despido objetivo ineptitud
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Conclusiones
... a) ET fundado en causas objetivas por ineptitud del trabajador conocida o sobrevendida con ... de forma improcedente o en el marco de un despido colectivo. Este régimen bloquea la aplicación ...
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STC 118/2019, 16 de Octubre de 2019
Planteada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona, en relación con el artículo 52 d) del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
... Según se señala en la carta de despido, las ausencias computadas para proceder a la ... 52 d) LET para proceder al despido objetivo. Además, se afirma en la carta que sus ausencias ... a la incapacidad permanente, bien por ineptitud sobrevenida, que es otra causa de despido ... -
STS, 17 de Septiembre de 2014
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO. MINORACIÓN DEL VOLUMEN DEL SERVICIO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. Dado que los contratos para obra o servicio determinado tienen como causa de extinción la realización de la obra o el servicio, no pueden introducirse condiciones resolutorias relacionadas con la minoración del volumen de la contrata. En caso de terminación parcial, deberá acudirse a la terminación del...
... y GAS NATURAL SERVICIOS SDG, S.A., sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... contrato, o acudir a la vía del despido objetivo, mientras que en la sentencia recurrida se ... ídica empleadora, o la referida a la ineptitud del trabajador; en todos esos casos, y otros ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
... éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido" ... Han sido partes recurridas Endesa Distribuci\xC3" ... ón a modificaciones técnicas o ineptitud), y no puede admitirse una interpretación ... la que hubiera obtenido por un despido objetivo) ... 3.- Entre la sentencia recurrida y la de ... -
STS, 11 de Diciembre de 2012
DESPIDO. PÉRDIDA DEL PERMISO DE TRABAJO. TRABAJADOR EXTRANJERO. CLÁUSULA RESOLUTORIA. Se trata de un trabajador, de nacionalidad colombiana, que suscribió contrato con la empresa demandada en mayo de 2007, hallándose en posesión de los correspondientes permisos de trabajo y residencia. En dicho contrato se incluyó una cláusula según la cual el contrato se extinguiría cuando el trabajador...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... debió acudir a los cauces del despido objetivo del art. 52 a) ET ... Pese a las enormes ... debe acudir al despido objetivo por ineptitud sobrevenida, la sentencia recurrida niega que esa ... -
El discreto retorno del fraude de ley en la calificación del despido
El objetivo del presente artículo es, tras realizar un breve repaso de la truncada evolución histórica del despido en fraude de ley, analizar la regulación tras la reforma laboral de 2012 de los despidos colectivos antijurídicos. Concretamente, estudiar la referencia al fraude de ley en el artículo 124 LRJS en relación con la calificación del despido y la interpretación casacional que de dicha...
... Como es sabido dicha paradoja (en realidad, flagrante ineptitud del legislador) ha sido solucionada por el TS entendiendo que el fraude de ... previo con salvaguarda de empleo no podrá acudir al despido objetivo (salvo que lógicamente acredite, como posteriormente ha aclarado en ... -
La imposición de límites máximos de edad en el acceso al empleo
La imposición de límites máximos de edad en las ofertas de empleo constituye, tanto en el sector público como en el privado, una práctica absolutamente generalizada y difícilmente compatible con la prohibición de discriminación por razón de edad. Hasta la fecha los órganos de la jurisdicción ordinaria española se han mostrado bastante permisivos con estas restricciones, particularmente en el ámbit
... de edad a los casos donde obedezcan a un objetivo legítimo, resulten adecuados y sean ... forma automática y sin excepción la ineptitud laboral por el cumplimiento de una determinada ... a percibir la indemnización prevista por despido (de 1, 2 o 3 meses de salario en función de la ... -
La seguridad social: un elemento fundamental del mandato de la oit desde su creación en 1919
La formulación de la Seguridad Social como un derecho humano universal, y el establecimiento progresivo de regímenes nacionales básicos de protección social adaptados a los cambios sociales, son la consecuencia de un arduo trabajo de la OIT desde su creación en 1919. En este artículo, después de efectuar algunas consideraciones previas sobre este organismo dentro de su ámbito global de aplicación,
... El objetivo ha sido, desde sus comienzos, mejorar la calidad ... carga de la prueba de que los motivos del despido no están relacionados con el embarazo o el ... 102, que comprenden la ineptitud para ejercer una actividad profesional, en un ... -
Mecanismos de protección en la legislación española
... b) Ámbito objetivo: la iniciativa legislativa estaba pensada sólo ... a las pocas condiciones de inhabilidad, ineptitud o incapacidad para deponer de manera válida en ... la particularidad de la situación, del despido disciplinario 420 ... Por otro lado, nada impide ...
