falta grave trabajador
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... ÓN Y TRABAJO ON LINE A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR ... 4.1. SOLICITUD ... 4.2. EJERCICIO ... o un descenso de la rentabilidad por la falta de experiencia y de planificación estratégica ... 5 LISOS, donde se tipifica como infracción grave «la transgresión de las normas y los límites ... - ¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
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Calificación del concurso
... de un deber legal cualificado en la falta de cobro de aquellos créditos. (…) » ... 2 ... que, además, hubiera mediado dolo o culpa grave en la comisión de los ... INTRODUCCIÓN AL ...
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Carta de despido disciplinario por embriaguez y toxicomanía
Carta de despido por embriaguez y toxicomanía habitual que repercute negativamente en el trabajo. Dicha falta constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.f ET.
... , como consecuencia del incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones, aplicándole el ... cuando, debido a la embriaguez, el trabajador crea problemas y frecuentes discusiones en la ... Los hechos descritos constituyen una falta muy grave, tipificada de conformidad con lo ... -
Responsabilidades del Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra
... legales, que en muchos casos adolece de falta de concreción, genera un marco legal con ... al menos cuatro días de baja del trabajador accidentado. Los datos se recogen en la siguiente ... tengan o puedan tener repercusión grave en relación con la seguridad y salud en la ...
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Incertidumbre causal y cálculo probabilístico del daño por pérdida de oportunidad
La aplicación de la doctrina de la pérdida de oportunidad carece de sustento normativo, pero tiene pleno reconocimiento jurisprudencial. Se aplica, en lo que a la responsabilidad médico-sanitaria se refiere, en la jurisdicción civil y especialmente en la contencioso-administrativa, como técnica para salvar serias dificultades de la prueba del nexo causal y para evitar la solución a que conduce el
... FENOMENOLOGÍA Y CASUÍSTICA JUDICIAL: 1. FALTA DE INFORMACIÓN Y/O CONSENTIMIENTO INFORMADO. 2 ... que la paciente sufría una enfermedad muy grave, en estado terminal, que causó su fallecimiento; ... antecedentes personales de haber sido trabajador de asbesto y disolventes y con antecedentes ... -
El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
... realización de horas extraordinarias y la falta de un control empresarial efectivo que permita ... extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el ... dos 26 según el caso, por la infracción grave 27 prevista en el art. 7.5 LISOS. Así, por ...
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Los elementos configuradores de la responsabilidad civil en cirugía estética. La responsabilidad por culpa frente a la responsabilidad objetiva
... lata , levis y levissima – negligencia grave, negligencia normal y negligencia leve o aquella ... La impericia consiste en la falta de conocimientos técnicos adecuados que, para ... fueron, en resumen, los siguientes: un trabajador de una empresa de productos helados sufre la ...
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De los delitos contra los derechos de los trabajadores (arts. 311 a 318)
... delito tutela tanto la libertad del trabajador como su propia seguridad jurídica. Así, la ... Seguridad Social, las mismas equivalen a la falta de alta, o a una cotización a la Seguridad l indebida de carácter reiterada y grave o a la afiliación maliciosa del trabajador en un ...
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... Palabras clave : Trabajador digital a distancia, riesgos del trabajo digital ... ón de UBER, arroja una situación de falta de limitación efectiva del tiempo de trabajo ... de causa de fuerza mayor o que supongan un grave, inminente o evidente perjuicio empresarial o del ... -
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... és legal en cuanto éste compensa al trabajador el retraso en un pago cuya procedencia la propia ... Cabe incluso: …la falta de pronunciamiento sobre los intereses ... cantidad adeudada pudiera causar perjuicio grave al trabajador, el juez podrá conceder ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... ón de resarcimiento por parte del trabajador ... En mi opinión, la respuesta es claramente ... , si el daño se debe únicamente a la falta de preaviso, se acostumbra a exigir el salario ... - Que ha existido un daño. Que sea grave. Que el daño ha sido provocado por la ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... estime oportunas para verificar que el trabajador cumple con sus obligaciones y deberes ... í, no se sigue la conclusión inversa; la falta de comunicación a los representantes y la ...
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Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza
... por incumplimiento contractual grave, se recoge en el artículo 54.2 d) del Estatuto ... laborales generales de buena fe del trabajador de los artículos 5 a)323y 20.2324del Estatuto de ... ), incluyen este tipo de conductas como falta muy grave, esto es, susceptible de sancionarse ...
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Jurisprudencia en el Orden Penal
... a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima ... Se ... de hostilidad y humillación hacia el trabajador por quien ocupa una posición de superioridad de ... , por otro lado, cuidándose también que la falta de una periodicidad evidente en el acoso deje sin ...
