pago salario

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  • Doctrina sobre la resolución del contrato de arrendamiento por retraso en el pago de la renta u otras cantidades debidas y realidad social

    Este estudio constituye un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de nuestro Tribunal Supremo sobre la resolución del contrato de arrendamiento por retraso en el pago de la renta y otras cantidades debidas a la luz de la teoría más moderna sobre la fisonomía del incumplimiento contractual y de los pronunciamientos más recientes del TEDH y del TC en materia del derecho a la vivienda...

    ... del ciudadano a la vivienda por la vía del alquiler —el precio de alquiler de vivienda aumentó en España en 2017 un 8,9% mientras que el salario medio anual por persona ha crecido solamente un 0,4%— ... Nótese que España es el país de Europa Occidental con una tasa menor de vivienda en ...
  • STSJ Asturias 2072/2014, 30 de Septiembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. El recibo de salarios será firmado por el trabajador al hacerle entrega del duplicado del mismo y abonarle, en moneda de curso legal o mediante cheque o talón bancario, las cantidades resultantes de la liquidación. La firma del recibo dará fe de la percepción por el trabajador de dichas cantidades, sin que suponga su conformidad con las mismas. Se estima la suplicación.

    ... Dispone el precepto que se dice infringido que "La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar ...
  • Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica 'preventiva', 'reestructuradora' y 'conservativa' de la empresa y del empleo
    ... la liquidación, pues este último remedio no garantiza siempre el pago íntegro de aquellos. Se teje así un plan global destinado a la ... en la legislación laboral para el despido colectivo (20 días de salario por año de servicio). Además, la suspensión del contrato habilitará la ...
  • STS 68/2018, 25 de Enero de 2018

    SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No es relevante el hecho de que la Administración Concursal haya diferenciado entre créditos por salarios y cantidades correspondientes a retenciones tributarias y de Seguridad Social, ya que ello lo es a los efectos de clasificación de créditos respecto de deudas vencidas o generadas por esos conceptos pero no en relación con deudas que, han sido anticipadas...

    ... 3°.- El salario diario del trabajador es de 81,39 euros (Triple SMI 74,68 euros) ... Por ... la demanda, condenando al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), al pago de 870,76 euros en concepto de indemnización y otra cantidad por salarios ...
  • La responsabilidad ganancial frente a terceros por la actuación individual de los cónyuges en el ámbito contractual
    ... í, directamente estas, en caso de incumplimiento de la obligación de pago, el caudal común (comprendidos los frutos de los bienes parafernales) y ... ), en una tercería de mejor derecho instada por la TGSS sobre el salario trabado de la esposa, frente a la interpretación del órgano a quo de ...
  • Extinción del Contrato de Trabajo
    ... , o abonarle una indemnización de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo ... El pago de la indemnización debe hacerse en el mismo momento de la ...
  • STS, 18 de Febrero de 2013

    EXTINCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO DE TRABAJO. IMPAGO DEL COMPLEMENTO DE IT. Se recurre la STSJ Comunidad Valenciana que a su vez había revocado la resolución que el Juzgado nº Uno de Benidorm había pronunciado, acogiendo pretensión relativa a extinción indemnizada del contrato de trabajo, por falta de pago del complemento de IT y retrasos continuados en el abono del salario pactado. En innegable

    ... üedad de 16/09/2005, categoría profesional de especialista y salario mensual ascendente a 16.621.13 euros, incluida prorrata de pagas extras, ... viene percibiendo las prestaciones por parte de la Mutua UMIVALE como pago directo.- CUARTO: El actor no ha percibido el complemento de IT alguno.- ...
  • Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
    ... y acreditadas en la vista oral (duración de la relación laboral, salario del trabajador, la persistencia de la vulneración del derecho fundamental ... casa la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, y condena al pago de una indemnización por daño moral de 6.251 euros, considerando ...
  • El beneficio de la exoneración del pasivo insatisfecho: el plan de pagos
    ... 2. Programación de pagos 3. Dación en pago 4. Viabilidad del plan de pagos 5. Orden de pagos ... III ... p osIbles ... aplicable a sus ingresos, salvando la cantidad correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional por considerar que es inembargable ... 16 ...
  • STS 860/2017, 6 de Noviembre de 2017

