despido nulo embarazo
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... de IT, maternidad y riesgo durante el embarazo, han de tenerse en cuenta las cantidades ...
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La compleja calificación del despido antijurídico
... ampliación legal a los supuestos de nulidad objetiva por embarazo, ... ejercicio de los derechos de conciliación de la vida laboral, ... distintas versiones- establecía que "el órgano judicial declarará nulo, de oficio o a instancia de parte, el acuerdo empresarial de extinción ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... tensión de que se considerara nulo el “periodo de prueba” de un año, ... despido de trabajadora en situación de embarazo ... En el caso Jiménez Melgar, C-438/99, ...
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Preguntas test, razonamiento jurídico, fundamento legal y palabras clave
... matrimonio de conveniencia o sin causa será nulo por no responder al concepto jurídico que se ... tenia documentalmente reconocido el embarazo ... c) Su derecho a la herencia es como viuda ... justifico que su ruina tuvo causa en un despido de empresa ajeno a mí ... La respuesta ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... NULIDAD. Se declara nulo el Real Decreto 638/2014, de 25 de julio, por el ... menos favorable a una mujer vinculado al embarazo o al permiso de maternidad, y constituye una ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... e) Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor ... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ... 5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ...
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Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
... que tenga lugar el negocio jurídico: el embarazo que desembocará en el parto ... Esta ... integra la protección contra cualquier despido fruto de una causa relacionada con la maternidad ... Dz plenamente nulo y fraudulento dzǡ aludiendo que Dz la mera ... -
STS 420/2018, 19 de Abril de 2018
DESPIDO NULO. En el caso de la decisión recurrida se trata de una trabajadora altamente cualificada, con lo que se negocia ampliamente una transacción en la que se acuerda una elevada indemnización por su cese en la empresa, y que la empleada suscribe con libre voluntad y plena consciencia, pero que posteriormente impugna alegando que desconocía estar encinta en tales fechas. Se desestima la...
... Domestic and General Insurance PLC, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... de vicio alguno no solo porque el embarazo es un hecho que se conoce en fecha posterior al ... embarazada de no ser procedente es nulo y no cabe declaración de improcedencia, por lo ... -
STSJ Comunidad de Madrid 285/2015, 24 de Marzo de 2015
DESPIDO. Se produce una doble violación de derechos fundamentales y en dos espacios temporales, antes del despido durante la baja médica en la que se prescribía reposo por el embarazo de alto riesgo y después a resultas de un despido nulo, habiendo sido discriminada por razón de sexo, quedando desprotegida su salud e integridad física así como la del feto y, por otra parte se le ha causado un...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 285/2015-CB ... Ilmos ... fue bueno hasta los problemas del embarazo porque no rendía tanto" en los mensajes de wass ... riesgo y después a resultas de un despido nulo, habiendo sido discriminada por razón de sexo, ... -
El deber de colaboración del trabajador en la prevención de riesgos laborales
... genéticas de detección de ADN 78 , embarazo, VIH ... ) que pueda obtenerse de cada una de ... la improcedencia y no la nulidad del despido, por la desvinculación con los derechos ... nulo por el Tribunal Constitucional ... El control ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... nombramiento temporal por situación de embarazo. STS del 16 de junio de 2022 (rec. 6021/2021) / ... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... pueda dar lugar a entender que el pacto es nulo 189 ... También resulta admisible que se ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ ... ón del daño moral en caso de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales e ... y de la interrupción voluntaria del embarazo. Una nota descriptiva” ; Blog del autor: ...
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Notas a sentencias de TS
... , en situación de riesgo durante el embarazo, que había sido seleccionada de la bolsa de ... Despido nulo por vulneración de la garantía de ...
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Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... RIESGO DURANTE EL EMBARAZO ... STS UD 10/01/2019 (Rec. 2654/2016) ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... Concluye que el despido es nulo por vulneración de la prohibición de ... de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en ... -
La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... cabo dicho despido, en concreto, si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su origen en la reforma ... en materia de riesgo durante la lactancia o el embarazo? ” 45 ... En este punto, cabe recordar que, juntamente con la ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la ... y prohibición de discriminación por embarazo y maternidad”, DRL 7/2018 ... 210 ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... considerar la simple posibilidad de un embarazo" y de la subsiguiente carga familiar que ello podr\xC3" ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... por unanimidad que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista ...
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STS 647/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. TRABAJADORES INTERINOS POR VACANTE. La prescripción sobre supuestos de nulidad en el despido objetivo es por completo coincidente con la que hace el art. 55.5 ET para el caso de despido disciplinario, con reproducción literal en su referencia - numerus clausus - a sus exclusivas causas, limitadas a móvil vulnerador de derechos fundamentales, y a la objetiva protección del embarazo y de...
... E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES), sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... calificó de despido improcedente, que no nulo, por no tratarse de un despido colectivo ... ; elusión del despido colectivo; embarazo; maternidad; lactancia adopción, acogimiento o ... -
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... embarazo y maternidad en la Directiva 2006/54/CE en los ... la cuestión a tratar alcanza poco, incluso nulo, protagonismo en las negociaciones colectivas, a ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... y alega que la causa de despido es el embarazo. Falta de congruencia ... STS 2148/2020 ... Despido colectivo: despido nulo por no acudir al juez del concurso: No procede al ...
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Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... provisoria desde la confirmación del embarazo hasta cinco meses después del parto (artículo ... é supuestos el despido puede ser declarado nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
El despido injustificado de una trabajadora con reducción ... ha de ser calificado siempre como despido nulo ... Nuevamente se plantean en este recurso de ... embarazo, al margen de que existan o no indicios de ...