Reseña de María Belén Fernández Collados. Contrato a tiempo parcial y flexibilidad. Balance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano
| Autor | Francisco A. González Díaz |
| Cargo | Universidad de Murcia |
| Páginas | 220-223 |
ISSN 1575-7048 – eISSN 2444-5819
Lan Harremanak, 2022, 48, 220-223
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24007
ISSN 1575-7048 – eISSN 2444-5819
RESEÑA DE M.ª BELéN FERNáNDEZ COLLADOS:
CoNTRaTo a TiEMPo PaRCiaL y FLExiBiLiDaD.
BaLaNCE, PRoPuESTaS y PERSPECTiva
CoMPaRaDa CoN EL DERECho iTaLiaNo
F G D*
Universidad de Murcia
La organización flexible del tiempo de trabajo, capaz de armonizar los in-
tereses empresariales y los de las personas trabajadoras, sigue siendo uno de los
grandes retos del Derecho del Trabajo. El contrato a tiempo parcial ha inten-
tado postularse como esa herramienta flexibilizadora capaz de conciliar la vida
personal, familiar y laboral de las personas trabajadoras, servir de mecanismo es-
table de fomento del empleo y a su vez comportar un ahorro de los costes em-
presariales. Pero la realidad dista mucho de esta utópica consideración, no solo
en España, también en otros países vecinos. A este respecto, la editorial Aran-
zadi ha publicado un reciente estudio titulado «Contrato a tiempo parcial. Ba-
lance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano». Una obra
que se presenta ante el/la lector/a como el fruto del trabajo de investigación rea-
lizado en la Università di Bologna, del Programa «Salvador de Madariaga» y que,
a buen seguro, terminará consagrándose como un análisis de referencia de las
denominadas cláusulas elásticas y flexibles del tiempo de trabajo.
A lo largo de cuatro capítulos, la autora pretende hacer, desde una óptica de
derecho comparado, un balance conclusivo con propuestas de lege ferenda sobre
el largo íter legislativo que, en España, pero también en Italia, ha supuesto la re-
gulación del contrato a tiempo parcial como herramienta de organización flexi-
ble del tiempo de trabajo, es decir, centrándose en las llamadas cláusulas elásti-
cas y flexibles del tiempo de trabajo: en la distribución irregular del tiempo de
trabajo, las horas extraordinarias y las horas complementarias.
* Correspondencia a: Francisco González Díaz. Avda. Teniente Flomesta, 5 (30003 Murcia, España). — francisco@um.es —
https://orcid.org/0000-0002-2691-4850
Cómo citar: González Díaz, Francisco. (2022). «Reseña de M.ª Belén Fernández Collados: Contrato a tiempo parcial y flexibilidad. Ba-
lance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano»; Lan Harremanak, 48, 220-223. (https: //doi.org/10.1387/lan-
harremanak.24007).
Recibido: 26 octubre, 2022; aceptado: 29 octubre, 2022.
ISSN 1575-7048 — eISSN 2444-5819 / © 2022 UPV/EHU
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