polivalencia funcional
7900 resultados para polivalencia funcional
-
Interpretación de los conceptos de «masa salarial» y «consideración homogénea de la masa salarial»
Consideración homogenea de la masa salarial de los trabajadores de sociedades estatales. Interpretación de los conceptos de «masa salarial» y «consideración homogénea de la masa salarial» para el cálculo del límite máximo del aumento de las retribuciones de los empleados de las sociedades estatales en 2009. Examen de Acuerdo de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos de 29 de...
... , mayor flexibilidad o disponibilidad horaria, mayor movilidad funcional o polivalencia, incrementos de productividad, modificación de los ... -
Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio)
... de la noción de categoría profesional y hacer de la movilidad funcional ordinaria un mecanismo de adaptación más viable y eficaz ... En ... Cuando se acuerde la polivalencia funcional o la realización de funciones propias de más de un grupo, la ...
-
Igualdad en la clasificación y promoción profesionales: avances y retrocesos
... de acordar la realización de funciones de más de un grupo (polivalencia funcional) ... Además, el párrafo segundo del artículo 22 dispone que ...
-
Algunas cuestiones de actualidad relativas al Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo (RDJE).
1. Cuestionamiento del ámbito de aplicación del RDJE. 2. Las últimas reformas del RDJE. 3. La especialidad de la jornada en las relaciones laborales de carácter especial. 4. La regulación de la jornada en la relación laboral especial de los médicos internos residentes.
... ísimo de aptitudes profesionales diferenciadas, donde la polivalencia funcional del trabajador será prácticamente imposible y donde existirá ... -
STS 397/2018, 16 de Abril de 2018
DESPIDO. La designación por parte de Bankia se efectuará de conformidad con el perfil profesional, la adecuación a los puestos de trabajo y la valoración llevada a cabo por la Entidad con carácter general. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la Entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean...
... , lo que, junto con los criterios de especialización, polivalencia y adaptación al cambio establecidos en el Acuerdo de 8 de mayo, determina ... que, dentro del ámbito provincial o agrupación/unidad funcional, la designación por parte de Bankia se efectuará de conformidad con el ... -
STS 380/2017, 28 de Abril de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de
... a determinados perfiles profesionales que requieren más polivalencia y especialización y a la integración de los contenidos en el cuerpo del ... de contratos, reducciones de jornada, movilidad geográfica y funcional, etc., sin perjuicio de los acuerdos individuales que puedan alcanzarse ... -
STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Control técnico y organizativo ... -Movilidad funcional, tanto horizontal (distintas áreas) como vertical, trabajos de inferior ategoría. El menor número de trabajadores exige una gran polivalencia en función de las necesidades de la fábrica. Todo ello para evitar la ... -
Europa ante la Globalización. 2ª Ponencia
I. Sobre la trascendencia del marco regulatorio del mercado de trabajo y de las relaciones laborales - II. Algunas notas sobre la fundamentación y sentido del cambio en el marco regulatorio - III. Algunos aspectos concretos a modificar del marco regulatorio - IV. A modo de conclusión general
... interna (adaptación de jornada, de salario, movilidad funcional, etc.) o mediante la plena aplicación de políticas activas de empleo que ... Estatuto de los Trabajadores, potenciando al mismo tiempo la polivalencia funcional de los trabajadores , sin por ello tener que acudir al ... -
STSJ Comunidad Valenciana 32/2015, 13 de Enero de 2015
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES. No puede prosperar la denuncia efectuada por cuanto que la discrepancia de la recurrente con la valoración que de los medios de prueba realiza el Magistrado a quo no implica que éste no haya tenido en cuenta el interrogatorio de los testigos que han depuesto en el acto del juicio, cosa distinta es que dicha valoración no sea...
... (profesional y años de experiencia en el IVVSA) y polivalencia para las áreas y puestos de trabajo que se quieren conservar.La ... los años de experiencia en el IVVSA, así como su polivalencia funcional, perfil y capacidades técnicas específicas ... Por tanto, y ... -
STSJ Asturias 1785/2016, 26 de Julio de 2016
DESPIDO. La evaluación de los trabajadores para formar finalmente la que podríamos llamar bolsa de excedentes a suprimir mediante despidos objetivos, es un paso a seguir por la empresa según se dejó dicho en el acuerdo de 25 de febrero. Se trata de una evaluación que la empresa ya planteaba al iniciar el período de consultas y que servía de criterio de selección. El modo también quedó descrito en
... profesional acumulada en conocimientos técnicos, menor polivalencia funcional, idoneidad en función de la capacidad y la competencia ... -
La última modificación legal del despido por absentismo desde la nueva panorámica del despido en la reforma de 2012
... , flexibilidad interna y externa, descuelgue salarial, polivalencia funcional, gestión común de la crisis, arbitraje obligatorio, comisiones ...
-
Otras figuras
I. Los becarios - 1. Las becas establecidas en disposiciones normativas de eficacia general - 2. Cuantas se otorgan para la realización de prácticas, aceptando ofertas concretas y particulares de empresas o instituciones - 3. Las becas en el ámbito universitario - II. Los empleados de hogar - 1. La compleja acotación de la prestación de servicios de los empleados de hogar - 2. El contenido de su...
... ón del objeto produce una implícita situación de polivalencia funcional, acentuándose notablemente el poder de dirección del ... -
La reestructuración de plantillas al amparo de la reforma laboral-2012: consecuencias sobre la cultura organizacional
La situación de crisis por la que atraviesa Europa desde hace años ha provocado un aumento considerable de los procesos de reestructuración empresarial, muchos de los cuales implican un redimensionamiento de plantillas al amparo de las nuevas oportunidades que ofrece la reforma laboral de 2012. Todo proceso de reestructuración perturba el sistema de valores asentado en el seno de la organización...
