falta grave trabajador
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Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... desleal debe considerarse una conducta más grave, otros, en cambio, en sentido inverso consideran ... El empresario no recibía del trabajador la retención o la cuota obrera con el fin de ... Esta falta de taxatividad es muy preocupante. El art. 252 es ... -
Hurto
... la cosa sustraída, entre el delito menos grave de hurto y el delito leve de hurto, como hasta la ... , de 30 de marzo, distinguía entre delito y falta de hurto. Asimismo, el legislador de 2015, al ... ª de la AP de Valencia, condenó a un trabajador de la empresa Elecnor SA, que se dedica entre ...
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La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... sino la buena fe al haberse quejado el trabajador a través de cauce inadecuado (ante el ... expresadas ante el ayuntamiento referidas a falta de material sanitario en el centro, carencia de ... grave-dad y suponía una negligencia por su parte. En ...
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Los límites a las libertades de expresión e información
... 7.h) como falta muy grave « la violación del secreto ... ón o expresión por parte de un trabajador en relación con la empresa deberá ponderarse a ...
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El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... (consumo de café, alcohol, tabaco, falta de ejercicio) ... Actualmente, la mayor parte ... estado de disposición permanente del trabajador a su trabajo, o a la red (hiperconexión). Con ... los tiempos de descanso del trabajador, con grave" perjuicio para su vida laboral y privada (Mella M\xC3" ... -
ATS, 10 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. La empresa sanciona una desobediencia del trabajador como falta muy grave que es conforme al convenio colectivo si implica perjuicio notorio para la empresa o los compañeros, tampoco el recurso podría prosperar, ya que ni se ha acreditado que el demandante fuera debidamente advertido sobre lo incorrecto de su actuación y que éste haya incumplido de modo...
... , acordó abrir el trámite de inadmisión falta de relación precisa y circunstanciada, falta de ... empresa sanciona una desobediencia del trabajador como falta muy grave que es conforme al convenio ... -
La protección de datos y la regulación de los derechos digitales en la negociación colectiva y en la jurisprudencia.
... el respeto a la esfera privada del trabajador y el reconocimiento de la necesaria eficacia del ... de causa de fuerza mayor o que supongan un grave, inminente o evidente perjuicio empresarial o del ... o de la empresa, sancionándola como falta grave, en ocasiones, muy grave. Es habitual, este ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2023
... existe una relación de causalidad entre la falta de conocimientos y la impericia del asegurado, y ... ón de información con dolo o culpa grave. No consta que el retraso posterior (que no ... Corresponde a la empresa, y no al trabajador, la carga de probar el pago del salario cuando no ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... la posición de socio con la de trabajador, directivo o consejero con funciones ejecutivas, ... declarado procedente o un incumplimiento grave de las obligaciones del socio que faculta a la ... fiscalidad de las stock options , la falta de liquidez para los beneficiarios (que solo ... -
Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las ... nº 554/2016); y ello, aunque esta falta de información al trabajador pueda suponer una ... una sospecha razonable de incumplimiento grave del trabajador, con un indudable perjuicio para ... -
Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... la intención al señalar que «Si el trabajador únicamente transmitiera unos hechos concretos, ... necesidades reales de la población, con falta total de incidencia en la prevención, con ... ⁄cando la remisión de la carta como falta grave alegando, en líneas generales, que las ...
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Apuntes sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria
... en subasta o de la adjudicación en caso de falta de postores que señala la ley ... De forma ... había incurrido en un incumplimiento grave y esencial de sus obligaciones y había tenido ... y las entidades locales,(v) en caso de trabajador ...
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Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
... a la libertad de información, el trabajador no tiene derecho a difundir información falsa ... su credibilidad empresarial causándole grave daño a su nombre comercial y bene⁄ciando a los ... de los trabajadores constituiría una falta grave y un incumplimiento a su deber de buena fe ...
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Convenio de La Haya de 25 de octubre de 1980
... “PRIMERO.- La parte apelada alegó la falta de legitimación de la Abogacía del Estado para ... la restitución salvo que exista un grave riesgo de que la restitución del menor lo ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... un proceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende impugnar las ... , o también en situaciones como la falta de acuerdo mayoritario de los representantes de ... sobre todo dependiendo de la magnitud o grave-dad del incumplimiento formal en cada caso 67 ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... no necesita el consentimiento del trabajador para el tratamiento de las imágenes que han sido ... trabajo, puesto que no supone un perjuicio grave o relevante para los trabajadores, ni altera los ... de empresa, el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad se transmite a la empresa ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... de los salarios de tramitación que el trabajador debiera percibir sino la realmente percibida. Con ... incumplimiento por el trabajador o la falta no tenga suficiente entidad o no se halle ... la extinción (comisión de la falta grave del trabajador) o la de la impugnación judicial ... - Apuntes penales sobre la figura del “mulero bancario”. Especial atención al delito de blanqueo de capitales imprudente
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... GEOLOCALIZACIÓN 53 5. CONTROL DE FALTA DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE 56 6 ... ón de dat os y causa habitualmente un grave perjuicio para la reputación de la empresa ... complet amente libre para la persona trabajador a. La empresa podría acreditar un interés ... -
Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos
Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.
... acuñado (…) si bien parece prudente, a falta de realidad legislativa que aborde la figura, ... contrato de trabajo a instancia del trabajador causalizada en mobbing. Puntos críticos ... a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima” 40 ... Como ... -
Delimitación de la responsabilidad empresarial por accidente de trabajo producido por culpa de otro trabajador y recargo de prestaciones de seguridad social
... sea responsable del recargo de prestaciones de Seguridad Social por falta de medidas de protección debe concurrir culpa o negligencia. Por eso, si ... Revista de Derecho Laboral vLex ... peligro grave la vida, salud o integridad física de sus trabajadores (art. 316 cP) ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... está tipi„cado como infracción grave en el art. 12.5 LISOS ... 14 RIBES MORENO, ... ón exija un cambio de domicilio del trabajador embarcado que pueda comportar, desde un punto de ... elementos de extranjería 19 , que, a falta de elección, antepone ... 16 LOUSADA ...
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Estudio jurisprudencial de la modulación del recargo de prestaciones de la Seguridad Social por imprudencia profesional del trabajador
En este trabajo se realiza un análisis jurisprudencial de la modulación del recargo de prestaciones de la Seguridad Social en caso de concurrencia de incumplimiento empresarial en materia de seguridad y salud laboral e imprudencia profesional del trabajador. Asimismo, se reflexiona sobre la aplicación por parte de los Tribunales de lo Social de la doctrina de la concurrencia de culpas en materia...
... del recargo, el artículo 164 sólo establece “ la gravedad de la falta ” como criterio a tener en cuenta. No obstante, los tribunales han ... existe proporcionalidad entre el recargo del 40% y la infracción grave impuesta por la Inspección de Trabajo. El segundo motivo recae en el ... -
Mutuas colaboradoras con la seguridad social: notas sobre el alcance de la colaboración en la gestión
... documento de adhesión no convierte al trabajador por cuenta propia en mutualista, sino que su ... afectados por cáncer u otra enfermedad grave ... — Prestación por riesgo durante el ... La falta de asistencia del trabajador a estos controles, ...