modalidad procesal despido disciplinario
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El control jurisdiccional (I): las responsabilidaes penales, disciplinarias, administrativas sancionatorias y administrativas patrimoniales derivadas del despilfarro en la gestión de los fondos públicos
... administrativo sancionatorio o disciplinario, estos últimos deben suspenderse hasta que se ... Personal laboral: despido disciplinario, traslado temporal forzoso. Ambos ...
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Los derechos de libertad como derechos de defensa
... poder público que se conectan al sector procesal y penal ... CUADERNOS DE DERECHO ... nada más que una concreción de su modalidad. Por su parte, la segunda intervención establece ... a la establecida por ley para el caso de despido improcedente. La ley reconoce además el derecho ... , se debe destacar que el poder disciplinario y sancionador de las asociaciones nos muestran el ...
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STS, 25 de Noviembre de 2013
DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: "se
... contra el Ayuntamiento de Carmona sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón Local demandada, unos bajo la modalidad de obra o servicio determinados -los suscritos el ... procesal de Doña Tania recurso de casación para la ... de la incoación de expediente disciplinario y aún cuando el juzgado de lo social estime que ... -
Tutela penal de los derechos económicos, sociales y culturales
... ón, pasando por la protección contra el despido injusto, el seguro de desempleo, el descanso ... de los que pueda abusar la parte procesal y económicamente más fuerte; etc., etc., ... En la medida en que esta modalidad de cri- ... CAPÍTULO 3 TUTELA PENAL DE LOS ...
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Trabajo, género y nuevas tecnologías: algunas consideraciones
Este trabajo analizará desde una perspectiva de género el impacto de las NTICs en aspectos vinculados a las tres fases principales del desarrollo de la relación laboral: en primer lugar, en la fase del acceso al mercado de trabajo, realizando un análisis de las incidencia que tienen las NITCs en la intermediación privada y, concretamente, el uso que se realiza de las plataformas digitales desde...
... segura para la empresa como puede ser un despido y, por otro lado, proteger a la víctima con el ... constitutivos de un acoso sexual en la modalidad de chantaje que incluía la vulneración del ... de instancia que declara despido disciplinario procedente el realizado por la empresa a uno de ... -
Transporte aéreo y multimodal
... ón de convenios de colaboración en modalidad de co-marketing promocional con la agencia de ... es declarada en situación de rebel-día procesal por haber transcurrido el plazo sin contestar a ... en impugnación por vía judicial de despido colectivo —en «iberia Lae, Sau operadora»—, ... que hubieran sido objeto de despido disciplinario ... La presente sentencia tiene su origen en ...
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Las funciones del recibo salarial y su entrega en soportes telemáticos
... han pasado de un pleno rechazo de esta modalidad de entrega a su admisión condicionada débil, ... provoca que éste deje de tener el valor procesal ... grado de control y uso de su poder disciplinario que puede realizar el empresario al trabajador ...
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Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... Indicador 51 Modalidad de salario Condicional Para grupos de ... se entenderá incumplido si se produce el despido o extinción de los contratos de cualquiera de ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ... medidas con motivo de dicha situación procesal, la Administración, cuando así proceda, ... -
STC 173/2013, 10 de Octubre de 2013
Recurso de amparo 3773-2011. Promovido por doña Nuria Sedeño Ortiz respecto de las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social desestimatorias de su demanda por extinción del contrato de trabajo al no haber superado el período de prueba.
... y que extiende sus garantías no sólo al despido sino también a la extinción durante el período ... 7. La representación procesal de la sociedad Cobra Instalaciones y Servicios, ... consecuencias de un despido, ya sea disciplinario o por causas objetivas), pero no cualquier otra ... -
Mecanismos de protección en la legislación española
... las medidas de protección de carácter procesal durante la fase de instrucción, y el modo de ... la particularidad de la situación, del despido disciplinario 420 ... Por otro lado, nada impide ... de protección, y conformando una modalidad de testigo oculto, hemos querido ubicar y dedicar ...
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Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
... precisar que “la predicada naturaleza procesal o adjetiva de tales normas no pueden en modo ... , FJ 2), la de reconocer también como modalidad de vulneración del derecho al recurso (art. 24.1 ... que había considerado procedente un despido motivado por supuesta apropiación indebida y ... @@Régimen disciplinario ... Aplicación matizada de los principios del ...
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La provision de puestos como factor condicionante de la imparcialidad
... actos plúrimos con igual tratamiento procesal, ya se cuida en unos casos, de llenar los ... despido podría declararse improcedente…» ... Sería ... vez más, estamos en presencia de una modalidad de recluta que, como ya he apuntado, supone ... estará sometido al régimen disciplinario funcionarial ¿o sí? y si es que sí ¿cómo se ...
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STS 361/2018, 4 de Abril de 2018
DESPIDO. El derecho de defensa que corresponde al hipotético trabajador demandante, queda garantizado con la posibilidad que el mismo tiene de reclamar a la empresa los datos que considere necesarios para presentar la correspondiente demanda, acudiendo a los actos preparatorios y diligencias preliminares que regula la normativa procesal, así como a la solicitud de oportuna aportación documental...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... * Modalidad y duración del contrato: Indefinido ... * ... lo motivan en la carta de despido disciplinario y debe consistir en los hechos de los que ... preliminares que regula la normativa procesal ( arts. 76 y 77 LRJS ; y art. 256 LEC ), así ... -
STS, 12 de Marzo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. La modalidad contractual temporal elegida para la relación laboral establecida entre las partes no era la correcta y se trataba, en definitiva, de una relación laboral de duración indefinida, a partir de lo cual debe concluirse que la trabajadora no podía ser despedida por el motivo alegado en la carta al efecto donde solamente se expresaba que el 31 de octubre de 2011...
