modalidad procesal despido disciplinario
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... procesal), como en la interpretación de las nor- mas ... al sexo de la persona cui- 125 La modalidad “discriminación por asociación” fue ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ...
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La formalización del período de prueba
... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ... en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación sino también imponer un nuevo ... áxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de ... de derecho o entrañen fraude de Ley o procesal” ... 334 STS de 16 julio 1982 (RJ ...
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Tribunal Supremo
... DERECHO PROCESAL Derecho a la tutela judicial efectiva y ... MODALIDAD PROCESAL DE IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS ... STS ... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ... disciplinario. Desestimación. CRITERIOS: 1) Una sentencia ...
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El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
... los términos justificativos del despido personal laboral por casusas económicas, ... clara evolución en el diseño de esta modalidad, con algunos de sus elementos fundamentales ya ... ón de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2020
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2020. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... ón laboral en el periodo de prueba o despido nulo. Cuestiones nuevas no invocadas en la ... Despido disciplinario: no incorporación al trabajo tras causar alta ... , en fecha 16 de octubre de 2018, en la modalidad de contrato por tiempo indefinido de apoyo a los ... Interesante desde el punto de vista procesal expone que el derecho a la tutela judicial ... -
Tutela penal contra el delito de acoso laboral: la práctica judicial posreforma
... frente al acoso laboral, sea en su modalidad de acoso sexual, primero (art. 184 bis CP; por ... áloga, tanto cautelar como finalmente de despido, por entender que no se probó el acoso laboral ... muy dispar, tan sólo por la estrategia procesal que se ha seguido por la víctima, lo que, a mi ... militar contra el acoso es un acto disciplinario o preventivo? ... A lo largo de esta obra, al ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2021.
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido objetivo por causas económicas, cuando la ... ellas se formalizaron a través de la modalidad procesal especial de tutela de derechos ... 55 del ET para el despido disciplinario. Tampoco se exige expresamente la denuncia o el ...
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Tribunal Supremo
... Justicia del País Vasco en proceso por despido (STC 119/2022, de 29 de septiembre): ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO ... STS UD 07/09/2022 ... URESTE GARCIA Despido disciplinario declarado procedente en suplicación. Reposición ...
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STS 507/2016, 9 de Junio de 2016
DELITO DE ESTAFA. ABOGADO. Se considera probado que el abogado se aprovechó de ser una persona conocida en la población para atraer a clientes que depositaban su confianza en su trabajo, recibiendo la documentación y el dinero como provisión de fondo, iniciando una actuación profesional que luego abandonaba, y, al no estar localizado, los clientes no podían contactar con él ni podían iniciar...
... , hacía firmar un poder para actuación procesal, unas veces plena y otras no, a sus clientes, con ... despido improcedente. El acusado siempre los animó ... , donde fue incoado Expediente Disciplinario n° NUM005 que sería acumulado, junto con otros ... -
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... disciplinario, lo que aporta un argumento de legalidad ... por excelencia cuanto en la Ley procesal ... A) El artículo 53 ET, sobre "Forma y ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... prevención de riesgos laborales en la modalidad del teletrabajo en el sistema de prevención de ... 47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas ... -
Privatización de las cárceles y trabajo: ¿fórmula para la reinserción o racionalidad de mercado?
... Profesor Asociado de Derecho Procesal Penal en el Instituto de Ciencias ... brasileña, al menos en relación a la modalidad de contratación pública que permite la ... érito que facilitarían, por ejemplo, el despido de empleados que incurran en abusos o corrupción ... empresa privada– ejerce el poder disciplinario" y policial sobre los presos, aunque la constituci\xC3" ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... En la regulación del régimen disciplinario se incluye una referencia como infracción muy ... a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva sin coeficiente reductor por razón ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... ejercer ... cierto, sin embargo, que la excepción procesal que supone la imposibilidad de revisión no es ...
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La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?
Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...
... de mayo de 2011 31 , que declara nulo el despido de un trabajador al que se le fiscalizó el ... , como medio de prueba de alcance disciplinario en contra del trabajador, debe considerarse que ... la sentencia de instancia por economía procesal). La cantidad impuesta en la instancia y ... -
Tribunal Supremo
... comunicación del primer emplazamiento procesal (STC 40/2020). Recurso de amparo 521-2021 ... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... b) Procedencia del despido disciplinario. Falta de contradicción. c) Resolución del ... Es adecuada la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales ...
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Guía/esquema de lareforma laboral de 2021
... por la misma empresa bajo cualquier modalidad por tiempo superior a 6 meses (antes, 12 meses) ... despido colectivo de hecho) ... • La extinción del ... desaparece la referencia a la modalidad procesal" de despido y es sustituida por una referencia a \xE2\x80" ... siguientes supuestos: a) despido disciplinario procedente; b) , dimisión, muerte, jubilación ...
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El abandono del puesto de trabajo por parte de la mujer víctima de violencia de género
... una i gura con entidad propia, o una modalidad más de dimisión ... Para algunos autores las ... 371 VELASCO PORTERO, Mª T.: El despido de la trabajadora víctima de violencia de ... cabrá la procedencia del despido disciplinario si es posible demostrar que la infracción nada ... y al agresor que, en un único acto procesal, deberá aglutinar todas las actuaciones. Dicho ...
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Supuestos de incumplimientos
... los mismos efectos indemnizatorios que el despido improcedente sin readmisión. La indemnización a ... , sin que existiera un motivo disciplinario amparado por el poder de dirección del club o ... que los convenios colectivos de la modalidad deportiva respectiva, determinen que tanto su ... alegó por parte de la representación procesal del futbolista profesional dos tipos de graves ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas - nº 2
... situación laboral que corresponde a su modalidad de trabajo real. Proporciona una lista de ... del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... causa de desestimación en este momento procesal ... -STS de 30/06/2021, n 681/2021. Recurso de ... sobre impugnación de despido disciplinario, por vulneración del derecho fundamental a la ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por ... en situación de interinidad, modalidad de contrato temporal que no recibe ninguna ... esta última se considera despido disciplinario, extinción por causas objetivas o despido ... pretensión, que invoque en el momento procesal oportuno qué daños y perjuicios y por qué ...
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El diseño del modelo de prevención y otros requisitos exigidos en el artículo 31 bis
... 5.º Establecerán un sistema disciplinario que sancione adecuadamente el incumplimiento de ... (cuya sanción más grave podría ser un despido disciplinario) de no llevar a cabo las ... complementarse, por cada delito, con la modalidad delictiva en la que se pueda manifestar el riesgo ... «denuncias» en el significado jurídico-procesal del término, se trata en realidad de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... incluye diversas medidas de carácter procesal , modificando la normativa reguladora del proceso ... -En el ámbito de la modalidad sectorial, la empresa habrá presentado una ... la que se desarrolla el régimen disciplinario del sistema de acogida en materia de protección ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... los correos se explicaba la estrategia procesal de la trabajadora ... El Tribunal considera que ... Dicha modalidad de devengo implicaba que los trabajadores cuya ...
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Procesal Civil
... ículo 17.3 de la LOE se refiere a su modalidad impropia, resulta necesario interrumpir la ... a la existencia de un sistema disciplinario que sancione el incumplimiento del modelo, debe ... ón, al declarar la procedencia de su despido ... En el caso analizado, las políticas ...
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Conceptos útiles
... • Despido procedente y despido improcedente. El des-pido ... ver todas las causas del despido disciplinario se puede consultar el artículo 54 del Estatuto ... • Recurso: es una acción procesal que sirve para revisar una sentencia con el ... • Phishing: es una modalidad de estafa informática que consiste en averiguar ...