horas extraordinarias estatuto de los trabajadores
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Laboral y de la Seguridad Social
...En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia, la base mínima de cotización ... expresamente excluyeran las pagas extraordinarias, en cuyo caso será de 6.390,13 euros. Se retrasa ... (todos los días del año durante las 24 horas) como cuándo se tendrá por realizada dicha ...Aprobación del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... una norma autonómica preexistente al Estatuto Básico, o, si, por el contrario, no se encuentra ..., por el desempeño de guardias de 24 horas por parte de los integrantes de la carrera ... obligaciones, que impiden que los trabajadores afectados elijan su lugar de estancia durante los ... -
STS, 24 de Febrero de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo relevante para determinar la naturaleza y objeto de aquélla pretensión no es tanto la literalidad del suplico de la demanda sino la razón de pedir en ella expresada de que se estableciera ese reequilibrio de las condiciones económicas, profundamente alteradas por la incidencia que las dos anteriores sentencias del Tribunal Supremo, sobre la...
... (RCL 2005/1185) que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los ...59.1 del Estatuto de los Trabajadores . . CUARTO.- Por providencia ... -
El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... escalonados y fija la cantidad máxima de horas de trabajo que pueden realizarse dentro de cada ..., aquí, es si el hecho de que los trabajadores a tiempo parcial presten sus servicios durante ... de horas complementarias y horas extraordinarias por fuerza mayor –cuya realización, como se ... Comentarios al Estatuto de los Trabajadores , Cizur Menor (Navarra) ...
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Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... previamente con exactitud cuál es su estatuto jurídico. Por otra parte, el deporte es un ... de percibir al no ser productivas tales horas de deporte para otras actividades 47 . La ...ón de trabajos nocturnos y horas extraordinarias por parte de los menores, etc.) y que pueden ...
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Administración digital y teletrabajo
El presente estudio aborda la evolución de la normativa española sobre teletrabajo, desde la normativa existente con carácter previo a la pandemia, a las recientes reformas de la normativa básica en materia de empleo público. Más allá de ello, expone, sintetiza, y reflexiona críticamente sobre los elementos de cambio necesarios en dicha normativa para abordar un fenómeno que, con independencia de
... a distancia en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) en el que, ...ón de que se trate, el número de horas o jornadas semanales que, de forma voluntaria, ... entre situaciones ordinarias y extraordinarias donde dicha modalidad puede ser implantada. . ... -
Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
...ánto han bajado los salarios de los trabajadores. Pero es menos conocido cuánto se ha rebajado ... determinada fecha era el equivalente a seis horas extraordinarias, mientras que para los ingresados ... de trabajo, pertenecen, no obstante, al "estatuto colectivo" del trabajador, rigiéndose por un ...
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Consideración en torno al tiempo de trabajo: tiempo de desplazamiento, tiempo de disponibilidad, y limitación del tiempo de trabajo efectivo
En este trabajo se realiza un estudio, tanto desde el punto de vista de la doctrina judicial como jurisprudencial, sobre la configuración del tiempo de trabajo con el fin de delimitar el tiempo de trabajo efectivo, para lo cual se aborda la polémica en torno a los tiempos de disponibilidad, especialmente, la guardia domiciliaria, así como si el tiempo de desplazamiento empleado por los...
... de desplazamiento empleado por los trabajadores forma parte de dicho concepto, y por tanto, debe ... libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, ... Estatuto de los Trabajadores”, RMTI , núm. 58, 2005, ...Por tanto, como horas extraordinarias que deben considerase, deben así remunerarse, ... -
El registro de la jornada laboral. La nueva regulación del RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
...35.5 del Estatuto de los Trabajadores en el sentido de que dicho ... asegurar efectivamente el control de las horas extraordinarias, así como de la Instrucción ...
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La nueva regulación de los contratos formativos tras la reforma laboral: ¿un impulso definitivo a esta fórmula contractual?
El presente trabajo analiza la nueva regulación de los contratos formativos tras la reforma laboral operada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, que con la reformulación del art. 11 del Estatuto de los Trabajadores pasan a ser, formalmente, uno sólo (contrato formativo), aunque atendiendo a una doble ordenación: por un lado, el contrato de formación en alternancia, que viene a...
...11 del Estatuto de los Trabajadores pasan a ser, formalmente, uno ...-mación en alternancia no pueden realizar horas complementarias ni horas extraordinarias, salvo ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
...trabajadores con limitaciones objetivas relevantes . 44 ... insuficiente para las facultades extraordinarias de despido del empleador las cuales deberían ser ... así ya lo tendrían en el marco de su estatuto jurídico protector; y teniendo en cuenta que los ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
...ándose, desde el nacimiento del Estatuto de los Trabajadores en el año 1980, por una ..., la parte proporcional de pagas extraordinarias, festivos y vacaciones”. . En la nueva ...ón, la duración de la jornada, las horas extraordinarias, los períodos de descanso, el ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
...ón del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto ... tendrán derecho a que sean retribuidas las horas de ausencia por las causas previstas en el ...Prórroga de las medidas extraordinarias de . Uno. Prestación de cese de actividad para ...