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. El comportamiento de la empresa demandada no puede calificarse como una demora ocasional y poco importante en el pago de la prestación de incapacidad temporal, sino que merece la consideración de retraso persistente y reiterado que se extiende a lo largo de un período ininterrumpido de trece meses, con un tiempo de duración media de 13,6...

    ... de marzo de 1995, categoría profesional de conductor mecánico y salario de 2.805,06 euros mensuales con inclusión de la parte proporcional de las ... situación de incapacidad temporal desde el 11 de febrero de 2013, en pago directo desde el 1 de marzo de 2014 ... 2º. En la empresa el salario se ...
  • La peculiaridad de los gremios en el arrendamiento de servicios
    ... en los diez años, estimando que, a tal edad, el niño no gana salario, pero trabaja lo suficiente para que su comida no sea gravosa al patrón ... , como la disposición de Isabel I de Castilla, en 1503, que impone el pago del jornal a los indios, y que se les trate siempre como personas libres ...
  • La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020
    ... la extinción del vínculo laboral o una pérdida temporal del salario para las personas afectadas por el ámbito subjetivo de la norma, que ... Concreta, además, que la retribución ordinaria incluye el pago del salario base y complementos salariales ... De la lectura literal ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... ALONSO GÓMEZ, R.; “Es ilegal aplazar el pago de los salarios” ; Legaltoday: ... BAYLOS GRAU, A.; “¿La subida del salario mínimo genera paro en el sector agrario extremeño o manchego?” ; Blog ...
  • El impacto socio-laboral del Brexit sobre las personas trabajadoras vascas que se desplazan temporalmente al Reino Unido en el marco de una prestación de servicios transnacional: problemas y propuestas
    ... ón con el carácter razonable de la obligación de abonar el salario mínimo aplicable en el lugar y sector considerados, pese a que tal ... C-165/98, Mazzoleni, al introducir la posibilidad de inaplicar el pago del salario mínimo a los trabajadores a tiempo parcial. Según dicha ...
  • Tribunal Supremo
    ... cantidad y no el de despido, si lo que se reclama a la empresa es el pago como salario de la cantidad correspondiente a las horas de ... STS ...
  • STS 473/2016, 13 de Julio de 2016

    CONCURSO DE ACREEDORES. CRÉDITOS LABORALES. La relación jurídica laboral que da derecho a la indemnización se ha prolongado hasta el momento mismo de la sentencia extintiva, esto es, también con posterioridad a la declaración de concurso, como también hasta ese momento se ha prolongado el impago de los salarios que motiva la extinción del contrato. Se desestima la casación.

    ... jurisdiccionales de lo social, que condenaron solidariamente al pago de la indemnización a otras sociedades integradas en el mismo grupo de ... , esto es, por falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado. Estas demandas se interpusieron antes de la declaración de ...
  • STS, 25 de Marzo de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR. Los pagos ulteriores empresariales no pueden dejar sin efecto el dato objetivo de la existencia de un incumplimiento empresarial grave, constatado por la existencia de un retraso continuado, reiterado o persistente en el pago de la retribución.

