jornada irregular
-
Una lectura sindical del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
... ón de condiciones salariales cuando no despidos y/o reducciones de jornada por causa objetiva (y sin que la administración penalizara de manera ... que se promoverá “la implementación de la distribución irregular de la jornada con el fin de compatibilizar las necesidades productivas y ...
-
Economía colaborativa y tiempo de trabajo: ¿es necesario un cambio legislativo?
... del derecho al descanso: derecho a la desconexión y registro de jornada. 4. Consideraciones finales ... 1. inTROdUcciÓn ... Desde hace ... sería mediar la jornada laboral con un sistema de distribución irregular y cómputo anual, con un control de jornada que respetar los descansos ...
-
La valoración de los puestos de trabajo en el ordenamiento español y de la Unión Europea
... , lo que requiere que se establezcan obligaciones de registro de jornada ... empresariales en materia de flexibilidad interna y distribución irregular ...
-
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... Asimismo, el contrato de trabajo indefinido se podrá celebrar a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos 12 ... de la actividad (normal o no de la empresa) tiene que ser irregular a lo largo del tiempo, dado que, si responde a un patrón regular y ... -
Acuerdo sobre distribución irregular de la jornada
Acuerdo entre empresario y los representante de los trabajadores sobre distribución irregular de la jornada a lo largo del año, respetando en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos legalmente.
-
El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
En aras de lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el Real Decreto-Ley 6/2019 ha ampliado la regulación de algunos derechos laborales contenidos Estatuto de los Trabajadores. Una de estos derechos, el cual constituye el objeto de este trabajo, es la relativa al derecho de adaptación de la jornada laboral contenida en el artículo 34.8 ET, al objeto de modificar el
... Una de ellas es la j ornada irregular de la j ornada de t rabaj o, que ... 2 1 ARANZADI , Sent encia del Juzgado de lo Social ... -
La infraestructura ética
... En la jornada titulada «Organizaciones inteligentes, organizaciones éticas», que tuvo ... mecanismos de control que todavía tienen una implantación irregular en los Estados miembros de la UE: los denunciantes ( whistleblowers ) y ...
-
La responsabilidad del profesional liberal derivada del contrato de arrendamiento de servicios
... le es directamente imputable una prestación de un servicio irregular o defectuoso por omisión o por incumplimiento de los deberes de ... octubre de 2000 la demandante sufrió, durante el desarrollo de su jornada de trabajo, un accidente laboral, a consecuencia del que resultó con ...
-
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... , por ejemplo, la estructura del salario o la duración de la jornada ... La prioridad aplicativa -que debe respetar el principio de ... 22.1 Et), o la distribución irregular de la jornada de trabajo (art. 34.2 Et). Como regla general, los acuerdos ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... cliente lo hace todos los días de la semana laborables y a jornada completa, pues en este caso no hay propiamente “intermitencia” en la ... , no es lo mismo la falta de llamamiento que el llamamiento irregular y las consecuencias de ambos no tienen que ser idénticas. Una cuestión ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... , de entrada, de salida, y horaria: sin sometimiento a un horario o jornada, pues el trabajador decide cuándo y cuánto (Cherry, 2016: 23). Pero, al ... tamaño (tiempo, modo lugar); tiempo de trabajo; distribución irregular de la jornada; flexibilidad y autogestión; nuevas formas y estándares de ... -
Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) 1137/2020, de 29 de diciembre
... presentes en nuestro ordenamiento, como son la distribución irregular de la jornada, los trabajos a tiempo parcial o fijos discontinuos, la ...
-
Tribunal Supremo
... jornada. Demanda fundada en la petición del SPEE ... porque no contienen previsiones sobre distribución irregular" de la jornada de trabajo que afecten al contenido del anterior\xC2" ...