... La segunda se basa en la reconfiguración funcional y organizativa de la empresa, es decir, la reasignación de personas a ... al trabajador, la rigidez se ve diluida, aumentando la polivalencia que directamente puede exigir el empresario, ya que no habrá amparo en la ... -
Planificación estratégica de recursos humanos
La Planificación Estratégica de Recursos Humanos (PERH) es el esquema conceptual que permite aplicar la DRH a la concreta Entidad Local y que relaciona:– La situación actual: el entorno significativo de la institución y sus tendencias sociales y económicas; el contexto presupuestario, político, directivo y organizativo.– Los objetivos organizativos: los servicios a prestar y la plantilla...
... dirigida a nuevos efectivos y nuevas capacidades favorecer polivalencia en RpT ... formación dirigida a polivalencia ... primacía ... to o reducción. polivalencia funcional y formación que la favorezca deben ser las estrategias ... -
El cuestionado sentido del régimen jurídico del capital social
... , están caracterizadas por una acusada y mal llamada «polivalencia funcional» 5 , hallándose en una relación de concurrencia que el ...
-
El factor tiempo en la prestación laboral
... de puesto se deben respetar las normas relativas a la movilidad funcional del artículo 39 ET o en su caso, las del 41 ET relativas a la ... de los trabajadores afectados cuyo objeto sea aumentar su polivalencia o incrementar su empleabilidad" (artículo 47.4 ET). Es a su vez el único ...
-
STSJ Castilla y León 12/2014, 16 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Hay que tener en cuenta, además, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta
... rendimiento, trabajo en equipo y polivalencia). Los procesos de valoración se han extendido a la totalidad de los ... que, dentro del ámbito provincial o agrupación/unidad funcional, la designación por parte de Bankia se efectuará, de conformidad con el ... -
STSJ Comunidad Valenciana 49/2015, 15 de Enero de 2015
DESPIDO. El control judicial queda reducido, en esta materia de los criterios de selección de los trabajadores afectados, a aquellos casos en los que el trabajador aporte indicios de la concurrencia de discriminación o vulneración de derechos fundamentales, con la inversión de la carga probatoria, o a los casos en los que se demuestre que no se han respetado las preferencias de permanencia en la...
... -polivalencia funcional, perfil y capacidades técnicas específicas para las áreas y ... -
Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
... sistema se dota de una alta dosis de inamovilidad geográfica y funcional (Mayntz, 1985: 142; Lasierra, 2007: 68), que, a la postre, resulta ser la ... úa entre la definición exacta de funciones y el mandato de polivalencia (Férez, 2006; Sánchez Morón, 2012: 9) y agilidad que el servicio ...
-
STS 789/2014, 2 de Diciembre de 2014
DELITO DE TERRORISMO. El control casacional de la presunción de inocencia se extenderá a la constatación de la existencia de una actividad probatoria sobre todos y cada uno de los elementos del tipo penal, con examen de la denominada disciplina de garantía de la prueba, y del proceso de formación de la prueba, por su obtención de acuerdo a los principios de inmediación, oralidad, contradicción...
... por internet tienen especial relevancia, por su profuso uso y polivalencia, los foros, las salas de chat y los repositorios de acceso público ... Al Mujahideen y son parte orgánica (los foros y las salas) y funcional (el repositorio) de su aparato de propaganda ... Al papel del acusado ... -
STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido...
... , lo que junto con los criterios de especialización, polivalencia y adaptación al cambio establecido en el Acuerdo de 8 de Mayo, determina ... que dentro del ámbito provincial o agrupación/unidad funcional, la designación por parte de Bankia se efectuará de conformidad con el ... -
Derecho del trabajo
... Cuando se acuerde la polivalencia funcional o la realización de funciones propias de dos o más ...
-
STSJ Andalucía 671/2014, 6 de Marzo de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO COLECTIVO. Aunque no se formula en la demanda se alega en el acto del juicio un exceso de representación de los trabajadores, que aunque es evidente que es una causa que no puede lugar a la nulidad del expediente de regulación de empleo por no haberse alegado en la demanda, es claro, que un exceso de representación de los trabajadores,...
... Adecuación funcional a las necesidades detectadas ... Experiencia profesional ... -
STSJ Andalucía 845/2016, 30 de Marzo de 2016
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La dignidad puede ser afectada cuando a un trabajador se le atribuyan unas funciones en un contexto en el cual, a pesar de la licitud y dignidad originarias de las funciones encomendadas, la finalidad buscada o el efecto producido sea el de reducir la consideración que ese trabajador puede tener ante si mismo y ante los demás, de...
... puesto de Jefe del Departamento de Contabilidad, con dependencia funcional del Área de Intervención General, puesto que continuó desempeñando ... de aplicación; y la pretensión de acreditar la polivalencia funcional establecida en dicho convenio, que podría desvirtuar el fondo ... -
STSJ Asturias 2675/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO. No existe desviación del debate, ni pronunciamientos judiciales ajenos a lo impetrado por las partes. La empresa, al contestar a la demanda, examinó los criterios de adscripción voluntaria, condición de relevista, polivalencia y perfil, circunstancias personales y edad de jubilación. El debate quedó perfectamente fijado en el acto del juicio y la sentencia se ajusta a lo planteado por...
... , en orden a lograr la estructura de plantilla geográfica y funcional expresada. Ello quiere decir igualmente que serán esos criterios estos ... , cumplimiento de objetivos, compromiso, rendimiento y polivalencia de los trabajadores potencialmente afectados ... 6. Las circunstancias ...