despido trabajadora embarazada
-
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... conciliación frente al despido de la trabajadora y la ulterior demanda, cuando en el primero no se hace constar que la trabajadora estaba embarazada en el momento del despido y tal dato se consigna ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... LEXA; “¿Es posible despedir a una trabajadora" embarazada en el marco de un despido colectivo? \xE2\x80" ...
-
Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... J.; “Extinción del contrato de trabajadora embarazada en período de prueba” ; El Foro de ...
-
STC 41/2002, 25 de Febrero de 2002
Recurso de amparo 1203/97. Promovido por doña Ana H. B. frente a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de lo Social de Almería que declararon improcedente su despido de la compañía Fels Werker, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: despido de una trabajadora embarazada, cuando la empresa lo
... la calificación de improcedencia del despido y no así la nulidad solicitada ... 2. Los ... , la empresa decidió readmitir a la trabajadora antes de la celebración del juicio, tras ... segundo despido la trabajadora estaba embarazada de 8 semanas, sin que la empresa conociera esta ... -
La directiva de conciliación de la vida familiar y profesional
... laborales y protección frente al despido. 10. Discriminación ... ESTUDIO__La directiva ... En el concepto de persona trabajadora se ha producido una muy interesante dialéctica ... las dispensas del trabajo a la mujer embarazada por riego durante el embarazo –art. 5.3–, que ...
-
La víctima de violencia de género
... el hombre sobre la mujer cuando está embarazada. Una vez que el menor ha nacido la exposición de ... Las discrepancias entre la trabajadora y el empresario se resolverán acudiendo a los ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
-
Tribunal Constitucional
... ón equivalente a la abonada en caso de despido improcedente — Aplicabilidad del Acuerdo Marco ... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de tramitación. El despido ...
-
La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
... sentido destacar también, que la trabajadora presta servicios para una organización familiar ... inferior, cuando realmente se pretende un despido 45 , y con la finalidad de evitarse el fraude de ... a la trabajadora doméstica embarazada, cuando el motivo del cese haya sido el riesgo ...
-
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Extinción del contrato de trabajo de trabajadora embarazada, sin que la empleadora conociera la ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido objetivo por faltas de asistencias y el caso Ruiz ... la parada cardíaca sufrida por una trabajadora una vez iniciada la jornada laboral y antes de ... Despido nulo de trabajadora embarazada: no siempre que hay vulneración de derechos ...
-
Tribunal Supremo
... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ...
-
La tutela del embarazo en la jurisprudencia constitucional y de la Unión Europea.
@1. TRABAJADORA EMBARAZADA Y DISCRIMINACIÓN DIRECTA POR RAZÓN ... de lactancia, recoge la prohibición de despido de las trabajadoras embarazadas, que hayan dado a ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido por finalización de contrata: no es necesario ... URCELAY LECUE, M. C.; “ Una trabajadora embarazada puede ser legalmente despedida en el ...
-
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado » ... En consecuencia ... y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de ...
-
Tribunal Constitucional
... y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de ... despido de una trabajadora durante el período ...
-
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... URCELAY LECUE, M. C.; “ Una trabajadora embarazada puede ser legalmente despedida en el arco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ...
-
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento ... de trabajo por el hecho de estar embarazada, como el llevar a cabo una serie de conductas ... opta por no cubrir el puesto de esa trabajadora, el resto de empleados sufrirán una sobrecarga ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... de carta de despido en caso de embarazada y despido colectivo ”; Espacio ... de despido colectivo, dirigida a una trabajadora embarazada. El posible impacto de la sentencia ...
-
STC 173/2013, 10 de Octubre de 2013
Recurso de amparo 3773-2011. Promovido por doña Nuria Sedeño Ortiz respecto de las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social desestimatorias de su demanda por extinción del contrato de trabajo al no haber superado el período de prueba.
... En la fecha del contrato la trabajadora se encontraba embarazada de diez semanas, no ... y que extiende sus garantías no sólo al despido sino también a la extinción durante el período ... -
Novedades del mes
... TRABAJADORA EMBARAZADA POR UN DESPIDO COLECTIVO Y APLICACIÓN ...
-
El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... ha estimado aquella conducta de una trabajadora que estando en situación de incapacidad temporal ... su pareja sentimental que se encuentra embarazada 76 , cuando un conductor diagnosticado con hernia ...
-
Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de ... despido de una trabajadora durante el período ...
-
La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... 2003/88/CE), reconociendo a una trabajadora el derecho a disfrutar las vacaciones en periodo ... UE no se opone a que una trabajadora embarazada sea afectada por un despido colectivo si el ...
-
Laboral y seguridad social
... para favorecer las alternativas al despido mediante la adaptación de jornada ... 1 · ... extinga el contrato de trabajo de una trabajadora embarazada ... A juicio del TS, el hecho de ...
-
De la tutela diferenciada de la maternidad y la paternidad a la protección por nacimiento y cuidado de menor desde una perspectiva constitucional
Las ultimas sentencias del Tribunal Constitucional sobre si constituye discriminación la diferente extensión de los permisos de maternidad y paternidad derivados de parto, alimentó un cierto debate social sobre el necesito impulso de la corresponsabilidad. El Tribunal Constitucional ratificó su doctrina consolidada al respecto, y el legislador cerró el debate por la vía de la equiparación en...
... sobre la situación laboral de la trabajadora que es madre. Ello significa, que el singular ... al ser originario de la trabajadora embarazada solo podría ser cedido en el caso de que ella ... reserva de puesto, y garantías frente al despido" 16 , y a su vez, se asegurase ... una prestaci\xC3" ...