extincion contrato por retraso en el pago de salarios

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9908 sentencias sobre extincion contrato por retraso en el pago de salarios

Valoración vLex
  • STS 593/2018, 5 de Junio de 2018

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. El retraso de dos o tres meses en el pago del subsidio por incapacidad temporal no puede considerarse como retraso continuado, reiterado o persistente que pueda justificar una extinción contractual. Esos retrasos han sido esporádicos u ocasionales. El pago que ordinariamente ha venido realizando la empresa de los salarios se ajusta a...

    ... contrato. Ha sido ... en el pago puntual ... y retrasos ... salarios y subsidio ...

  • STS, 3 de Diciembre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO. SALARIOS IMPAGOS. REQUISITOS. Para que prospere la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, es necesaria la concurrencia del requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial y que a efectos de determinar tal gravedad debe valorarse tan sólo si el retraso o impago es grave o trascendente en relación con la...

    ... contrato. Ha ... retrasos en el ... salarios ... en el pago de ...

  • STS, 27 de Enero de 2015

    RESOLUCIÓN DE CONTRATO POR RETRASO CONTINUADO EN EL ABONO DE LOS SALARIOS. GRAVEDAD DEL INCUMPLIMIENTO. Cuando el trabajador ejercita la acción de extinción del contrato de trabajo por la causa justa de incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario consistente en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, la fecha límite hasta la que deben haber...

    ... CONTRATO. . Ha ... retrasos en el ... salarios al actor ...PAGO ...

  • STS, 5 de Marzo de 2012

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RETRASO EN EL PAGO DE SALARIOS. INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL GRAVE. La cuestión objeto del presente recurso consiste en determinar si los diferentes retrasos en el pago de salarios en que incurrió la empresa recurrente son constitutivos de un incumplimiento contractual grave que justifique la extinción del contrato a instancia del trabajador, conforme al artículo 5

    ... CONTRATO. Ha ... en el pago de las ... salarios se pagan a ... retraso" porque est\xC3"...

  • STS, 22 de Diciembre de 2008

    Resolución de contrato a instancia del trabajador por retrasos continuados en el pago del salario (50.1 b) ET). Doctrina "objetiva" del incumplimiento empresarial. Se acoge como causa resolutoria el retraso continuado en el pago de tales salarios en un periodo de dos años con un promedio de retraso de 11,20 días, aunque la empresa estuviese en situación de concurso. La indemnización que

    ... contrato. Es ... retraso sus ... salarios en que ... el pago del ...

  • STS, 9 de Diciembre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. Para que prospere la causa resolutoria basada en «la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, es necesaria la concurrencia del requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial, y a los efectos de determinar tal «gravedad» debe valorarse tan sólo si el retraso o impago es grave o trascendente en relación con la obligación de pago...

    ... CONTRATO. . Es ... retrasó en el ... del pago.- CUARTO.- ... salarios.- QUINTO.- ...

  • ATS, 22 de Abril de 2014

    DESPIDO. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO POR INCUMPLIMIENTO DEL EMPRESARIO. En cuanto a la interpretación del art. 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores, contempla la jurisprudencia existente, que interpreta la gravedad y trascendencia del incumplimiento contractual del empresario y aún cuando dicho requisito es extraordinariamente casuístico, habiendo venido sentando pautas para su apreciación la...

    ... contrato", reclamaci\xC3"... el retraso e impago ... en el pago de las ... salarios eran ...

  • STSJ Cataluña 8524/2014, 23 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. Es cierto que cuando el trabajador ejercita la acción resolutoria ya se ha producido el incumplimiento empresarial consistente en el retraso en el pago puntual de los salarios, que será siempre previo a la extinción por causas objetivas, pero no es menos cierto que si el despido objetivo está justificado y no busca enervar el ejercicio de esa acción resolutoria, juega a favor del...

    ...ó pago de las ... contrato de trabajo ... salarios anterior a ... retrasos ...

  • STS, 29 de Enero de 2008

    "TRABAJADOR. ESTADO. EMPRESARIO. Se interpuso el empresario demanda frente al Estado, solicitando el pago de la totalidad de los salarios y de las cuotas de seguridad social, habiendo recaído sentencia en la instancia desestimatoria de su pretensión. En sus alegaciones la recurrente omite la última expresión del precepto: ""correspondiente al tiempo que exceda de dichos sesenta...

    ... salarios de ... al pago de ... retraso en la ...

  • STSJ Galicia 3614/2013, 5 de Julio de 2013

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. RETRASO DEL PAGO DE SALARIOS. En cuanto al retraso el casuismo jurisprudencial también es importante, y así se entienden que son retrasos que fundamentan la extinción cuando son de más de dieciséis meses ( sentencia TSJ de Galicia de 15 de enero de 2010 ), o de más de un año ( STS de 24 marzo 1992 o sentencia de TSJ de Galicia de 11 de

    ..., salarios de agosto ... contrato de trabajo ... el pago a su ... o retrasos ...

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