-
Definición y ejecución de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito de las empleadas del hogar. Repercusiones de la interpretación de las normas laborales y de seguridad social aplicables a este sector
Las competencias de la ITSS en España en materias de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social son manifestación de su carácter generalista y permiten definir y ejecutar con éxito actuaciones de lucha contra la precariedad de las personas empleadas en el hogar familiar desde una perspectiva global. La demanda social para la mejora de las condiciones laborales de este colectivo feminizado exige
... su cálculo y en caso de suspensión y reducción temporal de la jornada, el porcentaje y el periodo. Estos elementos, que en una prestación de ... , incluidos los de aquéllas que se encontraban en situación irregular, por ausencia de autorización para trabajar o de alta en la S. Social. 3 ... -
STSJ Castilla y León 347/2013, 17 de Julio de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Y que "De acuerdo con doctrina muy reiterada de esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en la interpretación de los convenios y acuerdos colectivos deben tenerse en cuenta, además de los criterios hermenéuticos de las disposiciones o regulaciones normativas, los criterios hermenéuticos de la exégesis contractual. Es también doctrina jurisprudencial constante que las...
... de condiciones de trabajo en cuanto a la distribución irregular de un 10% de la jornada, absolviendo a la empresa CONAL TECNOLOGIA S.L., ... -
STSJ Aragón 281/2013, 7 de Junio de 2013
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. Y en un párrafo distinto, el art. 34.2 ET establece las dos garantías citadas, a favor de los trabajadores: el respeto al descanso diario y semanal y el preaviso de cinco días. Se trata de una norma de derecho necesario relativo: tiene la naturaleza de norma mínima, que puede ser mejorada por las partes desde el punto de vista de los trabajadores. Ello supone que...
... Aragón" relativo al preaviso de la prestación de trabajo en la jornada de distribución irregular conculca el artículo 34.2 del Estatuto de los ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... AGUSTÍ MARAGALL, J.; “El derecho de adaptación de jornada ex art. 34.8 ET después del Real Decreto-Ley 6/2019. La cuestión de la ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Contrato de relevo irregular, denegación de la jubilación parcial y responsabilidad del empresario” ...
-
Tribunal Supremo
... la mencionada norma en relación a su carácter de distribución irregular de la jornada. El preaviso de dos días fijado en la norma convencional ...
-
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... quienes necesariamente desarrollan su actividad en régimen de jornada continuada, mientras que no sucede lo mismo respecto a los ascensoristas ... el nacional del tercer país que se encuentre en situación irregular ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... RODA, F.; “ Tecnología y relaciones laborales: cambios en la jornada y en el lugar de trabajo. Aportaciones del derecho comunitario y comparado ... CASAS BAHAMONDE, M. E.; “ Distribución irregular de la jornada, flexibilidad del tiempo de trabajo y tiempo de vida ...
-
SAN 78/2018, 11 de Mayo de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. En defecto de pacto, la empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo. Se desestiman las...
... al día y la hora de trabajo resultantes de la distribución irregular de la jornada que practique la empresa, de conformidad con lo establecido ... -
Anexo
... 26 ET), la duración de la jornada de trabajo inferior a la legal, la distribución irregular de la jornada a ...
-
Empleo, temporalidad y subcontratación: retos y espacios de intervención de la negociación colectiva
... de trabajo a personas pluriempleadas que estén contratadas a jornada completa en otra empresa. Sí podrán hacerlo, sin embargo, cuando dicha ... se refiere, que generalmente comprometen a la distribución –irregular– de la jornada, a la organización de los tiempos de trabajo, así como ...
-
STS, 25 de Febrero de 2008
TRABAJDORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Para la determinación de la base reguladora de las pensiones derivadas de contingencias profesionales, en los supuestos en que el trabajador no preste servicios todos los días o, prestándolos, su jornada de trabajo sea no obstante irregular o variable, el salario diario será el que resulte de dividir entre siete o treinta el semanal o mensual pactado en función de...
-
Working time and flexibility in Spain
... Article 34.2 ET regulates the irregular distribution of working time. That is, this article allows the possibility ... la nueva facultad empresarial de distribución irregular de la jornada como mecanismo de flexibilidad interna”, en del Rey ύuanter, S ...