laboral

• Práctico Asesor
• Práctico Sociedades Mercantiles

• Esquemas Procesales

«Este documento está siendo objeto de revisión para evaluar la necesidad de actualización conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Todas las referencias a Juzgados contenidas en este documento se entenderán sustituidas por Tribunales de Instancia.»

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• Práctico Concursal

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• Práctico Laboral

• Formularios de Derecho de Sociedades

Modelo de estatutos de Sociedad Limitada LABORAL; están previstos todos los sistemas de Administración. Comentario sobre los puntos más importantes a tener en cuenta.

• Formularios de Derecho de Sociedades

Modelo de estatutos de Sociedad Anónima Laboral. Comentario de los temas más importantes.

• Formularios laborales

... olicitante, para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la empresa, acumulándose acción de reclamación de cantidad. Artículos 63 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).

• Formularios de Derecho de Sociedades

Modelo de constitución no telemática de una Sociedad Limitada Laboral.

• Formularios laborales

Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

... de garantías para hacer efectivo la conciliación laboral y familiar. En efecto, el empresario debe no solo justificar su negativa, si no también plantear un horario alternativo siempre y cuando fuese posible.

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... profesionales, en qué momentos de la relación laboral y con qué periodicidad se deben realizar o, al menos, ofrecer por parte de la empresa; qué consecuencias puede traer a un trabajador el negarse a someterse a uno de los que se consideran obligatorios; qué implica una declaración de inaptitud; cómo se gestiona la fricción entre la seguridad laboral de la colectividad y el derecho a la intimidad del trabajador. Interrogantes todas que ya ha

• Revista Jurídica de Castilla y León

El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.

• Justicia. Revista de derecho procesal

La doctrina procesal apenas ha prestado atención al proceso laboral, cuyo estudio ha quedado en manos de laboralistas. Este trabajo actualiza los argumentos habitualmente utilizados para justificar la autonomía del proceso laboral respecto al civil y lanza un claro mensaje a los procesalistas.

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... la negociación colectiva, ha tenido esta reforma laboral, y los primeros resultados que está generado las capacidades regulatorias en la materia que la ley reconoce a los sindicatos y organizaciones empresariales.