empresas de seleccion de personal

178868 resultados para empresas de seleccion de personal

50519 sentencias sobre empresas de seleccion de personal

  • STS, 3 de Mayo de 2007

    TRABAJADORES DE ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL. CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. EXTINCIÓN. Se promueve demanda por despido. La extinción de los trabajadores contratados por Correos y Telégrafos S.A. como interinos para plaza vacante fue adecuada a derecho cuando se produjo tras el correspondiente proceso de selección aun cuando éste durara más de los tres meses previstos para las empresas...

    ... traslados o sea suprimido en la RPT del personal funcionario. El salario que percibe en la ... se celebra el oportuno proceso de selección o promoción para la cobertura oficializada de la ...
  • STS, 8 de Abril de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. PERSONAL POR TIEMPO INDEFINIDO. En el supuesto enjuiciado, RTVG S.A. es, como es notorio, una empresa propiedad de una Administración Pública, en la que la contratación del personal ha de estar sometida a los principios de igualdad, publicidad y mérito. De ahí que la atribución de fijeza a sus empleados, incluidos los que adquieren tal condición por la vía del art. 43.4 ET,...

    ...Raquel. , cuyas circunstancias personales constan en el encabezamiento de la demanda, ...ón a las empresas públicas de la selección del personal laboral por concurso de méritos se ...
  • STS, 17 de Mayo de 2007

    "PERSONAL DE SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL. CONTRATOS TEMPORAL. EXTINCIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. Los hechos y fundamentos de las sentencias comparadas son sustancialmente distintos; mientras en la recurrida se trata de la aplicación o no al caso del tope máximo de duración de la selección de personal previsto...

    ... selectivas para proveer plazas de personal laboral fijo en el grupo profesional IV: ...: "El 15 de abril de 2004 el Organo de Selección ha hecho públicos los resultados del proceso de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 698/2014, 8 de Septiembre de 2014

    SUCESIÓN DE CONTRATAS ENTRE EMPRESAS. FALTA DE PREAVISO Y DE INCLUSIÓN DE LA ACTORA. La nueva empresa constituirá una bolsa de trabajo, durante un plazo máximo de seis meses, para aquellos trabajadores que, habiendo superado el proceso de selección, no entren en el porcentaje fijado para cada campaña. De producirse vacantes, la empresa vendrá obligada a cubrirlas con el personal de dichas bolsas,

    ...los datos de contacto del personal adscrito al. servicio en aras de facilitar el ceso de selección del personal del servicio 11888 que establece el ...
  • STS, 5 de Julio de 2007

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. CONTRATACION POR PLAZA VACANTE. La extinción de los trabajadores contratados por Correos y Telégrafos S.A. como interinos para plaza vacante fue adecuada a derecho cuando se produjo tras el correspondiente proceso de selección aun cuando éste durara más de los tres meses previstos para las empresas privadas, y por considerar que a aquella entidad le era...

    ... "hasta que dicho puesto sea cubierto por personal fijo a través de cualquiera de los ... en el listado de los 8.000 seleccionados que van a ocupar un puesto de trabajo fijo en ...

12414 artículos doctrinales sobre empresas de seleccion de personal

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