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Discapacidad, empleo y negociación colectiva en España. Estudios y propuestas
... textos internacionales insisten en este objetivo del empleo de las personas con discapacidad ... una reforma laboral que ha facilitado el despido de miles de trabajadores fijos y con una ... del percibo de prestaciones del de ineptitud para el trabajo, y de promover una actitud ...
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Transporte marítimo
... ) del apartado 1 en los casos en que el objetivo de esta conducta sea prestar ayuda humanitaria a ... diciembre de 2017, en un procedimiento de despido interpuesto por el trabajador frente a Pescanova, ... 52. a) ET (despido por ineptitud sobrevenida) basado en la expresa manifestación ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... El objetivo perseguido por ese período de prácticas, que ... Reposición del desempleo tras despido objetivo improcedente, en empresa con crisis ... PÉREZ, J.L: Despido colectivo por ineptitud ...
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Discapacidad psíquica 'menor', medidas disciplinarias en el marco de una relación de empleo, discriminación y ajustes. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional de 15 de marzo de 2021 (STC 51/2021)
Resumen. El comentario tiene por objeto el análisis de una sentencia del Tribunal Constitucional ante una sanción disciplinaria impuesta a un empleado público con un grado leve de deficiencia psíquica. El comentario se centra, en primer lugar, en la protección dispensada por el Tribunal Constitucional ante una discapacidad que no alcanza los umbrales exigidos por la Ley. Asimismo, el artículo se...
... ) en la que se aprecia la nulidad de un despido llevado a cabo sobre un trabajador accidentado ... ón directa o indirecta— sino que el objetivo de las adaptaciones es “precisamente lograr un ... la vía de la extinción objetiva por ineptitud ante comportamientos psicológicamente ... -
El despido del trabajador por falta de adaptación a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo
... de trabajo del trabajador podía ir seguido del despido por ineptitud en el nuevo puesto o categoría. En aquel momento, la doctrina científica ... La actual regulación sobre despido objetivo por inadaptación del trabajador a los cambios técnicos operados en su ...
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El sistema de Seguridad Social del 'Freelance
Se analiza el sistema de protección de los trabajadores independientes (autónomo o cuenta propia) como acción protectora del sistema de Seguridad Social. Para ello se hace referencia a la obligación de los mismos de cotizar por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral) y por contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), así como por el cese de...
... Estatuto del trabajo autónomo, y con el objetivo de que cualquier propuesta legislativa no fuera ... ón y régimen jurídico de la ineptitud del trabajador y sus diferencias y similitudes ... distintos grados y con otras causas de despido», en Tra bajo y derecho: nueva revista de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...
... DOMÍNGUEZ, SA", en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... de la causa económica del despido objetivo, afirma, la carta de despido nada refiere sobre ... técnicas del puesto de trabajo, ineptitud y absentismo, aunque coinciden una y otra clase ... -
Luces y sombras en relación al futuro de las prestaciones: A propósito de la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones
La nueva reforma del sistema de pensiones, retoma su revalorización a partir de la evolución de la inflación e introduce el "mecanismo de equidad intergeneracional", a la vez que pretende desincentivar diferentes modalidades de jubilación anticipada, con epicentro en la voluntaria, y fomentar los tipos legales que retrasan la edad de jubilación ordinaria. Un modelo basado en estadísticas...
... trabajador- y 52 -causas objetivas de ineptitud sobrevenida, falta de adaptación del trabajador a condiciones técnicas y despido colectivo de menos de 10 trabajadores-. Asimismo, ... -
El papel de la empresa en la declaración de incapacidad permanente
Desde principios de los noventa, la Jurisprudencia niega a la empresa legitimación para intervenir en el procedimiento de declaración de incapacidad permanente, salvo cuando es responsable de las prestaciones, con el argumento de que carece de interés directo para interferir en la relación jurídica de Seguridad Social existente entre el beneficiario y la Entidad Gestora, de modo que el estado...
