despido objetivo sentencias causas economicas
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Campaña de la declaración de la Renta 2015
... lmite a la exencin por indemnizacin por despido ... Se establece un nuevo lmite de 180.000 ... de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artculo 52 del ... El objetivo principal de Renta WEB es simplificar el ...
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¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)
Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores
... años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN ... ón de contratos de trabajo fundada en causas" económicas, técnicas, organizativas de producci\xC3" ... falta de alta, seguía la línea de sentencias como las del Tribunal Supremo de 24 de mayo de ... para estos casos, en los que el objetivo es conservar el patrimonio y evitar el cierre del ... -
La sentencia del TJUE sobre condicionantes a las indemnizaciones por despido establecidos en la decisión de la Comisión Europea sobre 'Ayudas de Estado', caso 'Iglesias y Otros' (C352/14 y 353/14)
La crisis del sector financiero europeo, y particular español, obligó a tomar medidas a nivel europeo que impidieran la quiebra del mercado financiero, aceptando la posibilidad de que los Estados miembros pudieran otorgar «ayudas de carácter excepcional al sector financiero ». Sin embargo, en la medida en que las ayudas de Estado suponen un quebranto del principio de libre competencia en el...
... objetivo en el artículo 53.1 b) del ET (20 días de ... Así, debido a la notoriedad de las causas que justificaban el despido colectivo, a las iciones económicas de las indemnizaciones ofrecidas y a que el ... -
Del control judicial en los despidos por necesidades empresariales tras la reforma laboral de 2012: alcance, estado actual y críticas
... de trabajo en tiempos de crisis, el despido se ha transformado en uno de los tópicos de ... reclamada por todas las instituciones económicas mundiales y europeas que han analizado nuestra ... base a lo anterior, la reforma tiene por objetivo maximizar los mecanismos de flexibilidad, interna ... judicial en la apreciación de las causas que justifican estas extinciones ”, “ ... 40 Por la importancia de las sentencias y sus votos particulares, se realizará un ...
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¿No tiene el trabajador acción para discutir la causa de un despido colectivo finalizado con acuerdo?
... 3451/2016) : EL DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ... PRODUCTIVAS BASADO ÚNICAMENTE ... en clara contradicción con otras sentencias anteriores del TS, en los que se había alcanzado ... y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción - ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... (en adelante IP): no es el hecho objetivo de la disminución de capacidad laboral o ... de reconocimiento de las prestaciones económicas a que se refiere la presente Sección” ... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... 12 Una primera aproximación a las sentencias dictadas en este sentido por nuestros jueces y ... se extingue “ por despido basado en causas objetivas ”, y a su vez, el art. 52.a) ET, ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... DISCAPACIDAD. El objetivo perseguido por el legislador con la creación de ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... en los supuestos de indemnización por despido en empresas concursadas. 2.2. Indemnidad ... , se analizan a continuación diez sentencias de la Sala IV del Tribunal Supremo, dos por cada ... nos ofrece, pues parece claro que las causas de temporalidad son terreno vetado a la voluntad ... está obligada a acudir al despido, bien objetivo, bien colectivo, en función del número de ... económicas, técnicas, organizativas o de producción. En ...
