laboral
9745829 resultados para laboral
672 documentos prácticos sobre laboral
- Sociedad laboral
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Proceso monitorio laboral (art. 101 LRJS)
«Este documento está siendo objeto de revisión para evaluar la necesidad de actualización conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Todas las referencias a Juzgados contenidas en este documento se entenderán sustituidas por Tribunales de Instancia.»
- Incidente concursal en materia laboral
- Recursos en materia laboral
- Recurso de suplicación laboral
2754 modelos sobre laboral
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Estatutos de una Sociedad Limitada laboral con diversas opciones de administración
Modelo de estatutos de Sociedad Limitada LABORAL; están previstos todos los sistemas de Administración. Comentario sobre los puntos más importantes a tener en cuenta.
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Estatutos de sociedad anónima laboral
Modelo de estatutos de Sociedad Anónima Laboral. Comentario de los temas más importantes.
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Papeleta de conciliación de reconocimiento de relación laboral y cantidad
... olicitante, para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la empresa, acumulándose acción de reclamación de cantidad. Artículos 63 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
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Escritura de constitución de S. L. laboral
Modelo de constitución no telemática de una Sociedad Limitada Laboral.
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Demanda en materia de reconocimiento de derecho (existencia de relación laboral)
Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
2893174 disposiciones normativas sobre laboral
- Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. (Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero)
- Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)
- Vigente Ley por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (Ley 30/2015, de 9 de septiembre)
- Vigente Real Decreto-ley para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. (Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre)
- Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
5924563 sentencias sobre laboral
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STS 867/2017, 8 de Noviembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...
... inicio del procedimiento a la autoridad laboral; 2) Poderes de representación; 3) Escrituras de ...
135063 artículos doctrinales sobre laboral
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El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
... de garantías para hacer efectivo la conciliación laboral y familiar. En efecto, el empresario debe no solo justificar su negativa, si no también plantear un horario alternativo siempre y cuando fuese posible.
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
... profesionales, en qué momentos de la relación laboral y con qué periodicidad se deben realizar o, al menos, ofrecer por parte de la empresa; qué consecuencias puede traer a un trabajador el negarse a someterse a uno de los que se consideran obligatorios; qué implica una declaración de inaptitud; cómo se gestiona la fricción entre la seguridad laboral de la colectividad y el derecho a la intimidad del trabajador. Interrogantes todas que ya ha
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
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Proceso laboral: más procesal y menos laboral
La doctrina procesal apenas ha prestado atención al proceso laboral, cuyo estudio ha quedado en manos de laboralistas. Este trabajo actualiza los argumentos habitualmente utilizados para justificar la autonomía del proceso laboral respecto al civil y lanza un claro mensaje a los procesalistas.
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La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
... la negociación colectiva, ha tenido esta reforma laboral, y los primeros resultados que está generado las capacidades regulatorias en la materia que la ley reconoce a los sindicatos y organizaciones empresariales.
14191 convenios sobre laboral
- Convenio Colectivo de Personal Laboral al Servicio de la Junta de Andalucía, Andalucia
- Convenio Colectivo de Personal Laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Fundación Laboral de la Construcción, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Personal Laboral del Ayuntamiento de Valdeavero, Comunidad de Madrid
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