pago salario
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Cuantificación de las prestaciones económicas (alimenticias y compensatorias). Factores de ponderación de la decisión judicial
... 3.3. Determinación de la prestación. Modalidades de pago. 3.4. Temporalidad de la pensión compensatoria. 4. Bibliografía ... y de la cantidad que se descuenta cada mes puede deducirse si el salario anual se distribuye en doce, trece, catorce o más pagas. El importe que ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... ón del contrato de trabajo por faltas o retrasos injustificados en el pago del salario junto con la reclamación patrimonial por este débito. De ...
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Derecho romano
... et sordidi", es decir, los manuales, por los que se percibía el salario o merced, según Pugliese, "di regola in denaro", que en latín se ... Sin embargo, mientras en la emptio el pago del pretium constituye la obligación típica del comprador, el pago de la ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... trabajador extranjero sin permiso de trabajo al que se le paga un salario ínfimo por un tiempo de trabajo superior al preceptivo) o varios ... 1º el impago o el retraso reiterado del pago del salario debido; 2a el cierre o cese no autorizado de actividades ... -
La puesta al día de los salarios pendientes de pago durante la tramitación judicial no enerva la acción resolutoria ya ejercitada
Suele ser bastante común que ante la interposición de una demanda por parte del trabajador, como consecuencia del impago de su salario, la empresa opte por ponerse al día con este débito una vez ya han sido iniciados los trámites procesales. La pregunta que inmediatamente nos ...
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El beneficio de la exoneración del pasivo insatisfecho: el plan de pagos
... 2. Programación de pagos 3. Dación en pago 4. Viabilidad del plan de pagos 5. Orden de pagos ... III ... p osIbles ... aplicable a sus ingresos, salvando la cantidad correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional por considerar que es inembargable ... 16 ...
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El plazo del que dispone el trabajador para interponer demanda
... la causa de extinción sea por el retraso o falta de abono del salario también tendremos que estar al momento en el que la acción pudo ... El pago puntual del salario es una prestación básica del empresario exigible por ...
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El acuerdo extrajudicial de pagos
... base a lo expuesto, la diferencia fundamental, en cuanto al deber de pago del deudor, entre acudir o no al acuerdo extrajudicial de pagos es la ... del deudor han variado, por obtención de rentas o por percibir un salario más elevado o un trabajo que le permita aumentar los pagos o reducir los ...
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La introducción del salario mínimo en la contratación pública: análisis jurisprudencial del TJUE y del TSJPV
... respeta el principio de no discriminación por razón de la nacionalidad pues impone a los prestadores de servicios la misma obligación de pago de las cuantías de salario mínimo aplicables en el lugar de ejecución de las prestaciones, ya se hallen establecidos en ese Estado o bien en otro ...
- Guía de contratos 2016
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Configuración y fundamento
... los más representativos el del incumplimiento o los retrasos en el pago" del salario, dado que, de lo contrario, se estarían justificando la mayor\xC3" ...
- La suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad en el nuevo Código Penal. Análisis del artículo 80 del Código Penal
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Participación de las cooperativas en las condiciones de trabajo en México
... claro de ello se prevé a través del principio de igualdad en el salario previsto en el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que a la ... ón de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma ...
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Los artistas en espectáculos públicos con especial referencia al Estatuto del Artista
... 2.3. 4. Derechos y deberes de las partes. 2.3.5. El salario del artista. 2.3.6. La jornada de trabajo y el trabajo a tiempo parcial ... como la igualdad de remuneración por razón de sexo, liquida- ción, pago del salario y garantías del salario 51 ... Con respecto a las ...
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Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... ó a las modificaciones sustanciales y a la falta o retrasos en el pago, una entidad suficiente para que, por sí mismas, ocuparan sendos ... o en el incumplimiento del objeto del contrato (pago del salario) que constituyen, propiamente, los deberes contractuales más relevantes ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... Algunos estudios han señalado que la parte fija del salario supone la parte sustancial de la retribución que reciben los trabajadores ... pago». En concreto, los incentivos, que se iban devengando a lo largo del ... -
Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... Mantiene que la custodia compartida no exime del pago de alimentos cuando uno de los progenitores no percibe rendimiento o ... -
Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social 480/2020, de 18 de junio (pagar fuera de nómina, además de ilegal, puede ser mala inversión)
... Director de Sagardoy Abogados ... resumen: El pago de una parte del salario fuera de nómina y sin cotizar por la misma a la ...
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La responsabilidad civil por vulneración del consentimiento informado
... bien, en los seguros de enfermedad el asegurador se compromete al pago de ciertas sumas y gastos de asistencia médica y farmacéutica, ... a este menoscabo no puede acudir a su empleo y pierde la parte de salario" proporcional a dicho tiempo o, incluso, es despedido. Además, tal situaci\xC3" ...
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STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Los retrasos episódicos, de mínima cuantía o referidos a derechos controvertidos no deben ser objeto de la acción resolutoria del art. 50 ET sino de acciones tendentes a su abono o reconocimiento. Y cuando la empresa ya no adeuda cuantía alguna en el momento del juicio se evidencia quedas claro el "evidente interés de la demandada por...
... Estibaliz se hace constar un salario bruto mensual, con inclusión dé la prorrata de pagas extras, de 1890,08 ... de 2011, así como la paga extra de Navidad de 2011, fueron objeto de pago por la empresa en el mes de enero de 2012 ... 7º.- En el momento de la ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... padres están interesados en este sistema únicamente por evitar el pago de los alimentos que de otra forma tendrían que hacer cuando están bajo ... cónyuges, o como en este caso, cuando la progenitora no percibe salario o rendimi ento alguno (art. 146 Código Civil), ya que la cuantía de los ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... Civil respecto de la administración de bienes hereditarios, pago de deudas, órdenes de colación, imputación y partición, normas ... El criterio general es que si se pretende suplir el salario, la indemnización sería ganancial, pero si se trata de resarcir la ... -
Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... , lo que redunda en una mayor agilidad a la hora de la resolución y pago del siniestro ... Recordemos que, conforme al artículo 51 de la ... servicios se establece en el equivalente a 1,3 veces la hora del salario mínimo interprofesional anual ... 4. El multiplicador es el ...
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Conclusiones
... 3. EN RELACIÓN CON LA FALTA O RETRASO EN EL PAGO DEL SALARIO ... El segundo de los motivos contemplados en el apartado ...
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STS 794/2018, 19 de Julio de 2018
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. COMPLEMENTO SALARIAL. La forma en que la empresa está abonando los salarios, acudiendo a la misma cuantía en todos los meses del año, cualquiera que sea el número de días que conformen el mes, no implica necesariamente que no cumpla con el abono del salario anual cuando esa forma de retribución se corresponde con las reglas de cotización y vendría a constituir la...
... UNISONO SOLUCIONES DE NEGOCIO S.A., - A recibir el complemento de salario" de convenio en situaciones de IT en los meses de 31 días, por todos los d\xC3" ... ómputo sobre 30 días en los meses de 31 en los siguientes supuestos: Pago de salario convenio en los supuestos de IT conforme a lo establecido en el ...