modificacion sustancial de las condiciones de trabajo traslado

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19496 sentencias sobre modificacion sustancial de las condiciones de trabajo traslado

Valoración vLex
  • STS, 24 de Septiembre de 2013

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO. TRASLADO. Habiéndose seguido el procedimiento indicado para la modificación sustancial de condiciones del art. 41 ET, y no constando que se impugnara la justificación de la decisión adoptada tras llevar a cabo el periodo de consultas, ha de estarse a las reglas del convenio que configuran el régimen de...

    .../04/2008, fecha en la que se produjo su traslado al nuevo Taller sito en la Plataforma Logística ... en que se produjo el cambio de centro de trabajo, ya que se trata de una norma especial para los ... indicado para la modificación sustancial de condiciones del art. 41 ET - adecuado, si ...

  • STS, 13 de Junio de 2012

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Yerra, por tanto, el recurrente cuando afirma que "no ha habido una modificación sustancial... sino simplemente un traslado de trabajadores de un centro a otro", puesto que es dicho traslado el que constituye la modificación sustancial de carácter colectivo que exige seguir los procedimientos establecidos en el...

    ... se declare la nulidad de traslados del colectivo afectado por el criterio adoptado ... a la Administración a negociar las condiciones de trabajo de este colectivo ajustándose a las ...En los supuestos de modificaciones sustanciales de las plantillas y relaciones de puestos de ...

  • ATS, 17 de Septiembre de 2013

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. NULIDAD. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. VULNERACIÓN. La modificación sustancial se produce antes de la constitución de la mesa electoral y por tanto antes de la elección de la demandante como delegada de personal, constando expresamente que a la empresa ni se le dio traslado ni conoció la presentación de la candidatura, por lo que difícilmente puede operar...

    ... MINISTERIO FISCAL, sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que desestimaba la ... recurrente, "documento del que no se da traslado ni tiene conocimiento la empresa" (HP 3º). Dicho ...

  • STSJ Galicia , 5 de Noviembre de 2001

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. TRASLADO. ESTIMACIÓN. El demandante que viene prestando servicios para el Banco demandado, con la categoría de oficial en la sucursal de Moaña, impugna la orden de traslado a Marín, localidad que dista de la anterior a 16,500 Km y pide se le abone la cantidad de 2.500 Pts por cada día que ha tenido que trabajar en Marín. La sentencia de...

    ... cualquier modificación del horro de trabajo que se adapte a sus desplazamientos.- El actor ha ..., hará dieciocho meses se traslado un empleado de dicha sucursal a la de Moaña ... en el puesto de trabajo y con las condiciones que tenia antes de ser desplazado a Marin y a ...

  • STS, 14 de Abril de 2003

    TRASLADO DE TRABAJADORES. SALARIO. El traslado de trabajadores que se produce de acuerdo al Laudo Arbitral cumpliendo y respetando todas sus partes, impide que sea de aplicación lo dispuesto en el art. 39-3 del E.T. Se trata de un tipo de movilidad funcional, en la que debe aplicarse el apartado 5 del art. 39 que establece qué procedimiento hay que seguir siendo éste al que se ajustaron las...

    ... seguidas por CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DEL PAIS VALENCIANO (CGT-PV) en representación ..., antigüedad 26-12-47, fecha traslado desde Valencia a Mataró 16-11-97. condiciones ..., y que supuso una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de carácter ...

  • STSJ Cataluña 6649/2008, 10 de Septiembre de 2008

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Tal doctrina aplicada al caso de autos implica que el traslado producido en su día, no sería calificable de modificación substancial dada la escasa distancia, unos veinte kilómetros y que la mayor onerosidad fue evitada por el establecimiento de un servicio de autobús, siendo pues tal circunstancia que deviene fundamental para la calificación

    ...procedió al traslado del almacen central que se encontraba en la ... parcialmente se aplicarán las misma condiciones estipuladas en los apartados primero y segundo ... facilitaran la llegada hasta el puesto de trabajo, mediante dicho trasporte público, ambas partes ...41 del ET para modificar de manera sustancial las condiciones de trabajo. El Tribunal Supremo ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 372/2013, 22 de Mayo de 2013

    READIMISION IRREGULAR. Del contenido del burofax se desprende que la readmisión se produjo en centro distinto a aquel en que prestaba servicios la actora, intentando justificar la decisión empresarial. La empresa tenía que haber efectuado dos comunicaciones una cumpliendo en sus propios términos la sentencia y otra comunicando su traslado al nuevo centro para que la trabajadora tuviese...

    ...ón de la trabajadora en las mismas condiciones anteriores a su despido, con abono de los ... y continuada de su rendimiento de trabajo"). En la misma carta se reconocía la ... la sentencia y otra comunicando su traslado al nuevo centro para que la trabajadora tuviese ... si estamos o no ante una modificación sustancial, si estaba justificada o no. Desde el punto de ...

1781 artículos doctrinales sobre modificacion sustancial de las condiciones de trabajo traslado

  • Soluciones laborales para las empresas en crisis

    7.1. Introducción. 7.2. Posibilidades de extinción de contratos de trabajo y sus alternativas. 7.3. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. 7.3.1. Alcance de la decisión modificativa de condiciones de trabajo. 7.3.2. Causas que pueden justificar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. 7.3.3. Delimitación entre el carácter individual o colectivo de la medida. 7.3.4....

    ... de extinción de contratos de trabajo y sus alternativas. Desde una perspectiva ..., pueden permitir afrontar en mejores condiciones la persistente situación de crisis económica. ...a) Las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. b) Las decisiones de movilidad geográfica y de traslado de instalaciones. c) El Descuelgue salarial ...

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