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Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
... a inales del año 2020 7 recuerda que el objetivo es: “ ... combatir la discriminación por edad ... de natalidad, auguran consecuencias económicas y presupuestarias de gran calado en la Unión ... 41. Véanse las sentencias del Tribunal Supremo de 25 de noviembre de 2020 ... causas de jubilación no recogida por el artículo 49 ... -
La responsabilidad civil por daños en el acoso laboral
... ante la concurrencia de ciertas causas, y no desde la regulación expresa -desde la ... de pedir responsabilidades, también económicas, al empleador que acosa o consiente el acoso en ... debe tenerse en cuenta en el análisis objetivo de las conductas o comportamientos en los que ... médicos, e incluso, para algunas sentencias 26 , los honorarios a los letrados, pueden ... a una indemnización por acoso sino por despido discriminatorio de una trabajadora que había ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de julio de 2018, REC. 1312/2017
... En los supuestos de despido objetivo es necesario la acreditación de haber ... colectivo u objetivo a consecuencia de causas técnicas, económicas, organizativas o ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ... DE HEREDIA RUIZ, I.; “Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre grupo de empresas ... ESPACIO ASESORÍA; “Revisión de causas del despido colectivo” ; Espacio ... ROJO TORRECILLA, E.; “El despido objetivo requiere la existencia de causa, y no puede ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... 3.2. Carácter directo y objetivo de la responsabilidad patrimonial ... 3.3 ... pronunciamientos que en ellas (en las sentencias) se sustentan en controversias concretas y ... normal o anormal del servicio, salvo causas de fuerza mayor y siempre que concurren los ... de las prestaciones asistenciales o económicas que las leyes puedan establecer para estos ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ... -
Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la ... Igualmente, siguiendo este mismo objetivo, las normas vigentes han permitido la ... de extinciones en empresas privadas por causas económicas donde los criterios, no ... 21 Entre otras, sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, ... -
Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
Una de la causas de extinción de la relación laboral especial de ... vinculado contractualmente, con el objetivo de abandonar o desistir también del ejercicio de ... por parte del club (es decir, un despido" improcedente) 20 ... La defensa del deportista aleg\xC3" ... En la Sentencias del Tribunal Supremo de 1 de octubre de 1990 (RJ ... ía en las elevadas contraprestaciones económicas que reciben algunos jugadores, los gastos de ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... del juicio de amparo (conforme a las sentencias de los Tribunales Federales), México, Tip. y ... de diciembre de 1935 algunas de estas causas de sobreseimiento en casos de improcedencia del ... la mencionada garantía individual y el objetivo y principios que rigen al juicio de amparo que, ... la esfera privada de las relaciones económicas, “una eficacia real de límite, ex se ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... electrónicas que tienen como objetivo final generar confianza entre los usuarios y que ... una amplia variedad de actividades económicas que se desarrollan en línea y no se limitan ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... -
Tribunal Supremo
... CENDOJ ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... ASISTENCIA SANITARIA/ ... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... STS 200/2020 ... DESPIDO OBJETIVO/ INDEMNIZACIÓN ... STS UD 13/01/2020 (Rec ... Despido objetivo por causas de producción. Falta de contradicción en seis ... de un despido colectivo por causas económicas, organizativas y productivas, cuya concurrencia ...
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Expedientes de regulación temporal de empleo
... - Art. 23 ERTES por causas ETOP ... - Art. 24 Cotización de los contratos de ... , este tipo de medidas que tienen por objetivo la flexibiliza- ción y agilización de los ... despido: Artículo 2. RD-ley 9/2020: Medidas ... La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en ...
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Los elementos 'adicionales' o 'patológicos' de los grupos de empresas: análisis y evolución jurisprudencial
... empresa debe basarse en un dato objetivo 65 ... Existen pronunciamientos judiciales que se ... el contrato una indemnización por despido con efectos desde la primera empresa para la que ... Todas estas sentencias parten de un presupuesto común: la irrelevancia ... existe una relación numérica cerrada de causas para entender que existe extensión de ...
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¿Es discriminatorio acordar una indemnización por despido inferior para personas trabajadoras mayores de 60 años? A propósito de la STS de 24 de enero de 2023
... causas de discriminación, establece expresamente que no ... en el marco del Derecho nacional, por un objetivo vinculado, concretamente, a las políticas de ...
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Acción protectora
... continuidad del vínculo contractual por causas que guarden identidad de razón con las que ... que es baja en la sociedad por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción el ... además no precisa de recurso contra el despido (arts. 267.1.a.3) y 268.4 del TRLGSS) ... 129 , o incluso cabe acudir a un despido objetivo por ... analogía con el art. 52.c) ...
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30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... con las tendencias políticas y económicas dominantes 1 , el cometido de las páginas que ... las decisiones del TC como sobre las sentencias del TS ni, la más remota, de las del Tribunal ... y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la ... , aunque si tuvo éxito en su segundo objetivo, lograr la culminación del sistema de seguridad ... la souplesse en la precisión de las causas del mismo. Hay que tener en cuenta que el cuadro ...
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Tribunal Supremo
... CENDOJ ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... STS UD 05/07/2022 (Rec ... que sufre reducción de jornada por causas objetivas, declaradas judicialmente procedentes ... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... La equiparación a las mejoras económicas y sociales de los trabajadores del SERMAS no ... Debe articularse mediante un despido objetivo ... DESPIDO/ PROTECCIÓN DE DATOS/ RCUD ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 8/2015, de 22 de enero de 2015. Rec. Inconstitucionalidad 5610/2012
... El primer objetivo de la sentencia es delimitar la capacidad del ... para el cese por consideraciones económicas o productivas. Con ello se entra de lleno en las ... 51 (con relación al despido colectivo) o, en fin, el art. 82.3 (respecto de ... Aporta como referente de las causas justificativas, los criterios más precisos ...