modelo carta vacaciones colectivas
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¿Es necesaria en Europa una estrategia para la economía colaborativa?
El derecho fundamental a unas condiciones justas y equitativas en el trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la Unión Europea la llamada buscar una solución. La falta de unas claras iniciativas normativas de cara a afrontar las amenazas laborales que este nuevo modelo económico genera implica que sean los Tribunales de los distintos países...
... trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la ... de establecer un “estatuto” o “carta” que defina los derechos y obligaciones hacia ... los trabajadores autónomos, y pago de vacaciones, el 17 de diciembre de 2018 el Departamento de ... no pueden llevar a cabo negociaciones colectivas ni ser acomodadas por sindicatos tradicionales ni ... -
Las asimetrías entre la densidad de los derechos laborales consagrados en el constitucionalismo europeo y la efectividad de su protección
...ón del procedimiento de reclamaciones colectivas en el seno de la Carta Social Europea han ... diarios y semanales y un período de vacaciones anuales retribuidas (art. 31.2). A esta relación ... Journal el 4 de febrero de 2012, que "el modelo social europeo ha muerto", ratificando así la ...
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Los derechos fundamentales sociales
... seguridad social, al descanso, a las vacaciones y a la sindicación. Derechos sociales, que ... de terceros países así como en la Carta de Derechos Fundamentales, en la que se ha ... Administrativo que cabe deducir del modelo del Estado social y democrático de Derecho en ..., aparecen las acciones procesales colectivas o acciones de clase incorporando la legitimación ...
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Balance normativo del curso 2022/2023
... de despido disciplinario contiene la Carta Social Europea explica que no deba pasarse por ...ón del sistema de reclamaciones colectivas. Desde este plano supranacional, debemos recordar ...Nuestro modelo encaja en lo que define como “salario mínimo ... la vida laboral, familiar y personal, vacaciones, conflictos colectivos, impugnación de convenios ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
..., el documento a presentar será el modelo 210, en los primeros veinte días naturales de ..., no se descontará el tiempo de vacaciones, enfermedad u otras circunstancias que no ... de los convenios de doble imposición", Carta Tributaria, núm. 14, 2001, págs. 4 y ss. . ... -
Las fuentes de producción en la nueva cultura jurídica
... . colectivas, representando intereses y prácticas ... del orden pluralista fundado en otro modelo de cultura político-jurídica. En tal sentido, ..., luz, etc.), educación, ocio, reposo, vacaciones", etc. ” 286 . Esta especificidad explica la raz\xC3"...São Paulo: Boitempo/Carta Maior, 2012 . . Concepto elaborado e inspirado ...
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... jurídicas que se desprenden de cada modelo según su distinta conceptuación y ... reconoce que esta economía colaborativa da carta de naturaleza a todo un conjunto de modelos ...: los límites del tiempo de trabajo, vacaciones, descansos diario y semanal, protección en caso ... -
STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... a percibir en la retribución de las vacaciones la remuneración normal o media, incluyendo en ...Como limitaciones al modelo cabe señalar que las bajas voluntarias o las ... Directiva Europea 2033/88/CE y 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... -
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... de los roles sexistas que entrañaba este modelo hizo necesario el siguiente paso, que consistió ... trabajadoras a disfrutar tanto de las vacaciones como de las mencionadas suspensiones, en el caso ..., protagonismo en las negociaciones colectivas, a pesar de que la normativa viene recordando ... -
Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... . de vacaciones, que no aparece expresamente en el listado, ...Parte el TC del carácter abierto del modelo de negociación colectiva que, aunque con ... por la legislación española de la Carta Social Europea 223 : ‘El Comité considera que ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... o en aquellas demandas, individuales o colectivas, en las que respecto a las medidas ...140.3 b) LRJS) y vacaciones (art. 126 LRJS). Y en otros casos, junto la ... electrónico; o incluso un burofax o una carta certificada con acuse de recibo, en tanto que el ... esa hermenéutica sea adecuada a nuestro modelo procesal, en tanto que ello comportaría que el ...
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Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... efecto invernadero de conformidad con la Carta Europea del Teletrabajo. . El teletrabajo puede ... o el disfrute de los descansos y vacaciones para lograr su efectivo disfrute y una real ... que conllevan las relaciones colectivas en un mundo cada vez más digitalizado (al ... de la persona trabajadora a volver a su modelo de trabajo original al término del período ... -
Ultra-actividad y contractualización de la protección de las condiciones de trabajo: una perspectiva comparada
... es difícil de negar, tal como lo indica la carta (confidencial) enviada el 5 de agosto de 2011 por ...í lo podrán hacer las organizaciones colectivas vía los mecanismos de reclamación previstos ..., licencias, jornadas, permisos, vacaciones, horas extraordinarias), declaró la ...