... ón viene haciendo sobre la vía del despido objetivo para abordarlo ... En este ... la vía de la extinción objetiva por ineptitud sobrevenida. Es claro que esta solución, a parte ... -
STSJ Cataluña 2958/2007, 24 de Abril de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. En el presente caso no hay datos bastantes que permitan sustentar que la conducta de la empresa al despedir a la trabajadora por causas objetivas y no disciplinarias tuviera por finalidad sustraerse a la indemnización prevista para este segundo supuesto cuando el despido es declarado improcedente. Escierto que pudo llevar a cabo un despido disciplinario, pero con ciertas...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... /actora su despido por causa objetiva de ineptitud sobrevenida, mediante escrito con el siguiente ... En su lugar optó por un despido objetivo basado en una ineptitud laboral parcialmente ... -
STS, 17 de Septiembre de 2013
DESPIDO. TRABAJADOR ILEGAL. INDEMNIZACIÓN Si bien el contrato de trabajo del extranjero, sin la preceptiva autorización, está afectado de la sanción de nulidad que establece la ley en el art. 7.1 ET . en relación con el art. 36.1 de la LOEX, sin embargo, la misma ley salva la sanción de nulidad proclamando su validez respecto a los derechos del trabajador afectado y otorgándole una indemnización.
... sobre Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... genera la aparición de una causa de ineptitud sobrevenida que permite al empresario despedir ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... Su objetivo es garantizar que la perturbación de la ... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del ET, por el ... 27.2) o de ineptitud sobrevenida (art. 162); y, e) el hecho, conforme ...
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La respuesta legal y jurisprudencial a la extinción del contrato de los trabajadores discapacitados
1. La limitada garantía que ofrece en el ámbito laboral el derecho a no ser discriminado - 1.1. La cláusula general de no discriminación: una formulación descuidada sin consecuencias normativas - 1.2. Ineptitud, absentismo y discapacidad. Las interferencias sin solventar - 2. Los efectos no deseados de la normativa de prevención de riesgos laborales - 3. Cuando el derecho a no ser discriminado...
... consecuencia la posible extinción por ineptitud del trabajador, entendida en sentido general. Por ... incapacidad e ineptitud como causa de despido, y sus dudas y propuestas son ciertamente ... la vía de recurso al despido objetivo. Lo mismo debiera suceder con la discapacidad. En ... -
STSJ Asturias 2735/2011, 4 de Noviembre de 2011
Personal de alta dirección y despido objetivo por causas económicas e ineptitud sobrevenida. Garantía de indemnidad. Cosa juzgada respecto a la existencia de las causas. Indemnización por daño moral.
... , se establecía una indemnización por despido, suplementaria a la que correspondiese en derecho ... del Estatuto de los Trabajadores, y por ineptitud sobrevenida del artículo 52 ... letra a) del mismo ... determinar la procedencia del despido objetivo practicado y que al acreditarse las pérdidas ... -
STS, 29 de Septiembre de 2014
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...
... ELECTRICA, S.L., sobre reclamación por despido ... Se han personado el letrado D. Francisco ... ón a modificaciones técnicas o ineptitud), y no puede admitirse una interpretación ... la que hubiera obtenido por un despido objetivo) ... c) Pero es que, aún admitiendo, por ... -
STS, 21 de Junio de 2011
DESPIDO. EXTRANJERO NO COMUNITARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que se plantea consiste en determinar si la demandante -extranjera no comunitaria en situación irregular en España y sin permiso de trabajo- tiene o no derecho a percibir salarios de tramitación como consecuencia del despido improcedente del que fue objeto. Si los arts. 56.1.b) y 53.5 del ET y 110.1 y 113 de la LPL...
... a Don Obdulio , sobre reclamación por Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jose ... venía motivada por causa objetiva, por ineptitud para el trabajo, al no disponer la actora del ... forma de lo que se entiende como despido objetivo es una diferencia irrelevante cuando sólo se ...