A modo de prólogo e introducción
| Autor | Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca |
| Páginas | 15-17 |
15
Capítulo 1
A MODO DE PRÓLOGO E INTRODUCCIÓN
La cuestión que da origen a este estudio es clara y concreta, al tiempo
que complicada y vidriosa. Se ciñe al análisis de cuándo el empresario
puede extinguir el contrato de un trabajador enfermo, dentro de las di-
versas opciones que el ET le permite y que, básicamente, se concretan
en tres: la extinción por declaración del trabajador en incapacidad per-
manente total, absoluta o gran invalidez [art. 49.1.e) ET], o el recurso
a la figura del despido objetivo, tanto por ineptitud sobrevenida [art.
52.a) ET] como por absentismo [art. 52.d) ET].
La declaración de un trabajador en IP es, probablemente, la función
más compleja que se le encomienda a la Seguridad Social. Y ello lo
prueba tanto la numerosa litigiosidad que existe al respecto, como el
intento del legislador, aún no logrado, de poner en marcha un baremo
de valoración más objetivo. Además, la importancia cada vez mayor
que vienen adquiriendo los SPRL en materia de determinación de la
aptitud laboral, en relación con el puesto de trabajo, cuestiona la pro-
pia labor calificadora del INSS y produce solapamientos con distinto
resultado, muchas veces contradictorios. Es más, en todas las fases por
las que atraviesa un trabajador hasta su declaración como incapaz per-
manente hay cuestiones que no están claras y que llevan a verdaderos
“callejones sin salida”. El sistema no es perfecto y esto queda realmen-
te patente. Se podrá ver a lo largo de este estudio.
Si el punto de partida lo constituye, como se ha dicho, la extinción del
contrato del trabajador enfermo, muy pronto se transforma en un aná-
lisis profundo de lo que el Derecho Comunitario, tanto su normativa
como su jurisprudencia, viene a aportar a la cuestión, que, si bien no
es algo que se pueda calificar de novedoso, sí ha adquirido un perfil
más incisivo a partir de la incorporación al acervo comunitario de la
CDPD. En particular: la discriminación por discapacidad y la evolu-
ción de este último concepto –mediante la inclusión en el mismo de
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