empresas de seleccion de personal
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
...SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN 20 1. LÍMITES AL TRATAMIENTO E DATOS PERSONALES 20 2. SELECCIÓN DE PERSONAL Y REDES SOCIALES 22 3. ENTREVISTAS DE TRABAJO 22 4. COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS 23 5. DECISIONES AUTOMATIZADAS 24 6. ... -
La lucha contra la discriminación en el acceso al empleo mediante el curriculum viate anónimo
Este trabajo analiza la eficacia del currículum vitae anónimo o ciego (CVA) en la lucha contra la discriminación en el acceso al empleo. El CVA tiene como finalidad evitar sesgos discriminatorios de género en los procesos de selección de personal En primer lugar, ofrecemos unos breves apuntes sobre el estado de la normativa relativa a la discriminación en los procesos de selección de personal y...
... de género en los procesos de selección de personal En primer lugar, ofrecemos unos ...empresas”, Lan Harremanak: Revista de relaciones ... -
Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
..., para la regulación del régimen de las empresas de inserción, en los casos en que sean ... dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados a los efectos de la acreditación de la ... de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva ...
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Mitos y modas del Derecho penal tras algunos años de experiencia
Estos comentarios tienen como objetivo únicamente poner de manifiesto cómo muchos de los temas que han preocupado en algún momento a los penalistas han perdido importancia o interés con el paso de los años, lo cual relativiza la auténtica importancia de los mismos. Lo mismo ha sucedido con ideas que se consideraron imprescindible para comprender el sistema penal. La otra parte del estudio está...
...2.2 La culpabilidad como juicio personal cristalizado en un reproche que es la condena. ...Igualmente, la selección de temas es un tanto arbitraria, y podría ser ...Han aparecido empresas y despachos especialistas en configurar programas ... -
Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
...Modelo de cuestionarios sobre políticas de gestión d e personal ... 79 Anexo V. Modelo de cuestionario para la dirección ... la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: Proceso de selección y contratación. Clasificación profesional. Formación. ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... básicas sobre el modelo de selección de los empleados públicos. El reclutamiento del personal al servicio de una organización es siempre uno ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... facultades de dirección, exigiendo al personal disponer de teléfonos inteligentes, instalar ...ñante necesario en el proceso de selección de la plantilla. En las fases previas al acceso l empleo las empresas tratan datos de los aspirantes a ocupar un puesto ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
. @I · Subrogación del personal. Distinción entre sucesión de empresa ex ...ón de subrogación: (a) sucesión de empresas clásica» del artículo 44 del Estatuto de los ... de la anterior, tras un proceso de selección -como ocurre en el convenio de contact center ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... y, con ello, atribuyéndose también al personal laboral al servicio del conjunto de las ... pretende garantizar a la postre que la selección del personal lo sea conforme a criterios de ... decisiones extintivas que han afectado a empresas, centros de trabajo ubicados respectivamente en ...
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Etica profesional, en reclutamiento
Se sabe que existen problemas por la falta de ética profesional, se presenta muy seguido en diferentes estados y países. De acuerdo a un estudio que se realizó en una universidad de Chile por psicólogos reconocidos analizaron los problemas éticos que se presentan al momento de reclutar personal. En este estudio nos referimos a una empresa maquiladora de la ciudad de Nuevo Laredo Tamaulipas donde...
... que se presentan al momento de reclutar personal. En este estudio nos referimos a una empresa ... Este estudio impactara, además, a otras empresas que realizan contratación y promoción de ... que surgen a partir del proceso de selección de personal en una empresa, debe constituir ... -
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... - Sucesión de empresas - Grupo de sociedades - Concursos ... personas naturales derivados del trabajo personal no dependiente y los que correspondan al propio ...selección del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e ...
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Formas de discriminación en la selección de personal (caso exploratorio en el estado de Guanajuato, México)
...ón exploratoria fue identificar prácticas discriminatorias utilizadas en los procesos de reclutamiento y selección de personal en dos empresas dedicadas a la fabricación de autopartes en el estado de Guanajuato, México. El método utilizado fue de corte cualitativo, por lo que se empleó ...
