despido trabajadora embarazada
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Factores subyacentes en la discriminación en el empleo del hogar y de cuidados
El capítulo aborda las situaciones de discriminación en el empleo del hogar y el cuidado, un sector feminizado y con bajas condiciones laborales. A partir de la bibliografía consultada y de las experiencias recogidas en investigaciones propias realizadas en España, se profundiza en la identificación y análisis de los factores que se ocultan o están detrás de las diversas formas de discriminación...
... (TJUE) ante la denuncia de una trabajadora del hogar de Vigo para que se interprete la ... dan alergia); “mover muebles estando embarazada”; “la ... — 36 — ... Factores ... -
Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
... actividad desempeada por la persona trabajadora en la empresa deber estar directamente ... tendrn las indemnizaciones por despido en la cuanta correspondiente al mnimo legal ...
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STC 175/2005, 4 de Julio de 2005
Nulidad del despido por discriminación por motivos de embarazo. Extinción de los contratos de interinidad por la reincorporación. Despido nulo. Contratos de trabajo temporales
... esta misma, recaída en autos sobre despido núm. 774/99. Ha comparecido la empresa Clínica ... b) La recurrente quedó embarazada hacia el 2 de mayo de 1999, con fecha probable ... reincorporación en su puesto de la trabajadora a la que la recurrente sustituía a través del ... -
Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... este supuesto trataba sobre una trabajadora" que padece una enfermedad crónica -patología cr\xC3" ...
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Despidos por causas empresariales en Costa Rica
... En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza ...
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Conclusiones
... en supuestos de despido, inicialmente el preaviso ha sido concebido como ... ET, referido a la “ decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar dei nitivamente ...
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Casos civiles de conciencia judicial
... de alcohol y desenfreno se quedó embarazada. Algunas amigas le aconsejaron que abortara, pero ... conocían bien y sabían que era una trabajadora muy diligente con los proveedores y los clientes, ... sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una ...
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Salud laboral y perspectiva de género
... y organizacionales de la mujer trabajadora en la reforma operada por la Ley 54/2003, de 12 ... preservar la salud de la trabajadora embarazada sin detrimento de sus derechos laborales, y la ... 4.2.e ET) y causa de despido disciplinario [art. 54.2 g) ET] ... Respecto a ...
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La conciliación de responsabilidades: estado de la cuestión a la luz de la propuesta de Directiva de la Comisión Europea 1/ de 26 de abril de 2017
En el trabajo se realiza un análisis crítico de la normativa española y de la Unión Europea sobre conciliación de responsabilidades a la luz de la propuesta de Directiva recientemente presentada por la Comisión Europea en 2017. En el segundo apartado, después de la introducción, se analizan las sentencias del TJUE y del TC más relevantes, se exponen argumentos doctrinales y se concluye en la...
... una adecuada protección frente al despido por razones vinculadas al cuidado de ... y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de ... -
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... Como resultado de dicho accidente, la trabajadora sufrió lesiones que determinaron una ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ... la reclamación de responsabilidad por embarazada que se traslada tras romper aguas de un hospital ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, en maternidad o ... Protección de una trabajadora (vigilante de seguridad) que presta servicios a ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... hasta el segundo grado de la persona trabajadora, tendrán derecho a acceder a la adaptación de ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas” ; Blog del autor: ... ón de 33 días a una empleada de hogar embarazada” ; Legaltoday: ... (o cómo hacer la vida imposible a una trabajadora). Una nota a la sentencia del TSJ de Galicia de ...
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Disposición final tercera. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo
... , tan solo se atribuye el derecho a la trabajadora embarazada (así lo advirtió limitadamente la ... , disminución de vacaciones, sanción o despido" ... ) sino de petición añadida de una indemnizaci\xC3" ...
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La víctima de violencia de género
Se pretende dar una visión general de la víctima de violencia de género amplia, analizando el concepto de víctima de violencia de género, las consecuencias en la salud y en otros ámbitos, además de analizarse las causas de una de la problemática de la víctima cuando se enfrenta al proceso penal, como es la posibilidad de no declarar amparada por el 416 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Por...
... el hombre sobre la mujer cuando está embarazada. Una vez que el menor ha nacido la exposición de ... Las discrepancias entre la trabajadora y el empresario se resolverán acudiendo a los ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... -
Cuestiones procesales de los despidos colectivos
... los procesos relativos a impugnación del despido colectivo por los representantes de los ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... del estrés por calor de la persona trabajadora” ; Blog del autor: ... ESPACIO ASESORÍA; “Indemnización por despido colectivo: Conceptos incluidos” ; Espacio ... trabajadora embarazada” ; Temas Laborales núm. 146: ...
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STS, 12 de Marzo de 2008
"DESPIDOS. EMBARAZADAS. Se exceptúan de la nulidad los despidos que se declaren procedentes ""por motivos no relacionados con el embarazo""; de lo que cabe inferir, ""a sensu contrario"", que están viciados de nulidad, solo aquellos acordados por motivos que ""están relacionados"" con el embarazo; y es obvio que para que el acto de despido pueda considerarse que está ""relacionado"" con el...
... sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... demandada por la no readmisin de la trabajadora, declaro el derecho de la misma a hacer suya, ... tena conocimiento de que se encontraba embarazada, sin que dicha situacin de gestacin fuera ... -
La protección de los derechos fundamentales por el Tribunal Constitucional español: auge y declive de la función de tutela
... ón taxativa -al menos hasta 2014- del despido" con causa como un elemento central de la regulaci\xC3" ... despido en período de prueba de la trabajadora embarazada 29 ... Pero no todo es involución ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2023
... DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. MUJER EMBARAZADA. CARÁCTER ... El derecho de la persona trabajadora a la reducción de jornada por guarda legal de un ...
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STS, 29 de Febrero de 2008
Nulidad objetiva del despido por embarazo. Gestación al empresario. Despido nulo por lesión de derechos fundamentales. Contrato de trabajo
... DE LIMPIEZA NARANJO, S.L., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JESS ... no entrara en vigor hasta que la trabajadora obtuviera el correspondiente permiso de trabajo y ... comunic a la empresa que se encontrara embarazada.- SPTIMO.- La empresa demandada llamaba dos veces ... -
La incidencia de los factores 'extralaborales' en la salud mental de los trabajadores
... La protección jurídica de la mujer trabajadora , Madrid (CES), 2004; FERNÁNDEZ LÓPEZ, M. F.: ... de la salud laboral de la trabajadora embarazada, de parto reciente y en período de lactancia , ... o las especiales garantías frente al despido), la desigualdad retributiva, el indudable sesgo ...
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Contrato de interinidad
... /2006) señala lo siguiente: «La trabajadora sustituida disfruta de su crédito horario y del ... para sustituir a una trabajadora embarazada en la realización de funciones incompatibles con ... interino que merece la calificación de despido improcedente 208 ... 3. La extinción del ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 108/2019, de 30 de septiembre, Rec. Amparo 2925/2018
Discriminación por razón de sexo, al no adjudicar la plaza a la aspirante que no pudo tomar posesión de la misma por razón de embarazo.
... forma incomprensible que en este caso el despido no es por las ausencias derivadas de la ... se basa la subsistencia de la persona trabajadora y de los miembros de su familia ... También ... negativa a contratar a una mujer embarazada constituye una discriminación directa basada ... -
La víctima de violencia de género
... el hombre sobre la mujer cuando está embarazada. Una vez que el menor ha nacido la exposición de ... Las discrepancias entre la trabajadora y el empresario se resolverán acudiendo a los ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...