... Casilda , contra dicho recurrente, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... procesal del Ayuntamiento de Reus, el presente recurso de ... , significa que ha de entenderse que la modalidad contractual temporal elegida para la relación ... -
Transporte aéreo y multimodal
... cónyuge compraron pasajes aéreos, en modalidad lexibles, siendo los integrantes del viaje ella ... en la empresa ryanair Ltd., en un caso de despido disciplinario de un trabajador extranjero, con ... afectados «tiene derecho y acción procesal para impugnar la decisión empresarial» ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-pública
... empleador, podrá ejercer su poder disciplinario contra el técnico de prevención en los ... íficas se incluía en relación a la modalidad" de higiene industrial que el Servicio Fremap asum\xC3" ... trabajo del técnico de prevención por despido objetivo con causa en ineptitud sobrevenida ex ... también del principio de economía procesal, con la consecuencia de apreciar el vínculo de ...
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Revistas españolas
... VIII. Derecho procesal. IX. Derecho de la Unión Europea. X ... : «Análisis legal y jurisprudencial del despido por fuerza mayor», en RGLJ , núm. 2, 2020, ... ón y aplicación del sistema disciplinario ...
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El impacto de la Ley de Secretos Empresariales en el ámbito laboral
... mismo, y se extiende frente a cualquier modalidad de obtención, utilización o revelación de la ... deben respetar las reglas de la buena fe procesal (arts. 16 LSE y 247 Ley de Enjuiciamiento Civil) ... efecto de dicho incumplimiento es el despido disciplinario, debido a un comportamiento grave y ...
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La independencia del profesional jurídico
... , dispuesto a renunciar a una excepción procesal para favorecer al colega distraído, con la ... de libre designación (y con libertad de despido por ser nombramiento de confianza), por poner ... , y al consiguiente régimen disciplinario colegial ... Concretamente, en el artículo ...
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Tribunal supremo
... de Justicia de Madrid en proceso por despido disciplinario (STC 61/2021, de 15 de marzo): ... el motivo específico sobre infracción procesal de la sentencia. Aplica doctrina. 2º) ... Es adecuada la modalidad procesal de tutela de derechos fundamentales: ...
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STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019
INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el
... de Defensa, en reclamación por despido y revocamos dicha sentencia, declarando la ... ón y de los autos a la representación procesal de la parte recurrida para que formalizara su ... 49.1 g) ET ); el despido disciplinario declarado improcedente ( arts. 49.1 k ) y 56 ET ... -
STS, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO COLECTIVO. CONSIGNACIÓN SALARIOS. La sentencia declara la nulidad del despido colectivo y condena a la reincorporación de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación. En el caso que las empresas condenadas recurrentes en casación, no consignen el importe de tales salarios será causa de inadmisibilidad. Se desestiman los recursos de casación.
... no ajustado a derecho la declaración del despido nulo y del ERE extintivo ... SEGUNDO.- Admitida ... términos previstos para el despido disciplinario, sin que los salarios de tramitación, puedan ... , afectante al orden público procesal, pues, de concurrir la citada causa de ... ón que resaltamos subrayado de que " La modalidad de ejecución de sentencias firmes regulada en ... -
STS 500/2018, 10 de Mayo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. DENEGACIÓN DE PRUEBA. El Juez de lo Social había desestimado la demanda y la Sala de Suplicación, al resolver el recurso de las trabajadoras, declara la nulidad de la sentencia de instancia porque, al denegarse por el Juez de lo Social la práctica de la prueba testifical, con la que se pretendía acreditar la inexistencia de fraude en la extinción de sus contratos de trabajo,
... frente a Grupo Araceli CC, SLU, sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria ... decidido sancionar con su despido disciplinario, que será efectivo con efectos del día de hoy, ... fallo: «Que desestimando la excepción procesal de litispendencia y la demanda promovida por D ... de prestación por desempleo en la modalidad de pago único. El Juez de lo Social había ... -
Representación de los trabajadores en el ejercicio colectivo del derecho de huelga
... ón de la huelga, la elección de su modalidad, el establecimiento o determinación de las ... disciplinario por el solo hecho de formar parte del comité de ... reclamarse a través de la modalidad procesal de tutela de derechos fundamentales [arts. 177 y ...
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STS 588/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Aun contemplándose la cuestión relativa a los salarios de tramitación en despido declarado nulo, no se discute tanto la cuantía de los salarios, como el alcance temporal de los mismos al hallarse el trabajador disfrutando de una excedencia por cuidado de menor cuando es despedido objetivamente, lo que determina a juicio de la Sala sentenciadora que los salarios...
... y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... ón del personal, el régimen disciplinario, la clasificación profesional y la formación ... de inadmisión, que es este trámite procesal comporta la desestimación del recurso ...