horas extraordinarias estatuto de los trabajadores
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Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre): aspectos afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
... éptima del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con las ... /2015, de 30 de octubre (Pensiones extraordinarias del personal de las Fuerzas Armadas y Fuerzas y ... previas a la jubilación ordinaria a trabajadores mayores de 60 años en el sistema de la ... HORAS EXTRAORDINARIAS ... Artículo 106. Bases y ...
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Transporte aéreo y multimodal
... juegan todas, tanto empresas como trabajadores, en igualdad de condiciones ( M. J. B. S. ) ... anticipación no inferior a cuarenta y ocho horas respecto a la hora de salida ijada en el billete ... , al tiempo que se adoptan medidas extraordinarias en materia de cotización (art. 1), y se procede ... legislación, desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, y la Ley Orgánica ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2017, REC. 81/2016
Horas extraordinarias. No es necesario llevar un ... a la representación legal de los trabajadores de la información sobre las horas ... con lo previsto en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, en la Disposición adicional ...
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Conceptos de viaje combinado y de servicios de viaje vinculados
... otro contrato, a más tardar vein-ticuatro horas después de la conirmación de la reserva del ... por circunstancias inevitables y extraordinarias» ... 62 De hecho, en algún caso la doctrina ... y un transporte— para sus propios trabajadores, que van a desarrollar su trabajo en el lugar de ...
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Transporte aéreo y multimodal
... de días hábiles, pero especiica las horas en las que podrán presentarse aquellas; no ... sección sindical, por parte de los trabajadores, su eicacia personal está prevista que alcance ... el concepto de «circunstancias extraordinarias», de modo que la compañía aérea pueda quedar ... , la autora, realiza un análisis del estatuto jurídico del coordinador del aero-puerto o ...
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Incentivos y medidas contractuales para el fomento del empleo de trabajadores maduros. Propuestas de mejora desde la experiencia francesa
El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización
... ón semanal del tiempo de trabajo a 35 horas y que implicaba la salida de determinados ... contrato de relevo (artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores), entre las cuales cabría ... con exclusión de pagas extraordinarias ... 33 De hecho, el apartado 3.4 de la ... -
Legitimación y capacidad para negociar convenios colectivos estatutarios: los convenios de empresa
... apuntar, desde la versión inicial del Estatuto de los Trabajadores el artículo 87.1 ha llevado ... empresa; el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del ...
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La necesidad de impulsar la trasparencia para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
... ón, es decir, si se incluyen solo trabajadores por cuenta ajena, funcionarios públicos, ... la ganancia por hora incluye los pagos por horas extraordinarias realizadas, pero excluye las ... El artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores es por su especificidad ...
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La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (una visión de conjunto)
... trabajadores si se considera el ahorro en los desplazamientos) ... Nuestra Ley del Estatuto" de los Trabajadores (en adelante, LET) -en su art\xC3" ... 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... y hacer frente a la extensión de las horas de trabajo. Las mujeres con hijos, en particular, ...
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Propuestas para la mejora de la regulación legal sobre el derecho a la desconexión digital
En el contexto actual la falta de concreción normativa y el carácter meramente programático que se hace del derecho a la desconexión digital dentro del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores y su no inclusión en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, redirigen hacia la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de...
... 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores y su no inclusión en la Ley ... 16 Artículos: 34. Jornada, 35. Horas extraordinarias, 36. Trabajo nocturno, trabajo a ... -
La prevención estatutaria de la parálisis societaria (I)
... que quieren permanecer, el de los trabajadores y el de la sociedad en su conjunto) ... Los ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de ... de un llamamiento preavisado con más de 48 horas de antelación y que no puede ser rechazado por ... -
Tiempo de trabajo y flexibilidad en Brasil
... relevantes sobre el promedio de trabajadores en ese régimen, ya que es poco utilizada esa ... ón de trabajo intermitente o de pocas horas en el día, están, generalmente, en la ... ón (Ley Complementaria 150 de 2015 – Estatuto del Trabajador Doméstico51) está permitida la ... 4. ¿Están admitidas las horas extraordinarias? En caso afirmativo, ¿cuál es el límite ...
