acoso laboral
57373 resultados para acoso laboral
25 documentos prácticos sobre acoso laboral
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Acoso como causa de despido disciplinario
... trabajador que en caso de superioridad laboral respecto de la víctima constituiría una ... y Modelos en vLex.com en la voz Acoso laboral Jurisprudencia, Doctrina y Modelos en vLex.com en ...
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Accidente de trabajo
...), no así cuando deriva de accidente no laboral o de enfermedad común. La asistencia ... de 2022), [j 1] así como el acoso laboral (STSJ Castilla y León, 31 de Mayo de 2018). ...
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Celebración del juicio en el proceso ordinario laboral
... Mikel Urrutikoetxea Barrutia. Acoso Laboral y lesión de derechos fundamentales. . La ...
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Conflictos de jurisdicción
... cometida por militar consistente en acoso laboral o moral a una empleada civil. Ver también → ...
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Ejecución de sentencias firmes de despido y frente a los entes públicos
... declarara la extinción de la relación laboral, tendrá que abandonar la vivienda en el plazo ... del despido se funde en causas de acoso laboral", sexual, o por razón e sexo o de violencia de g\xC3"...
13776 disposiciones normativas sobre acoso laboral
3283 artículos doctrinales sobre acoso laboral
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
La Administración Pública, por su propia idiosincrasia, se constituye en el caldo de cultivo perfecto para la proliferación de casos de acoso laboral. En ella se producen gran parte de los supuestos de mobbing de nuestro país. Número seguramente incrementado dada la enorme proliferación de casos de corrupción que han asolado España los últimos quince años. Un grave problema colectivo que, además...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
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Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
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Propuestas de apoyo para prevenir el acoso laboral hacia las personas con diversidad intelectual y mental: testimonios y vivencias
En las últimas décadas son numerosas las medidas que se han aprobado para garantizar los derechos humanos de grupos vulnerables, entre ellos, el de las personas con diversidad funcional. Los datos reflejan que, dentro del colectivo, son las personas con diversidad intelectual y mental las que salen peor paradas, en lo referente al acceso en igualdad de condiciones al empleo, y más aún si son...
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