faltas sanciones trabajadores
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... y mejor protección a cada vez más trabajadores a lo largo de casi todo el siglo pasado” ... ; GARCÍA MURCIA, Responsabilidades y sanciones en materia de seguridad y salud en el trabajo , ...
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Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... Lo que la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) ... considera como infracción muy grave ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... afectan a un determinado número de trabajadores –el que en cada caso establece el articulo 5l ... cuando creen obligaciones, impongan sanciones o establezcan restricciones a los administrados, ... disciplinario por la comisión de cuatro faltas muy graves, habiéndose tramitado el ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... de los datos personales de los trabajadores que puede tener más consecuencias que las ... infracciones penales o la ejecución de sanciones penales, incluida la protección frente a ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... indemnizaciones a los trabajadores y demás retribuciones ... derivadas de las ... 4.º Los créditos por multas y demás sanciones pecuniarias ... 5.º Los créditos de que fuera ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... las primeras fueron informados los trabajadores y sus representantes, pero no ocurre lo mismo con ... infracciones penales o de ejecución de sanciones penales, y a la libre circulación de dichos ...
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El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... o a un director comercial) u otros trabajadores con funciones de menor responsabilidad. A todos ... -ble, quien estará sujeto a las dos sanciones pre vistas por el artículo 227 LSC: deberá ... a “sinergias” o a otras ventajas faltas de la necesaria concreción, que carezcan de ... -
La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación
La desconexión digital ha sido regulada en la reciente Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en aras de garantizar el respeto del tiempo de descanso. Sin embargo, su contenido no ha sido definido por el legislador y traslada esta responsabilidad a los agentes...
... para su cumplimiento efectivo, ya que no se contemplan medidas o sanciones derivadas del incumplimiento de este derecho. En consecuencia, el ... -
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... en el régimen especial de trabajadores autónomos, sin que tales ayudas deban ... , determinar liquidaciones o imponer sanciones a un obligado tributario tomando como fundamento ...
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Origen, naturaleza y concepto del poder disciplinario en la empresa
... de las personas, esto es, trabajadores que se hallan prestando servicios ... , esto es, la facultad de imponer sanciones a aquellos trabajadores que no cum-plan con los ... De hecho, en numerosas ocasiones las faltas que son recogidas en los diversos Códigos ...
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El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
... , una pérdida de derechos de los trabajadores y, por lo que aquí interesa, para los ... de la impugnación empresarial de sanciones administrativas como consecuencia de la actividad ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... conversaciones electrónicas de los trabajadores. A propósito de la sentencia del Tribunal ... a las comunicaciones de otras sanciones graves o muy graves aplicables a la persona ... ”, conteniendo insultos, menosprecios y faltas de respeto, que afectan a compañeros y ...
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Protección internacional de los derechos humanos
... –derechos sociales– de los trabajadores desde la pos Primera Guerra Mun-dial) ... Convención de la Sociedad establecía sanciones económicas y militares a ser impuestas por la ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... una parte muy signi„cativa de los trabajadores del mar 1 ... Y, a tenor del art. 1.5 ET, el ... ámbito, afectan a la tipi„cación de faltas y, en particular, al despido disciplinario ... en la LISOS, la aplicación de las sanciones que correspondan y, de producirse un accidente de ...
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El administrador concursal como responsable tributario
... De las obligaciones tributarias y sanciones posteriores a dichas situaciones responderán ... édito de Derecho Público o de los trabajadores, deberá cumplimentarse por el concursado en caso ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... de conductas irregulares de los trabajadores que quedan debidamente registradas y que es ... utilizarse para la imposición de sanciones disciplinarias 26 ... Ello significa, desde el ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... 42.1 del Estatuto de los Trabajadores con el in de garantizar la igualdad en las ... de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto ... -
Cambios en materia de seguridad social
... actividad de las trabajadoras y los trabajadores autónomos. Junto a ello se han ido sucediendo ... de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social ”. Sin embargo, dicho tipo ... INFRACCIÓN SANCIÓN ... FALTAS LEVES ... No proporcionar la documentación e ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... de 23 de octubre Estatuto de los Trabajadores" (en adelante ET) -esto es, el disciplinario ...
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El régimen disciplinario
... Las faltas disciplinarias. 3.1. Faltas muy graves. 3.2. as graves. 3.3. Faltas leves.—4. Las sanciones disciplinarias.—5.Prescripciones de ... el régimen disciplinario de los trabajadores del sector público con carácter preferente a la ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... trabajadores en situación de IT pero la actuación ... sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento ... para la puesta en marcha de sanciones disciplinarias por transgresión de la buena fe ...
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Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
... Además en caso de incumplimiento, las sanciones que pueden recaer sobre los responsables no son ... a las relaciones entre empresarios y trabajadores, laborales, y no a las relaciones de derecho ... Administración puede ser responsable de faltas administrativas, no existe ningún motivo para ...
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Ley general tributaria y estructura del sistema fiscal español
... de tipificación de infracciones y sanciones como los procedimentales ... El Título V ... o cantidades que deban retenerse a trabajadores, profesionales u otros empresarios, en la parte ...
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Las investigaciones internas corporativas
... –, administrativos –aplicación de sanciones por parte de la autoridad regulatoria 18 –, ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ) cuando dispone que «[e]l empresario podrá ... 58, relativo al régimen de faltas y sanciones aplicables a los trabajadores ...