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... y salarios equitativos reconocido en la Carta Social Europea (arts. 2 y 4, entre otros), espe-. ... de trabajo, la duración de las vacaciones y las reglas sobre distribución, los plazos de ...ón tanto de condiciones colectivas pero de las que dependen las individuales, como ...ón legal en la configuración del modelo de negociación colectiva (Consideraciones en ...
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El necesario reconocimiento de los derechos sindicales a los trabajadores de la economía digital
... 4. La OIT, la Carta Social Europea y el Convenio Europeo de Derechos ... plataformas 6 , en ausencia de reglas colectivas, cada uno contrata por sí mismo, o lo que es ..., tales como, el derecho a 18 días de vacaciones remuneradas. Ahora bien, la ley requiere que ...Y en el modelo de jerarquía normativa, los Tratados se sitúan ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
...ón a través del denominado “ modelo del gusto por la discriminación de Becker ” 45 ... Coote (C-185/97)], y reconocido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (art. 47). ... puedan disfrutar del período total de vacaciones y devengar una retribución variable que exige un ...
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Señores en su propia casa: la ilusoria vía nacional para la defensa del conflicto colectivo en la historia reciente del proceso de integración europea
... LA UE, ENTRE LA OPCIÓN ABSTENCIONISTA Y LA CARTA DE LOS DERECHOS . Desde que el tsunami de los ...ón de la competencia y acciones colectivas de los trabajadores autónomos. 5. Las cláusulas ... fuentes de la UE, en este caso, las vacaciones; la óptica impuesta por el derecho de ... limitaría a confirmar la legitimidad del modelo de regulación de la huelga adoptada con la Lex ...
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Cambios en materia de seguridad social
... y se aprueba y se da publicidad al modelo de comunicación de los anticipos regulados en el ...ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ... caso de que no se hayan disfrutado las vacaciones" devengadas a lo largo de la vigencia de la relaci\xC3"...
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La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... fabricación con mayor optimización del modelo a producir, personalizando el producto terminado, ... 60 a 72 horas semanales, con reducidas vacaciones a lo largo del año, cuando la OIT establece como ... de las libertades individuales y colectivas, lo que no está en absoluto garantizado. Algunos ...Una Directiva que desarrolle la Carta Social Europea, y que asuma los procesos ... -
Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
...: emociones individuales y capacidades colectivas en el trabajo y la educación” ; Pasos a la ....; “Permiso retribuido recuperable, vacaciones" y permisos retribuidos no recuperables. Covid 19\xE2\x80"... después de la fecha indicada en la carta” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... GUAGLIONE, L.; “Industria 4.0 y modelo participativo: ¿diálogo social vs diálogo ...
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Crónica de Legislación y Jurisprudencia de la Unión Europea
... relativa a los viajes combinados, las vacaciones combinadas, los circuitos combinados y los ... y otros (Procedimiento prejudicial - Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...colectivas de la Unión Europea - Marcas colectivas formadas ... - Ferrero (Caja para dulces) [«Dibujo o modelo comunitario - Procedimiento de nulidad - Dibujo o ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
... como el descanso semanal y las vacaciones anuales. En este contexto, el trabajo decente ... relaciones de trabajo no conformes con el modelo estándar o típico de empleo a tiempo completo, ... que varían debido al trabajo «a la carta»; una protección social insuficiente en caso de ...
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Derechos fundamentales y drittwirkung en perspectiva multinivel: desarrollos recientes en el derecho europeo
La presente contribución adopta como hipótesis de partida el impacto positivo de la doctrina de la Drittwirkung como base de un constitucionalismo europeo en expansión tendente a reforzar la protección multinivel de los derechos fundamentales. En este sentido, se examinan los desarrollos recientes en dicho ámbito en el Derecho Europeo, particularmente en la jurisprudencia de los Tribunales...
...10.2 de la propia Carta Magna española: véase SANTOLAYA MACHETTI, P.: ... datos personales en comparación con el modelo de la «privacy» americana puede verse en ... una compensación económica por sus vacaciones anuales, disfrutadas y no retribuidas y por las ...colectivas. . 88 La visibilidad y el impacto del CEDS puede ... -
Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas”; en el artículo 7 Pacto ... también recogido en el artículo 2 de la Carta Social Europea 7 ; en el artículo 31 de la Carta ... Navarro, Antonio Vicente, (Coord.) El modelo social en la Constitución Española de 1978. ... -
Sindicalismo 'Gig' o la acci
...ía de plataformas aparece como nuevo modelo de negocio en el centro del debate sobre la ...ón laboral y de acciones colectivas mientras las plataformas globales escapan por ... de 2018, este colectivo logró firmar una "Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel ... se benefician de un plan de pensiones, vacaciones pagadas y un seguro de salud. La creciente ...