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El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
La irrupción de las tecnologías de la información y de la comunicación en las relaciones laborales, unido a la descentralización productiva y de personas, la autonomía de las personas trabajadoras, la hiperflexibilidad, la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de nuevas modalidades de relaciones laborales y, con ellas, nuevas controversias que han de...
... , la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de ... Este fue traspuesto al Estatuto de los Trabajadores como artículo 20 bis. Sin ... en relación con las horas extraordinarias y las horas complementarias (Fontinopoulo ... -
Guía de Protección de la Abogacía Española ante la COVID-19
... de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las c ... , con la debida flexibilidad tanto en las horas de entrada y de salida, teniendo en cuenta que ... de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... previstas en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores (reduc ción d e la ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, retoma dicha deƢnición y ... septiembre de Medidas Urgentes y Extraordinarias para hacer frente al Impacto Económico y Social ... , horarios compartidos o reducción de las horas de trabajo, etc ... En síntesis, la ...
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Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
... colectiva y la participación de los trabajadores en la empresa. Desde este enfoque, se afrontan ... 18 de marzo), de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... de elaboración de un “nuevo” Estatuto de los Trabajadores 13 ... Lo más destacable a ... -
Novedades en torno al S.M.I.
... ingresos garantizado para todos los trabajadores, la cuantía del SMI (u otro importe obtenido a ... SMI, incluida la parte de pagas extraordinarias; el tope, a su vez, parece que debe calcularse en ... la regla del artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, pero también disolver el ... cuestionado ahora, de la remuneración por horas extraordinarias, ya que el SMI fijado se refiere ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... de 2017 66 el porcentaje de trabajadores temporales en la sanidad y los servicios sociales ... a necesidades coyunturales o extraordinarias de los servicios de salud, sino que en realidad ... (Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios ...
- Dosier Legislativo de la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023
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Términos y conceptos
... la ciudadanía pasa a definir el nuevo estatuto de la vida a modo de origen y fundamento de la ... 155 CE se rechazó por instarse horas antes de que, efectivamente, el Senado lo ... Parece obvio que entre dos trabajadores pudiera considerarse equiparada la afectación a ... en ese momento (delitos de “extraordinarias circunstancias”, por “lugar y tiempo de su ...
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Utilidad y actualidad del arbitraje societario
Con el fin de formular una aproximación a la aportación del arbitraje a la resolución de las disputas societarias, el autor analiza la situación actual de las controversias de esta naturaleza, con especial atención a los conflictos entre mayoritario y minoritario. El arbitraje proporciona una solución altamente especializada a estas situaciones y muy eficiente en términos de tiempo y coste. El...
... relacionándose con terceros, como trabajadores, proveedores y clientes, y dichos terceros, aun ... conflicto es extraordinario el número de horas invertidas por los anteriores y detraídas de la ... -
La protección de los menores en situación de desamparo
La Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y la Ley 26/2015, de 28 de julio han reformado la regulación relativa a las actuaciones e instituciones jurídicas de protección de menores. El presente estudio se va a centrar en el análisis de tales modificaciones, más en concreto, en las actuaciones en situación de desamparo, en la guarda y tutela asumida por las Entidades Públicas, y en el acogimiento...
... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; en la disposición final ... el plazo máximo de cuarenta y ocho horas. La información será clara, comprensible y en ... guarda del menor en situaciones extraordinarias en las que el menor sale de su entorno familiar ... - Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... RESUMEN ... La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva ... , aunque tales circunstancias extraordinarias estén previstas únicamente para el Estado y ... público» , entre ellas la ampliación de horas trabajadas, la disminución de días de libre ...