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STS, 27 de Enero de 2015
RESOLUCIÓN DE CONTRATO POR RETRASO CONTINUADO EN EL ABONO DE LOS SALARIOS. GRAVEDAD DEL INCUMPLIMIENTO. Cuando el trabajador ejercita la acción de extinción del contrato de trabajo por la causa justa de incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario consistente en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, la fecha límite hasta la que deben haber...
... no adeudaba cantidad alguna al trabajador ... 5º.- El actor formuló denuncia ante la ... , en el que consta que se pudo constatar la falta de pago a fecha de febrero de 2013, de las ... comportamiento empresarial suficientemente grave como para determinar la estimación de la demanda ... -
La conformidad subjetiva en el marco de la compraventa de bienes y el suministro de contenidos y servicios digitales tras la trasposición de las Directivas (UE) 2019/770 y 2019/771 en España
El presente trabajo ofrece un estudio de Derecho comparado en torno a la regulación de los requisitos subjetivos de conformidad en el marco de la compraventa de bienes y el suministro de contenidos y servicios digitales tras la trasposición de las Directivas (UE) 2019/770 y 2019/771 en España. Tras resaltar las diferentes vías por las que han optado el legislador estatal y el catalán, se analizan
... RGPD COMO FALTA DE CONFORMIDAD DE LOS CONTENIDOS O SERVICIOS ... del comprador basada en un incumplimiento grave y relevante de la obligación del vendedor, de ... -
STS, 16 de Enero de 2015
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. EL IMPAGO DE LA PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CONSTITUYE INCUMPLIMIENTO GRAVE LABORAL. Para que prospere la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado se exige exclusivamente el requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial. Este criterio objetivo de valoración del...
... que desestimó la demanda del trabajador en solicitud de extinción del contrato, ex art ... pago de los salarios ha de ser considerado grave para amparar la extinción de la relación ... la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del ... -
Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... muchos efectos negativos derivados de la falta de clarificación sobre determinados aspectos del ... vulneración de los derechos del trabajador deportista. No es hasta la Ley 16/1976, de 8 de ... Y lo que es más grave, según ha puesto de manifiesto la doctrina, ...
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Responsabilidad penal de personas jurídicas: títulos de imputación y requisitos para la exención
... , qué se debe de entender por infracción grave de los deberes de supervisión, vigilancia y ... el actuar individual del empleado o trabajador de una empresa 22 , y teniendo en cuenta que la ... persona jurídica ; es decir, que no hace falta que el beneficio para la persona jurídica sea ...
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Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... ón de información falsa por parte del trabajador, aun cuando tenga certeza de la veracidad de la ... Asimismo, cuando exista un perjuicio grave e inminente, donde la comunicación a los ... lo que no publicar tal comunicado alegando falta de veracidad supone un incumplimiento de las ... -
Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... de infracción penal o administrativa grave o muy grave. Dentro de estas se hace referencia, ... , ni que por tanto pueda reprocharse al trabajador informante su actuación, lo que requerirá un ... En este precepto, sin embargo, se echa en falta cualquier referencia a la consecuen- ... cia ...
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La valoración y determinación de la situación de dependencia. Un proceso administrativo con más sombras que luces
El presente estudio aborda el complejo proceso administrativo en la determinación y valoración de las situaciones de dependencia y/o falta de autonomía personal, pese a que está dotado de una cierta objetividad en su determinación. La realidad se ha venido imponiendo y nos muestra un proceso administrativo muy complejo con ciertas dosis de subjetividad de los evaluadores y con un resultado de...
... ÓN DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA Y LA FALTA DE AUTONOMÍA PERSONAL. 2.1. Un aspecto previo ... parte de la consideración de que un trabajador mantiene una continuidad en su profesión, algo ... de autocuidado; Grado 4: discapacidad grave. Los síntomas, signos o secuelas causan una ... -
Obligaciones de reporte al Ministerio Fiscal en la nueva ley de protección de whistleblowers
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que transpone al ordenamiento español la llamada Directiva de whistleblowers, introduce una obligación de denunciar hechos delictivos al Ministerio Fiscal en el marco de los canales internos y externos de información. En este foro se analiza el...
... que no esté tipificado como infracción grave o muy grave, lo que incluiría la inobservancia ... No parece que la falta de remisión de esa información al Ministerio ... -
Jurisprudencia Penal
... que no se puede penar por un delito más grave ni distinto que el que ha sido objeto de ... ón de las pruebas impertinentes por su falta de operatividad: Es admisible el recurso de ...