dimisión trabajador
-
COTIZA - Guía 2015
... En ambos casos se presumirá, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la sociedad cuando concurra alguna de las ... 54 55 56 58 63 65 67 68 69 73 74 76 77 80 85 91 92 DENOMINACIÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO ...
-
STSJ Cantabria 41/2016, 21 de Enero de 2016
DESPIDO. Existe una facultad de retractarse de la dimisión preavisada mientras la relación jurídica continúe existiendo: el trabajador tiene derecho a reconsiderar su decisión, siempre que lo haga antes de la fecha en que la mima debía producir su normal efecto extintivo. La buena fe apoya con fuerza la posible retractación de la decisión de dar por concluido el contrato, en aquellos casos en los
... al 29 mayo 2015, haciendo constar como causa de la baja la de "Dimisión/Baja Voluntaria" ... 4º.- Con fecha 2 de junio 2015 a las 12:54 horas se ... OCHOA, S.L." ... 5º.- No ha ostentando el trabajador cargo de representación sindical ... 6º.- El 16 junio 2015 se celebró ... -
Tribunal Supremo
... permisos cuando el hecho causante coincide en festivo para el trabajador. Debe ser el primer día laborable siguiente. En el permiso por ... No procede la extinción del mandato si no concurre ni la dimisión del propio trabajador, ni la revocación por parte de la asamblea de ...
-
STS, 8 de Noviembre de 2006
INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PREAVISO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de indemnización por daños y perjuicios por falta de preaviso. La exigencia de alegar de forma expresa y clara la concreta infracción legal que se denuncia no se cumple con solo indicar los preceptos que se consideran aplicables, sino que...
... ; en la Octava que "En el supuesto de incumplimiento del trabajador de las cláusulas Quinta, Sexta y Séptima, se compromete a indemnizar a ... -
Transporte Aéreo y Multimodal
... sea compatible con el puesto y funciones desarrolladas por el trabajador (disp. final 14). Asimismo, reconoce también, en este caso a las ... rescindiera por su propia voluntad el contrato de trabajo (dimisión o baja voluntaria), abandonara injustificadamente su puesto de trabajo ...
-
Modalidades de contratación
... ón la temporalidad en la contratación entre empresario y trabajador ... Paradójicamente, la tasa de temporalidad en España (25%) es ... entenderá que procede la extinción del contrato de trabajo por dimisión. El trabajador que ha disfrutado o disfruta de un contrato de trabajo fijo ...
-
Requisitos de Acceso a la Pensión de Jubilación Activa. Comentario a la STS, Social, de 30 de mayo de 2017, rcud. 2268/2015
El reajuste en la reforma de las pensiones ocurrido en 2013 introdujo una nueva modalidad de jubilación que permite compatibilizar el cobro del cincuenta por ciento de la pensión, causada en un régimen de Seguridad Social en el Régimen de Clases Pasivas, con el desempeño de cualquier actividad, por cuenta ajena o por cuenta propia, a tiempo complejo o parcial, en el sector privado. El disfrute de
... la jornada de trabajo del pensionista, en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable. El supuesto es el inverso al de la ... ón objetiva procedente, despido disciplinario procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente del trabajador, extinción ... -
El teletrabajo como medida de fomento de igualdad y conciliación
Las relaciones laborales están ante uno de los momentos clave de su historia. Si los últimos veinte años han constituido la mayor etapa de desarrollo tecnológico en términos exponenciales, la evolución paralela del mercado de trabajo ha seguido un proceso similar, aunque más reciente. En este sentido, la incorporación de la mujer al mercado de trabajo es hoy en día un hecho constatable e...
... el punto de vista de la conciliación 1 entajas para el trabajador de la implantación del teletrabajo 2 ... Inconvenientes producidos ... único supuesto en el que la extinción ad nutum (sin causa) o dimisión genera derecho a la prestación por desempleo ... De igual modo, se ... -
Medidas de apoyo al emprendimiento individual
En el actual contexto socio-económico y laboral, el emprendimiento es una de las pocas alternativas a la creación de empleo. Son muchas las medidas que directa o indirectamente se pueden considerar como estímulos al emprendimiento, sin embargo, este trabajo se ciñe exclusivamente al análisis y la reflexión crítica de dos medidas de apoyo directo al autoempleo individual: las subvenciones al...
... 3.5 Familiares del trabajador autónomo. 3.5.1 Bonificaciones por altas de familiares colaboradores de ... disciplinario reconocido uno u otro como procedente, o por la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... -
Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... Clausulas específicas del contrato indefinido de familiar de trabajador autónomo ... Cláusulas específicas del contrato indefinido para ... o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o ... incapacidad permanente total, absoluta o gran ...
-
Ante un incumplimiento contractual grave del club o entidad deportiva, ¿puede el deportista profesional, antes de obtener declaración judicial de resolución contractual e indemnización, dejar de prestar los servicios deportivos en virtud del artículo 1124 del Código Civil, y suscribir nuevo contrato con otro club?
... que el contrato de trabajo se extinguirá "por voluntad del trabajador, fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario»" Por su ... al empleador, sitúe a aquél en una posición forzada de dimisión, sin recibir la indemnización correspondiente al despido. Es por ello, ...