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Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... por motivos de conciliación de la vida personal y laboral de las personas trabajadoras. . Debe ... observar situaciones en las que las empresas presuponen que la persona con cargas familiares ... relación laboral, como en la fase de selección de personal previa a la contratación. A estos ...
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... y de servicio de transporte y se encargaban del suministro del personal de conducción y de los vehículos. . El acta consideró que existía una ... , la libertad de horarios, la inexistencia de procesos de selección, la inexistencia de instrucciones, etc.) 17 . . 14 TODOLÍ SIGNES, A., ...
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Código Penal
..., como consecuencia de la superioridad personal, instrumental o medial del agresor, buscado o ... por procedimientos dirigidos a la selección de la raza (art. 160); práctica de reproducción ... de comercio internacional entre empresas, o se trate de redes internacionales dedicadas a ...
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Algoritmos y derecho del trabajo
La lógica algorítmica como instrumento de toma de decisiones irradia sus efectos en múltiples campos del actuar humano y, como no podía ser de otro modo, también en el laboral. Los algoritmos se están convirtiendo en un atributo empresarial más que interviene en sus procesos de decisión y que alcanzan desde la selección de trabajadores hasta las formas de vigilancia y control del poder del...
... de decisión y que alcanzan desde la selección de trabajadores hasta las formas de vigilancia y ... Algorithms, Statistical bias, Personal data, Employment. . Fecha de recepción: ...empresas han puesto en manos de un software los procesos ... -
Externalización de la gestión de los servicios públicos y sus consecuencias sobre las condiciones de trabajo
... a la hora de la gestión del personal, pero sobre todo implica el abaratamiento de los ... público, especialmente en materia de selección del personal. No debemos olvidar que el art. 2.1 ... trasladarse también al ámbito de las empresas privadas que atienden la gestión de los ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero. De no observarse la ... o dotación de medios de protección personal hasta 901,52 euros. · Deducción de la cuota ... de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva. ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... una indemnización global por el daño «personal» sin entrar en detalles en el concepto ...ón contractual la que realiza esta selección" de riesgos mediante el expediente de delimitar cu\xC3"...ía en la constitución de nuevas empresas y, de seguro, implicaría una repercusión de los ...
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La responsabilidad de los administradores de personas jurídicas
... antigua LGT era, como ya se ha indicado, personal y solidaria entre sí sin que, por ejemplo, la ... solidaria por sucesión de empresas o, en su caso, la responsabilidad del art. ... en la sociedad de cara a la selección y designación del administrador único 131 , que ...
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Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales. Para determinar el convenio colectivo de los repartidores se analizará la cuestión sobre la base de cuatro ejes. En el primero se analizará la inclusión del personal de reparto de comida en el...
...En el primero se incide en la inclusión del personal de reparto de comida en el sector de la hostelería en España. En el ... a empresas contratistas para la gestión de los procesos de selección, contratación y pago de nóminas del personal encargado del delivery . ... -
Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
...como se observa en la siguiente tabla:. . Tabla 2.1. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. . [VER PDF ADJUNTO]. ... destinadas a evitar el riesgo de que los trabajadores de las empresas de servicios contratadas por los organismos públicos, por las condiciones ...
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Las principales novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
La nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP), transpone al ordenamiento jurídico español las directivas del Par-lamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE, sobre contratación pública, y 2014/24/UE, relativa a la adjudicación de contratos de concesión. La nueva ley regula los contratos del sector público con el objetivo de ase-gurar una eficiente utilización de los...
... salvaguardar la libre competencia y la selección de la oferta económicamente más ventajosa. . ..., los nuevos controles sobre las empresas de subcontratación, la publicación de toda la ...ón, cualificación y experiencia del personal adscrito al contrato, siempre y cuando dicho ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... ordinarios no aplican dicha doctrina, se produce una “selección irrazonable y arbitraria de una norma aplicable al proceso” que ...Las actividades permanentes en las empresas no pueden ser, por tanto, realizadas mediante trabajadores con contratos ...
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... en la interacción con las distintas empresas y sus marcas. Pues aun cuando el comercio en la ... de contenidos de la red una información personal que le afecta y que cree le es perjudicial?. Este ...ía, simulando incluso procesos de selección y haciéndole llegar hasta contratos firmados ...