despido trabajadora embarazada
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... del consentimiento de la persona trabajadora afectada, sólo se deberían aceptar estas ... como “si la persona está o no embarazada” ... 13 Art. 83 del XI Convenio Colectivo ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
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La construcción judicial del despido tácito
... imparten cursos de dicha familia 65 , el no llamamiento de una trabajadora embarazada 66 , la falta de llamamiento al inicio del curso escolar de las ...
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Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de ... ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de ... -
STC 124/2009, 18 de Mayo de 2009
Recurso de amparo 11224-2006. Promovido por doña M.E. frente a las Sentencias del Tribunal Supremo y de un Juzgado de lo Social de Granada que desestimaron su demanda contra Infraestructuras y Equipamientos de Granada, S.A., por despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva en relación con el de no ser discriminada por razón del sexo: despido de una trabajadora embarazada, a...
... 4 de Granada, recaída en autos de despido núm. 286-2004, confirmada por la Sentencia de la ... La demandante de amparo estaba embarazada en la fecha del despido ... b) Los anteriores ... en la falta de prueba por parte de la trabajadora despedida de que el empresario conociera su ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
El despido injustificado de una trabajadora con reducción ... referida al despido de una trabajadora embarazada, en la que se mantiene que la regulación legal ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... ón de la conducta de la trabajadora" que motiva el despido, sino de determinar\xC2" ... embarazada ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... o al parto, y la ilegalización del despido que se lleve a cabo durante la ausencia de la ... derecho a la maternidad de la mujer trabajadora, Instituto de la Mujer, Madrid, 2002, p. 144 ... una protección integral a la mujer embarazada, por el propio hecho del embarazo, de manera que, ...
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El desajuste entre ley y práctica: la utilidad disuasoria de la indemnización ¿pura retórica judicial?
... una semana que se ha despedido a una trabajadora en situación de embarazo (de riesgo o no, en ... La empresa fue condenada por despido nulo, incluyendo una indemnización adicional por ... la inclusión de una trabajadora embarazada en las personas elegidas para un despido ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... de cederle trabajadores y proceder a su despido con menor coste para la empresa y menor beneficio ... -05-81); de pacto incumplido con una trabajadora embarazada de despido improcedente y readmisión ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Sobre el despido colectivo en Europa y en España ”; Blog del ... , E.; “ Legalidad del despido de una trabajadora embarazada en el marco de un despido colectivo ...
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... niega la existencia de vacantes, y la trabajadora dejó pasar más de un año antes de reiterar esa ... Despido de trabajadora embarazada. La ausencia de causa justificativa determina la ...
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El papel de la mujer en el ámbito de la jurisprudencia del tribunal supremo
... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto ... cónyuge al trabajo y al hogar ... , que entendió que el despido de una trabajadora" embarazada constituye una discriminación por raz\xC3" ...
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STC 92/2008, 21 de Julio de 2008
Recurso de amparo 6595-2006. Promovido por doña M.J. respecto a las Sentencias del Tribunal Supremo, del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y de un Juzgado de lo Social de Badajoz que desestimaron su demanda contra la Asociación Provincial del Metal (Aspremetal) de Badajoz sobre despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva en relación con el de no ser discriminada
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... calificar de nulo un despido de una trabajadora" por razón de una enfermedad de larga duración \xE2\x80" ... julio (nulidad de despido de una mujer embarazada, individual pero dimanante de un despido ...
- Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... durante el período de prueba de trabajadora embarazada con contrato temporal irregular (y ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ...
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STSJ Comunidad de Madrid 863/2020, 30 de Septiembre de 2020
VALIDEZ DE SEGUNDO DESPIDO DISCIPLINARIO. PRIMER DESPIDO DECLARADO NULO. Se declara la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado nulo por su estado de gestación. El despido improcedente no produce la extinción definitiva de la relación laboral sino hasta que el empleador ejercita su...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 863 ... Ilmos ... no ha denunciado penalmente a la trabajadora. La trabajadora no ha hecho uso de información ... -
Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... , ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... -
Vigilancia de la salud y trabajadores con trastorno mental grave
El caso del accidente aéreo de la compañía aérea Germanwins ocurrido en marzo de 2015 en el que el copiloto que estrelló el aparato con 150 personas a bordo padecía un problema de salud mental puso en evidencia un problema social y jurídico de primera magnitud: la importancia de realizar una adecuada seguridad y salud para los trabajadores con trastornos mentales graves. Este es uno de los...
... én, entre otros, VALDÉS ALONSO, A., Despido y protección social del enfermo bipolar. (Una ... concreto, a la comunicación por la trabajadora de su estado de embarazo, obligación recogida en ... salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia ... -
Tribunal Supremo
... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... contratante acredite que la trabajadora estuvo destinada a un específico y concreto ... que es despedida cuando ya está embarazada, pero lo desconoce, y pacta la improcedencia de ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes ... Despido. Nulidad. Trabajadora embarazada. Existencia de relación laboral. Estructura de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión ... LEXA; “¿ El despido de una mujer embarazada puede ser considerado nulo aunque la empresa onozca el estado de la trabajadora? ”; Legaltoday: ...
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La prohibición de discriminación por razón de sexo en el Derecho social de la Unión Europea
... de empleo y de trabajo, incluidas las de despido, así como las de retribución ... – La ... proceso de selección manifestó estar embarazada [SSTJUE de 8 de noviembre de 1990, asuntos Dekker ... lo es también el despido de una trabajadora embarazada: ... – Que se ausenta (incapacidad ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... ) y el artículo 55 (forma y efectos del despido disciplinario) ... IUSLabor 1/2019 Albert ... el periodo de prueba cuando la trabajadora está en situación de embarazo. De esta forma, ... la protección de la trabajadora embarazada" en los supuestos de desistimiento por no superaci\xC3" ... -
Novedades del mes
... ÓN ABSOLUTA DE AFECTACIÓN EN UN DESPIDO COLECTIVO DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, SIN ... ÁCTER PREVENTIVO EL DESPIDO DE UNA TRABAJADORA EMBARAZADA, QUE HAYA DADO A LUZ O EN PERÍODO DE ...