criterios de experiencia y polivalencia, a fin de realizar una adecuada reestructuración del IVVSA en su ... los años de experiencia en el IVVSA, así como su polivalencia funcional, perfil y capacidades técnicas específicas para las áreas y puestos de ... -
STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... El resultado se refleja en el índice de polivalencia que queda asociado a cada operario. Con el fin de dar una visión más ... , concurriendo asimismo la proporcionalidad o conexión funcional razonable entre la entidad de los problemas afrontados (disminución de ... -
STS, 25 de Febrero de 2014
DESPIDO. SUBROGACIÓN LABORAL. SUCESIÓN DE CONTRATAS. En el caso que ahora enjuiciamos se hace necesario poner el acento en la particular circunstancia omitida en la documentación entregada por la adjudicataria saliente. Nos hallamos ante una situación que no puede resolverse subsumiendo la cuestión en un mero defecto en la información suministrada. La necesidad de la habilitación de la...
... ón del contenido de la prestación, que admiten la polivalencia funcional y la libertad del empresario de especificar los cometidos ... -
La incidencia de la reforma laboral de 2012 en la clasificación profesional y en la movilidad funcional
... profesional; la equiparación de la prestación laboral objeto del contrato de trabajo a un grupo profesional; la posibilidad de que la polivalencia funcional se desempeñe entre grupos profesionales; la incorporación de nuevos criterios de clasificación, como son las tareas, funciones y ...
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STS 662/2016, 14 de Julio de 2016
COMPLEMENTOS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Dada la naturaleza salarial del mismo y que vino a retribuir única y exclusivamente a los conductores, por la realización de funciones propias de conductor, aunque empleando distintos medios de transporte. Con tal complemento se retribuía la prestación de los servicios propios de la conducción de medios de transporte, por lo que era un concepto...
... no derecho a seguir percibiendo el denominado complemento de polivalencia sin que con ello se compensen o absorban los incrementos salariales ... ) Se acuerda la creación de un complemento salarial de carácter funcional por efectuar prestación laboral en funciones polivalentes en distintos ... -
La negociación colectiva en el trabajo en el mar
... a tres ejes fundamentales: 1) movilidad; 2) segmentación y polivalencia; y 3) estancamiento. El primero de esos ejes viene dado por la especial ... se analiza el ámbito de estos convenios desde un punto de vista funcional y personal, se puede observar que aglutina diversas actividades y en ...
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El control judicial de la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y la movilidad geográfica
... objeto del contrato de trabajo, para lo que la norma legal se remite a dos posibilidades, que pueden completarse mediante pactos de polivalencia funcional: pactar que se realizarán todas las funciones de un grupo profesional o pactar que solamente se realizarán algunas de ellas. Aunque la ...
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STS 634/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO. Lo cierto es que las garantías formales que el ET ha introducido en los casos de despido objetivo (individual, plural) no se trasladan de manera absoluta, sino que existen determinados matices cuando se trata de extinciones contractuales enmarcadas en un despido colectivo. La copia a los representantes de los trabajadores, por expreso mandato legal, solo procede entregarla en los...
... - la polivalencia funcional y rendimiento en los últimos años. Décimo.- Por carta de ... -
Estrategia española de seguridad y ley de seguridad nacional
... 4. El nombramiento, en su caso, de una autoridad funcional, y la determinación de sus competencias para dirigir y coordinar las ... , la dotación de medios militares y civiles adecuados, la polivalencia e interoperabilidad de las FFAA y la disuasión como complementaria de la ...
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¿Mística jurídica o racionalidad? Lecciones de la perversión jurídica en el nacionalsocialismo
... La «polivalencia» y la potencial ideologización de los instrumentos jurídicos debe ... de desarrollo judicial del derecho, se convierte en soporte funcional ...
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STS 521/2016, 14 de Junio de 2016
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... , podrá hacerse prevalecer criterios de experiencia y polivalencia a fin de realizar una adecuada reestructuración del IVVSA en su conjunto, ... los años de experiencia en e l IVVSA, así como su polivalencia funcional, perfil y capacidades técnicas específicas para las áreas y puestos de ... -
Tratamiento sucesorio de los instrumentos de previsión social voluntaria
... de este peculiar instituto cabe destacar la de la polivalencia" funcional ... En este sentido ha de traerse a colación, en primer t\xC3" ...
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Cuerpos y puestos en la función pública española. diagnóstico, propuestas y líneas rojas
... entre la necesaria especialización de los puestos y la polivalencia que demanda la rápida adaptación a los incesantes cambios actuales ... asignadas a cada empleado e identificados por su contenido funcional, ubicación en la estructura organizativa, perfil de competencias y otras ...
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La determinación de la clase de trabajo. Aspectos más destacables de la movilidad funcional
1. Movilidad funcional unilateral del empresario - 1.1. La movilidad funcional dentro del grupo profesional - 1.2. Movilidad funcional fuera del grupo profesional - 1.3. La movilidad funcional extraordinaria - 2. otros supuestos de cambio de funciones - 2.1. Por voluntad del trabajador: la movilidad funcional a iniciativa del trabajador por razones de promoción - 2.2. La movilidad funcional por...
... Cuando se acuerde la polivalencia funcional o la realización de funciones propias de más de un grupo, la equiparación se realizará en virtud de las funciones que se desempeñen ... -
Apéndice. Resumen de las lecciones extraídas de la perversión jurídica en el nacionalsocialismo
... La «polivalencia» y la potencial ideologización de los instrumentos jurídicos debe ... de desarrollo judicial del derecho, se convierte en soporte funcional del respectivo sistema político ... 24.ª lección ... Los juristas han ...
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... y retributivo, medio-bajo, se intenta alcanzar la mayor polivalencia posible del trabajador, de modo que sepa desempeñar muchas funciones ... ía realizar al empresario dentro de la denominada “movilidad funcional ordinaria” 32 , pero esta línea no se llegó a consolidar; de ahí que ...
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STS 957/2016, 16 de Noviembre de 2016
DESPIDO INDIVIDUAL DERIVADO DE DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE PREAVISO. La trabajadora impugna individualmente una extinción de contrato por causas económicas dentro de un despido colectivo finalizado con acuerdo porque no se entregó copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores. La entrega de la copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores sólo
... , podrá hacerse prevalecer criterios de experiencia y polivalencia a fin de realizar una adecuada reestructuración del IVVSA en su conjunto, ... los años de experiencia en el IVVSA, así como su polivalencia funcional, perfil y capacidades técnicas específicas para las áreas y puestos de ... -
Una lectura sindical del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
... El primer capítulo marca la naturaleza jurídica, el ámbito funcional y temporal del acuerdo y el funcionamiento de su comisión de seguimiento ... mujeres despliegan en sus actividades habitualmente como la polivalencia, la minuciosidad, la capacidad relacional o el esfuerzo emocional por ...
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STSJ Cataluña 5997/2010, 21 de Septiembre de 2010
CONTRATO TEMPORAL. EXTINCION. De igual modo cabe también recordar, que el fraude de ley (art. 6.4 de nuestro Código Civil) en relación con el artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores, debe encaminarse a observar y probar, sin poder sólo presumir, que los actos realizados al amparo de la norma persiguen un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico o contrario a él y son ejecutados con
... es el mayor argumento sustentado por la recurrente), pues la polivalencia funcional fijada en convenio para el grupo profesional XIV, así como las ...