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Demanda de reclamación de cantidad por proceso ordinario por diferencias salariales y por el abono de las horas extraordinarias
Modelo de demanda de reclamación de cantidad por proceso ordinario por diferencias salariales y por el abono de las horas extraordinarias según lo establecido en los artículos 80 a 101 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y los artículo 26 y 30 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
... 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en base a los siguientes, HECHOS PRIMERO.- Que desde ... -
El salario a la parte en la pesca. Entre costumbre y autonomía colectiva
...Las retribuciones de los trabajadores en el sector pesquero están caracterizadas por ... una importancia grande desde que el Estatuto de los Trabajadores declaró que las Ordenanzas ..., como el salario base o las pagas extraordinarias, por cantidades superiores percibidas en este ... gratificaciones extraordinarias 1033 o las horas extraordinarias 1034 . Y también está extendida ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados ...horas (en lugar de quince días) Porcentaje de ...ón prevista en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores ”. Parece diferirse de ... estatutarias previas y las extraordinarias deparan, pese a sus semejanzas, algunas ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
...; y se reconocen a las trabajadoras y trabajadores, derechos como el descanso semanal y las ... parcial, la reducción de las jornadas, las horas extraordinarias, los salarios variables, etc. ... el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto ...
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La formalización del período de prueba
...1 98 del Estatuto de los Trabajadores y más claramente en el art. ... no solo que han sido o unos días o unas horas desde que surgiera la prestación de servicios, ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... público y como garantía de los trabajadores . 2.1. El tratamiento jurídico del trabajador ... regula expresamente en el articulado del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) en . 6 ... de manera excepcional, por causas extraordinarias cuya prueba corresponderá a la entidad pública ... -
El incumplimiento de las obligaciones contractuales
...ón al día siguiente –o con varias horas de retraso–, puede frustrar por completo su ... título del servicio de criados y trabajadores asalariados , establece una regulación del ...20 del Estatuto General de la Abogacía por quien tiene el ... es debida a circunstancias extraordinarias e inevitables. . A tal fin, el art. 1198 PMCC ...
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Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
En menos de 48 horas se han publicado en el Boletín Oficial del ... exigir la prestación laboral a sus trabajadores-. Tal vez una menor precipitación hubiera ...47 del Estatuto de los Trabajadores (ET), con el fin de que tras ... apliquen algunas de las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el RD-ley ...
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STS 639/2017, 28 de Septiembre de 2017
DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. AUSENCIA DE DESCANSO SEMANAL. Se considera acreditada la comisión de un delito contra los derechos de los trabajadores en la contratación en una explotación agropecuaria de tres personas de nacionalidad marroquí. La necesidad de obtener el permiso de residencia, combinada con la dificultad general para cualquier trabajador no cualificado de acceder...
...Los citados trabajadores no disfrutaban del preceptivo descanso semanal, ...El módulo son 8 horas de trabajo día a 5,97 euros la hora. Se absuelve ...1-1º del Estatuto de los Trabajadores . Pasando ya al estudio del ... vacaciones; b) trabajaran horas extraordinarias que no le fueron abonadas; c) no percibieron la ... -
FAQS sobre ERTES por fuerza mayor en la actual fase (de “desescalada”) de la crisis del Covid-19
... de alarma, teniendo derecho los trabajadores incluidos en el ERTE a las prestaciones por ...51 o 52 c) del Estatuto de los Trabajadores (ET). Por tanto, siempre ... también que: “Las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el presente ...34 ET), para reducir ciertas horas de trabajo en las próximas semanas o meses y ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías ...ía encuadrado en los “contratos de cero horas"”, “por llamada” o “durante el vuelo”, \xE2\x80"...ñol existe la posibilidad (creada por el Estatuto del Trabajo Autónomo) de negociar acuerdos de ... o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a ... -
El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
En este artículo se aborda cómo la implantación y generalización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la aparición de nuevos riesgos laborales, como el síndrome de tecnoestrés. La razón de este nuevo síndrome se debe a la carencia de una adecuada desconexión digital lo que...
...ía de la seguridad y salud de los trabajadores ante este nuevo riesgo laboral. . Palabras ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET, BOE n.º ... manifiestan que realizan además de las 40 horas semanales, come-tidos laborales durante su tiempo ... laboral máxima, descansos, horas extraordinarias y festivos. Si bien el artículo 34.1 del ET ...