despido objetivo ineptitud
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Responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad vial
... habrá de considerarse como procedente el despido del trabajador, en tanto que si dicha conducta ... causa justificativa de despido objetivo, en base a la concurrencia de la causa de ... , justifica plenamente el despido por ineptitud 19 ... En ocasiones es el propio convenio colectivo ...
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El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... vida social ordinaria, todo ello con el objetivo último de que éstas puedan ser partícipes, ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... frente al despido objetivo por ineptitud: un enfoque desde los derechos de las ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “Tras el RDLEY 5/2023, ¿es nulo el despido por ineptitud sobrevenida por ser declarado no ... LÓPEZ GARRIDO, L. M.; “El despido objetivo por ineptitud psicofísica sobrevenida y su ...
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Convenios de Empresa Estatales
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?”; Blog del ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... 64 MONEREO PÉREZ, J.L.: Despido objetivo por ineptitud e incapacidades laborales. Estudio ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... L.: “El trabajo decente como objetivo de desarrollo sostenible”, en Lex Social ... el despido objetivo fundamentado en la ineptitud de la persona trabajadora ... Por todo lo ...
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La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... el contexto de la disposición y el objetivo que la normativa pretende alcanzar, desde los que ... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ... PÉREZ, J.L: Despido objetivo por ineptitud e incapacidades laborales, Albacete, Bomarzo, ...
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Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... del despido tecnológico, entendiendo por este todo despido objetivo o colectivo por automatización o robotización (o de introducción de ... sentido, “no cabrá invocar como causa de despido objetivo la ineptitud sobrevenida o la falta de adaptación en los supuestos de realización de ...
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Las particularidades de acceso al empleo de los trabajadores con discapacidad
... Objetivo 4. Educación de calidad ... Garantizar una ... un expediente de regulación de empleo o despido colectivo 74 ... D) Programa de empleo con ... En este sentido, cabe destacar que la ineptitud del trabajador 83 conocida o sobrevenida con ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... El primero, el despido objetivo por ineptitud sobrevenida del art. 52 a), es difícil de articular en la ... -
A modo de prólogo e introducción
... 49.1.e) ET], o el recurso a la figura del despido objetivo, tanto por ineptitud sobrevenida [art ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2023
... de detective privado para avalar el despido de la persona trabajadora en incapacidad ... 3.2. Despido objetivo por ineptitud sobrevenida de personas ...
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La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo
El presente trabajo pretende ofrecer una visión crítica sobre la nueva introducción de la jubilación forzosa en el ordenamiento jurídico español a través del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, no solo porque se vea injustificadamente recortado el derecho del trabajador a decidir sobre su jubilación, sino porque esto entra en contradicción con los planteamientos de envejecimiento activo,
... 74 ... Estudios Doctrinales ... despido colectivo, convirtiéndose en la gran estrella de ... En fin, con el objetivo de analizar esta discutida figura de política de ... empresariales, o concretamente, por ineptitud sobrevenida del trabajador (artículo 52.a) ET) ... -
Obesidad/discapacidad, absentismo y despido: el art. 52.D) ET pasa 'rozando' el filtro de la Directiva 2000/78 (comentario a la STJUE de 18 de enero de 2018, asunto Ruiz Conejero).
... Universidad de Sevilla ... 1. Introducción. 2. Despido objetivo español por absentismo y discriminación indirecta de trabajadores ... sería perfectamente encuadrable en el despido objetivo por ineptitud sobrevenida ... Se trata de una cuestión sobre la que el TJUE no se ...
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Las últimas manifestaciones de la jubilación forzosa por convenio colectivo. Comentario a la STS, 4ª, 11-5-2016, rcud 2530/2014
Este comentario jurisprudencial confirma el escaso y transitorio juego de la jubilación forzosa por convenio colectivo tras la reforma laboral de 2012. Además, en el sector público la jubilación forzosa no es posible al impedir la legislación presupuestaria y la legislación contra el déficit público las medidas de fomento del empleo previstas en los convenios colectivos como contrapartida de la...
... una jubilación forzosa no válida es un despido nulo en lugar de un despido improcedente. Es un ... fundarse exclusivamente en el resultado objetivo producido, aparentemente al margen del móvil ... ET) o por la del despido objetivo por ineptitud sobrevenida (art. 52.a] ET) en lugar de por la de ... -
Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD ... ARASTEY SAHUN Despido objetivo por ineptitud sobrevenida ... Concepto de discapacidad ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... (en adelante IP): no es el hecho objetivo de la disminución de capacidad laboral o ... incapacidad permanente total, ni a la ineptitud sobrevenida ... 5 Así pues, en estos casos, ... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Sobre el despido colectivo en Europa y en España ”; Blog del ... ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo injustificado por ineptitud sobrevenida: no ...
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STSJ Andalucía 1664/2019, 26 de Junio de 2019
ALERGIA AL ANISAKIS CONOCIDA POR LA EMPRESA. DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD SOBREVENIDA. La ineptitud de la trabajadora que ha dado lugar al cese de la relación laboral es realmente sobrevenida porque aunque la empresa conoció la alergia de la trabajadora al anisakis desde el año 2015, el alcance de la dolencia y la imposibilidad absoluta de manipular pescado, no se manifestó en toda su extensión
... presentó demanda por Dª Salome, sobre despido, contra la Fundación Diagrama Intervención ... desmandada había notificado por ineptitud sobrevenida de la trabajadora, se alza eta en ... la sustitución del criterio objetivo de aquél por el subjetivo de las partes (entre ... -
Laboral y seguridad social
... O diploma teve por objetivo o reforço da proteção na parentalidade, sendo ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... improcedencia del despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un trabajador, y ello porque la ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de ... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ... objetivo por falta de adaptación o ineptitud sobrevenida o un despido por causas ETOP que no ...
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El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... –“capacidad”–, en lugar del español negativo –“ineptitud” o “incapacidad permanente”–. El legislador inglés especifica que ... de “discapacidad” en sus leyes y políticas públicas, con el objetivo de alcanzar una mayor armonización con los principios generales y ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... En adelante RSP ... 3 «Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con ...