acoso laboral

30857 resultados para acoso laboral

1586 artículos doctrinales sobre acoso laboral

16188 sentencias sobre acoso laboral

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Julio de 2012

    RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. La hipótesis de una conducta de acoso laboral, alegada por la actora en instancia y en suplicación, ha sido expresamente descartada en las sentencias de instancia y de suplicación. No se aprecia la existencia de mobbing por parte de la empresa desde el momento en que la demandante no tuvo problema alguno con las vacaciones, permiso de lactancia ni

  • Sentencia nº 7055/2017 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 20 de Noviembre de 2017

    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACOSO LABORAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los empleados de sus plantillas. La deuda de seguridad se conceptúa como un derecho del trabajador a que su...

  • Sentencia nº 93/2013 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 18 de Febrero de 2013

    INTROMISIÓN ILEGÍTIMA DEL DERECHO AL HONOR. INTERÉS PÚBLICO. LIBERTAD DE INFORMACIÓN. VERACIDAD. Se interpuso demanda por intromisión ilegítima en el derecho al honor por la publicación en el diario El Mundo del Siglo XXI de un artículo titulado «Una embajada bajo mínimos». Y solicitó la demandante se declarase que los demandados habían cometido una intromisión ilegítima en su derecho al honor y...

  • Sentencia nº 1230/2015 de TSJ Andalucía (Granada), Sala de lo Social, 27 de Mayo de 2015

    DESPIDO. ACOSO LABORAL. Lo que cualifica el acoso laboral es la concurrencia en el desarrollo del contrato de trabajo de una efectiva y seria presión sicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero, acoso vertical y horizontal, que sea sentida y percibida por el trabajadora acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en el...

  • Sentencia nº 2118/2016 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 30 de Septiembre de 2016

    DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. La situación laboral que la sentencia describe reúne todos los elementos a los que se vincula la existencia de acoso laboral, y la conclusión a la que llega tras analizar todas las circunstancias concurrentes cumple, de forma irreprochable, la exigencia de motivación reforzada establecida por el Tribunal Constitucional para los supuestos en que la tutela...

7 modelos sobre acoso laboral

14 documentos prácticos sobre acoso laboral

Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación Ver 7587 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 16188 sentencias
Libros y Revistas Ver 1586 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 7 modelos
Convenios Colectivos Ver 48 convenios
Practicos Ver 14 documentos prácticos