jornada irregular
84934 resultados para jornada irregular
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Los subtipos de trabajo a tiempo parcial y sus especialidades en materia de jornada y descansos
... MIGUEL BASTERRA HERNÁNDEZ ... dad este aserto, convine hacer aquí una breve disquisición. Como se sabe, mediante la distribución irregular de la jornada ordinaria prevista en el art. 34.2 del ET, las horas de trabajo del año pueden repartirse de forma desigual entre las distintas ...
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Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... Prestación económica. 5. EL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL ... án necesariamente en aquellos supuestos de distribución irregular de jornada de trabajo, o en los supuestos de trabajadores/as fijos ... -
Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados ... Esas amplias posibilidades de jornada irregular, que permiten ajustar al máximo la jornada laboral en función de la ... -
STS, 22 de Diciembre de 2008
Jornada laboral. La irregular debe establecerse por Convenio Colectivo o por acuerdo de las partes. La impugnada es correcta porque se estableció en un Anexo del Convenio aplicable, donde se sentaron las bases de la misma. Como la empresa al concretarla ha respetado esas bases y las normas sobre descansos mínimos, se desestima el recurso, pues esa concreción no requería acuerdo.
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Prólogo
... técnico-jurídicos que presenta el particular régimen de jornada de los trabajadores a tiempo parcial; lo que es tanto como decir que el ... ín de dudas respecto a la aplicación práctica de la jornada irregular y flexible, modalidades de distribución que BASTERRA, con la debida ...
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Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... jornada de trabajo”. Este mandato constitucional dirigido a los poderes ... de descanso permite limitar las posibilidades de distribución irregular de la jornada de trabajo a lo largo del año. El artículo 34.2, in fine, ... -
Una referencia a las horas extraordinarias
... a cargo de los trabajadores por encima de lo que supondría su jornada ordinaria o habitual. La cues-tión es que, desde el extremo opuesto, el ... én constituyen un mecanismo específico para la distribución irregular de la jornada de trabajo cuando son compensadas en forma de descansos ...
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El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
La irrupción de las tecnologías de la información y de la comunicación en las relaciones laborales, unido a la descentralización productiva y de personas, la autonomía de las personas trabajadoras, la hiperflexibilidad, la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de nuevas modalidades de relaciones laborales y, con ellas, nuevas controversias que han de...
... ísticas es que se han visto difuminados los conceptos de horario y jornada laboral, y, en consecuencia, su afectación en el disfrute real y efectivo ... en los que coexista con el horario flexible y con la jornada irregular es que resulta aún más necesario delimitar conceptos claves como ... -
STS, 5 de Noviembre de 2014
Disfrute de las vacaciones en año posterior al que corresponden. Ilicitud de la práctica empresarial que conduce a que en el ejercicio de efectivo disfrute se cumpla la jornada anual en los términos ordinarios previstos. El cumplimiento del convenio, la existencia de turnos o el carácter irregular de la jornada no justifican la neutralización del descanso vacacional.
... práctica empresarial consistente en incrementar y redistribuir la jornada de aquellos trabajadores que disfruten de un periodo vacacional en el año ... efectiva anual; b) que se limita a aplicar la distribución irregular de la jornada está prevista por el Convenio de Grandes Almacenes; c) que ... -
Condiciones del contrato trade
... @4.2. Jornada y descansos ... En una línea semejante a lo que sucede con la duración ... la actividad contratada, se podrá establecer una distribución irregular de la jornada pactada, teniendo en cuenta las especiales características ...
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STS, 29 de Noviembre de 2006
"LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO. TRABAJADOR. TIEMPO COMPLETO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. En la demanda los trabajadores de Iberia Líneas Aéreas de España, S.A pretenden se declare la conversión de sus contratos fijos discontinuos en contratos fijos a tiempo completo en jornada irregular, con base en que algunos trabajadores de la Compañía, que no fueron subrogados y que...
... a ser fijos de actividad continuada a tiempo completo en jornada irregular, por acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la ... -
Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... 46.3 ET y el derecho a la reducción de jornada por razones de guarda legal (art. 37.6 ET) ... En definitiva, en una ... ୍ El plus de jornada irregular no tendrá derecho a percibirse si por razón de la reducción de jornada ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... a legalidad de las suspensiones contractuales o las reducciones de jornada, tanto respecto a la plantilla íntegra como en cuanto a determinados ... al período de recuperación- a una singular distribución irregular de la jornada del art. 34.2 ET ... En todo caso es evidente que de ...
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La víctima de violencia de género
... a trabajar siempre en el mismo horario o viceversa, pasar de jornada continuada a partida o viceversa. Los complementos de la primitiva jornada ... elementos negativos, sobre todo si se encuentran en situación irregular, ignorancia de sus derechos, y otros de carácter social como son la falta ...
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... y subsidiaria improcedencia de las medidas de distribución irregular de la jornada determinadas por la empresa por las que las personas ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... , para los supuestos de sumisión a regímenes de distribución irregular 19 ... Por otra parte, en sede jurisprudencial comunitaria se ... En cuanto a las reducciones de jornada por causas familiares, cabría efectuar consideraciones equivalentes. Es ... -
La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que ... en este sentido, el exceso de la flexibilidad y la distribución irregular de la jornada podría conllevar el riesgo de pecar de permisividad ... -
Delimitando el concepto de precariedad laboral
... Ni la jornada de trabajo, ni el salario, ni las condiciones de seguridad y salud, entre ... la empresa a las de la producción y el mercado (distribución irregular de la jornada, jornada a turnos u horas extraordinarias), pero esta ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... del teletrabajo y adaptación del horario y reducción de jornada. En el primero, que es la que nos interesa en relación al tema objeto de ... ”, si no alcanza dicho porcentaje se trataría de una jornada irregular en cuyo caso la medida se regulará con sujeción a la legislación ...
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La "soberan
... relación laboral, dentro de la que se incluyen los conceptos de jornada laboral, horario, descansos u otros conceptos de difícil configuración ... ), especialmente en la regulación hiperflexible de la jornada irregular y de las horas complementarias, cuando menos para delimitar el marco ...
- Prestaciones por desempleo y contratos a tiempo parcial vertical
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Reseña de María Belén Fernández Collados. Contrato a tiempo parcial y flexibilidad. Balance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano
... ásticas y flexibles del tiempo de trabajo: en la distribución irregular del tiempo de trabajo, las horas extraordinarias y las horas ... , del contrato a tiempo parcial: la distribución de la jornada, el aumento de la jornada y la transformación de los contratos a tiempo ...
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La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020
... TRLET, relativo a la suspensión del contrato o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o ... la doctrina ya ha planteado las similitudes con la distribución irregular de la jornada 8 , prevista en el artículo 34.2 TRLET, aunque se trata de ...
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El desempleo parcial: algunas cuestiones básicas
El desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones relativas a la configuración legal de la situación de desempleo parcial (elementos, ámbito excluido, situaciones extravagantes de desempleo parcial) y su relación con las normas laborales
... desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones ... […] y de las posibilidades de cómputo anual y distribución irregular de la jornada […] las diferencias entre una suspensión de contratos y ... -
El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
En este artículo se aborda cómo la implantación y generalización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la aparición de nuevos riesgos laborales, como el síndrome de tecnoestrés. La razón de este nuevo síndrome se debe a la carencia de una adecuada desconexión digital lo que...
... zar la duración máxima de la jornada y todos los límites existentes al respecto, bien normativamente o ... irregular de la jornada de trabajo a lo largo del año, aunque respetando en todo ...