falta grave trabajador

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136150 sentencias sobre falta grave trabajador

Valoración vLex
  • STS, 27 de Enero de 2015

    RESOLUCIÓN DE CONTRATO POR RETRASO CONTINUADO EN EL ABONO DE LOS SALARIOS. GRAVEDAD DEL INCUMPLIMIENTO. Cuando el trabajador ejercita la acción de extinción del contrato de trabajo por la causa justa de incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario consistente en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, la fecha límite hasta la que deben haber...

    ... al trabajador. . 5º.- El ... grave como para ...

  • STS, 16 de Enero de 2015

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. EL IMPAGO DE LA PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CONSTITUYE INCUMPLIMIENTO GRAVE LABORAL. Para que prospere la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado se exige exclusivamente el requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial. Este criterio objetivo de valoración del...

    ... trabajadores. SÉPTIMO: El ... gravedad como para ...

  • STS, 18 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...

    ... la trabajadora, que deberá ..."falta muy grave". La sentencia ...

  • STS, 27 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. La valoración que de la prueba practicada realiza el Juez Penal en un proceso en el que rige el derecho fundamental a la presunción de inocencia para llegar a la conclusión de que no resulta probado, más allá de toda duda razonable, que el acusado cometiera el delito que se le imputa, no impide que el Juez del Orden Social de la Jurisdicción considere suficientemente acreditado el...

    ... del trabajador (hoy ... grave que justifica ...

  • STS, 18 de Febrero de 2013

    EXTINCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO DE TRABAJO. IMPAGO DEL COMPLEMENTO DE IT. Se recurre la STSJ Comunidad Valenciana que a su vez había revocado la resolución que el Juzgado nº Uno de Benidorm había pronunciado, acogiendo pretensión relativa a extinción indemnizada del contrato de trabajo, por falta de pago del complemento de IT y retrasos continuados en el abono del salario pactado. En innegable

    ... al trabajador demandante la ... grave con efecto ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 901/2013, 15 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. EXPULSIÓN DE SOCIO TRABAJADOR. Se imputa al trabajador una falta grave consistente en no haber asistido a un curso formativo en los días programados para ello, conducta que no está expresamente tipificada como falta en los estatutos y que, en ningún caso, justifica la expulsión del trabajador, sanción que solo está prevista pera la comisión de faltas muy graves. Se desestima la...

    ... trabajador), siendo ... falta muy grave (indisciplina, ...

  • STS, 31 de Octubre de 2007

    "ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD CULPOSA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama indemnización por fallecimiento de un trabajador a consecuencia de enfermedad profesional. En la sentencia referencial no consta que Uralita SA conociese los bajísimos niveles de contaminación del polvo de amianto que implicaba riesgo muy grave para la salud...

    ....- El trabajador antes de su ... de gravedad aparte de otras ...

  • STS, 18 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El trabajador ha prestado servicios para el Hospital demandado en virtud de sucesivos contratos temporales hasta que le fue comunicada la extinción de la relación por cumplimiento del objeto del contrato con efectos del día 29/1/2012. La sentencia de instancia declaró la improcedencia del despido por considerar la contratación temporal fraudulenta y la relación laboral...

    ... al trabajador en las mismas ... "muy grave" (art. 94.4) ...

4629 artículos doctrinales sobre falta grave trabajador

  • El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores.

    1. Una aproximación dogmática a la resolución del contrato a instancia del trabajador: 1.1. La exigencia de incumplimiento. 1.2. La no exigencia de culpabilidad. 2. Las causas resolutorias. 2.1. La resolución antinovatoria. 2.1.1. El perjuicio de la formación profesional. 2.1.2. El menoscabo de la dignidad personal. 2.2. La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado: 2.2.

    ... graves-, es evidente que, ...

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