    ... , ostentando la categoría profesional de gobernanta y con un salario mensual bruto con inclusión de pagas extras de 1.655,60 € (hecho no ... La suma de las cantidades abonadas por la empresa a la actora como pago delegado con anterioridad a la presentación de la demanda, ...
  • STS 224/2019, 18 de Marzo de 2019

    DOBLE ESCALA SALARIAL. FECHA DE CONTRATACIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. No conservar de manera estática el complemento de antigüedad, sino atribuirle un carácter dinámico y sometido a posteriores actualizaciones de futuro, que tiene como consecuencia el establecimiento de una cuantía distinta para dos colectivos de trabajadores por el incremento de los complementos de pago precitados, se ha de justifi

    ... los derechos que los trabajadores tuvieren consolidados, sino ante el pago de un complemento que tiene en cuenta los años de prestación de ...
  • Los falsos autónomos en el contrato de franquicia: la importancia de la prestación de servicios bajo una marca ajena como indicio de laboralidad en el contrato de trabajo
    ... vi) Exclusividad territorial: También es habitual que a cambio del pago al fran-quiciador, el franquiciado obtenga en exclusividad cierto ... de pérdidas en la empresa, aunque sí se permite que tenga un salario variable 42 ... En tercer lugar, ajenidad a los medios de producción, de ...
  • El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
    ... el proceso laboral y la relevancia que, por una eventual condena al pago de salarios de tramitación, tiene para el empresario e, incluso, para los ... cuando no se concretaban suficientemente ni la antigüedad, ni el salario 292 o ... la fecha de la extinción del contrato 293 ... O en materia de ...
  • STS 534/2017, 2 de Octubre de 2017

    INSUFICIENCIA DE LA MASA ACTIVA. ORDEN DE PRELACIÓN. Aplicación del orden establecido en el art. 176 bis 2 para el pago de los créditos contra la masa pendientes de pago en el momento de realizar la comunicación de insuficiencia de la masa activa. Se desestima el recurso de casación.

    ... informe trimestral de abril de 2014, han postergado indebidamente el pago de los créditos contra la masa de la TGSS, por cuotas de la Seguridad ... días de trabajo efectivo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional ... 2.º Los créditos por salarios e ...
  • Principales características y dimensiones del fenómeno del desplazamiento de trabajadores en Europa
    ... ): CY, ES, EL, MT, SI, PT; Salarios bajos (menos de la mitad del salario medio europeo, año 2012): HR, CZ, EE, PL, SK, HU, LV, LT, RO, BG. Datos ... las horas extraordinarias realizadas; exigencia al trabajador de un pago por acceder al empleo ofertado en el desplazamiento (de hasta 500 €, por ...
  • STS 789/2016, 29 de Septiembre de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. Ante las afirmaciones que se contienen en la demanda sobre la manera en la que se llevaban a cabo las actividades que daban derecho al devengo de los complementos discutidos, correspondía a la empresa, que era la única que tenía en su mano la facilidad probatoria para hacerlo, desmontar ese punto de partida, esa afirmación de las demandas, que al final fueron...

    ... salariales cualquiera de las cantidades que se adicionan al Salario Base en función de alguna, o algunas, de las circunstancias que se ... las demandas que tales devengos -no excluidos por el convenio para el pago de las vacaciones-- tenían naturaleza habitual, estable y se percibían ...
  • STSJ Andalucía 2953/2013, 7 de Noviembre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Acreditándose el impago de 5 meses y de dos pagas extraordinarias, no podemos sino considerar innecesaria la continuidad de la prestación de servicios del actor, sobre todo cuando la empresa con su conformidad a la extinción del contrato de trabajo por impagos salariales muestra la incapacidad para poner fin a esa situación de impagos o retrasos en el pago del...

    ... de 04-05-05, categoría laboral de "Auxiliar Administrativo" y un salario prorrateado mensual de 1.323,60# conforme al Convenio Colectivo Provincial ... ón laboral fundada en un incumplimiento grave empresarial la falta de pago de los salarios de abril a agosto de 2.011, y las pagas extras de ...
  • Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
    ... consideración de renta por lo que, con independencia de la forma de pago, a la hora de acceder al subsidio por desempleo, no debe computarse como ... de determinar si se perciben o no rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional. Se estima el recurso de casación para la ...

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