-
El mercado laboral: las modalidades contractuales de los jóvenes para acceder al mercado de trabajo
... trabajo en favor de la tutela de la parte débil, es decir del trabajador, es la principal culpable de la pérdida de empleo y, en consonancia, de ... cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total o absoluta o gran ...
-
STS, 17 de Enero de 2011
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Estamos en presencia de uno de los supuestos excepcionales de anterior referencia, por cuya virtud la relación laboral cuya resolución se está pretendiendo se mantenía aún vigente en el momento de entablarse la demanda, toda vez que lo estaba aún a la hora de postularse la conciliación previa, e incluso en el acto de su intento sin...
... en el mes de Diciembre de 2007, lo que dio lugar a que el trabajador presentara papeleta de conciliación el 5 de Junio de 2008, en cuya fecha ... 49 del propio Estatuto, entre las que se encuentra la dimisión del trabajador -apartado 1 .d)-, y así se recoge ya en resoluciones ... -
Capítulo I. La prueba
... - de que el empleador ha lesionado el derecho de un trabajador, ya es motivo suficiente para acreditar la existencia de una presunción ... »; (c) 49.1.d, relativo a la extinción contractual por «dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios ...
-
Desempleados de larga duración: medidas de incentivación del emprendimiento y del empleo
La separación entre políticas pasivas y activas de empleo no es absoluta, sino que se observa una clara tendencia a fomentar la transición entre el desempleo subsidiado y la actividad laboral por cuenta propia o ajena, permitiendo la compatibilidad –total o parcial– entre ambas situaciones, de modo que se incentiva económicamente la reincorporación por parte del desempleado, gracias a la...
... año de duración. Además puede celebrarse con cualquier trabajador, sea beneficiario o no de prestaciones por desempleo 8 , al no existir ... o despido disciplinario declarado o reconocido como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... -
STS, 20 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. La facultad de desistimiento de la relación laboral, reconocida a lo largo del período de prueba a empresario y trabajador en el artículo 14.2 ET, puede ser ejercitada lícitamente por cualquiera de las partes para dar por terminada la relación laboral, pese a que, conforme al párrafo tercero del nº 1 de ese mismo precepto, será nulo el pacto que establezca...
... 13-6-2011, en la modalidad de interinidad, para sustituir al trabajador D Íñigo , en puesto de vendedor en centro ubicado en Aeropuerto de ... 49.1.b) ET ], no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige "carta de despido" ( art. 55.1 ET ), ni el ... -
Demanda en materia de reclamación de cantidad (Indemnización por no respetar el plazo de preaviso por cese voluntario del trabajador)
El trabajador podrá, conforme lo establecido en el apartado 1.d) del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, terminar su contrato de trabajo de forma voluntaria, respetando el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. En el caso de que el trabajador decida extinguir el contrato de trabajo sin respetar el plazo de preaviso convenido para ello, el empresario
-
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... seguridad interpersonal de aproximadamente dos metros entre el trabajador y el cliente o entre los propios trabajadores. Todo el personal deberá ... , aunque sea parcial Excepciones: despidos procedentes, dimisión, muerte, jubilación, IP e interrupciones de fijos discontinuos. En ...
-
Cambios en materia de seguridad social
... a la empresa para la que prestan sus servicios o al propio trabajador ”; y c) que no concurriera el derecho a percibir ninguna otra ... contratos a lo largo del período de prueba y los supuestos de dimisión de la persona asalariada para acceder a un nuevo contrato de trabajo ...
-
Acción protectora
... En el RETA se está pensando más bien en el trabajador autónomo aislado o que trabaja dirigiendo el trabajo de otros, pero no en ... una cautela que afecta a contratos posteriores por ejemplo a un dimisión para generar prestación por desempleo, pero a una extinción durante el ...
-
La protección de los trabajadores por cuenta propia en el ejercicio de su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. A propósito de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo
El trabajo autónomo tiene en España un importante peso en el mercado de trabajo. Por ese motivo, a lo largo de los últimos años se han venido adoptado medidas de diversa índole en el objetivo de fortalecer su supervivencia. En materia de contratación y Seguridad Social, varias han sido las bonificaciones establecidas para favorecer la conciliación familiar y laboral de estos trabajadores. Al...
... para fomentar la conciliación familiar, personal y laboral del trabajador/a autónomo. 1. Objeto y requisitos para ser beneficiario de la ... como procedente, ni en los supuestos de extinción causada por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... -
Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... extinciones a lo largo del período de prueba y en el caso de dimisión del trabajador para acceder a un nuevo empleo sin que el contrato llegue a ...
-
Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... régimen de seguridad social en que se encuentre encuadrado el trabajador ... 2.- Cuando la protección de la incapacidad temporal por ... se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, jubilación, incapacidad permanente total, absoluta o gran ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... 2 , esto derivó en protestas y contribuyeron a la posterior dimisión del presidente Nixon y a reforzar el papel de la prensa cuando la Corte ... En el campo de la Alimentación, el trabajador de Peanut Corporation of America, Kenneth Kendrick reveló que el ...
-
ATS, 7 de Octubre de 2014
Despido declarado improcedente. Dimisión del trabajador mediando coacción. Falta de contradicción.
... /2013 ), Estima el recurso de suplicación interpuesto por el trabajador y, revocando la sentencia de instancia, estima la demanda declarando la ... objeto del proceso es la determinación de si ha existido o no dimisión voluntaria del trabajador, valorando la renuncia al puesto de trabajo ...