despido nulo embarazo
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La víctima de violencia de género
... y mandíbulas..), daños durante el embarazo como sangrados, abortos, parto prematuro, muerte ... 5.1.5.-Nulidad del despido . El despido por ejercitar las trabajadoras los ... de suspensión de la relación laboral será nulo. El efecto es la readmisión inmediata de la ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2017
...DELITO DE ABUSO SEXUAL. JUICIO NULO. DEFECTO EN LA GRABACIÓN. Se declara la nulidad ...TSJ Madrid 29/06/2017. DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ...SANIDAD PÚBLICA. EMBARAZO DE RIESGO. RETRIBUCIÓN POR GUARDIAS. Se reconoce ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... judicial, GARCÍAPERROTE ESCARTÍN, I., “Causas del despido nulo”, en VV.AA., Estudios sobre el despido disciplinario , 2ª ed., ACAR ... en incapacidad temporal a causa de enfermedades derivadas del embarazo, del parto o de la lactancia natural, salvo que el despido fuese ...
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STSJ País Vasco 308/2019, 5 de Febrero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. Se considera discriminatorio por razón de sexo el despido de la trabajadora, que se produjo ocho días después de haber transcurrido nueve meses desde el nacimiento de su hija, dado que el empresario no aportó ninguna prueba de la razonabilidad de su medida. La ponderación de la igualdad y la no discriminación para con el mercado de...
... en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP) , y entablado por la - ahora también ... 2016), solicita la existencia de un despido nulo y/o subsidiariamente improcedente, al entender ... y la doctrina del supuesto referido al embarazo para situarla finalmente en la circunstancia y ... -
¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... Constitución española (es decir, por razón de sexo, raza, religión, ideología política, etc.) o en virtud de los efectos derivados del embarazo de, en este caso, la deportista profesional. en concreto, el artículo 55.5 Del Estatuto de los Trabajadores, dispone que será nulo el despido en ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3"... El TC declara que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista ...ón de vistas y plazos en caso de parto, embarazo o fallecimiento de cónyuge o familiar de primer ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... protección a la mujer en los casos de embarazo o maternidad. . En España se había dado un ..., como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ...
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STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la ... nulo ya que obedece a su situación de embarazo, lo que vulnera el artículo 14 de la ... -
STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...
... automáticamente se califique el cese de despido, sino que, y ante la situación de embarazo de la ... perjuicios morales al tratarse de un despido nulo por vulneración de derechos fundamentales. Como ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2019
...TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS ...SAN nº 82/2019 Social 20/06/2019. DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO. TRATAMIENTO DE FECUNDACIÓN ... in vitro (FIV) no está en situación de embarazo, pero es probable que lo esté si tal tratamiento ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
...ón de los hijos comunes, gastos de embarazo y parto, en cuanto no estén cubiertos de otro ...Así para un sector doctrinal se considera nulo tal pacto por contrariar los principios ..., lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... -
STC 173/2013, 10 de Octubre de 2013
Recurso de amparo 3773-2011. Promovido por doña Nuria Sedeño Ortiz respecto de las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social desestimatorias de su demanda por extinción del contrato de trabajo al no haber superado el período de prueba.
... probado que la empresa conociera el embarazo de la trabajadora y razonó que el embarazo no ... y que extiende sus garantías no sólo al despido sino también a la extinción durante el período ... supuesto el despido ha de ser declarado nulo en virtud del sistema de tutela objetiva ... -
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... . En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... como objetivos adoptados durante el embarazo y también cuando se hayan solicitado y/o se ... define los efectos del despido disciplinario nulo estableciendo que el mismo determina “ la ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ...embarazo...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
...El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... objetivo de la demandante, que se declara nulo, tuvo lugar en octubre de 2012), toda vez que ...íodo comprendido entre el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad a que se ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... de nacimiento, y en concreto, si debe ser declarado improcedente o nulo....4 ET (excedencias, suspensiones y permisos legales por motivos de embarazo... -
Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ... incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción, guarda con fines de ... ejercicio de derechos de conciliación y despido" objetivo, la declaración de procedencia requerir\xC3"...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ...á ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que estas posibilidades de ...ón, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural a que se ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ..., paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2019
...@Laboral. DESPIDO IMPROCEDENTE. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA POR ... con las últimas fases de su embarazo y el período subsiguiente al parto mantiene su ...IVA. AUTÓNOMOS Y PYMES. Se declara nulo de pleno derecho el Real Decreto 529/2017, de 26 ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2021
... fines delictivos no deriva en un contrato nulo. Al menos si una de las partes participa en el ...STS nº 464/2021 Social 29/04/2021. DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO. ...PRESTACIÓN LABORAL. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. PERMISO RETRIBUIDO. Trabajadora en situación de ...
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La integración de la perspectiva de género en la aplicación e interpretación de las normas por la jurisdicción social
... para combatir el efecto negativo del embarazo y la maternidad, por más que se trate de una ... la aplicación de la prohibición de despido durante el periodo de prueba porque el ...ón por embarazo, el despido sería nulo. Jurisprudencia que seguimos criticando a ...
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STS 1033/2018, 10 de Diciembre de 2018
PRESTACIÓN POR RIESGO EN EL EMBARAZO. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS. La trabajadora inició un periodo de IT durante el cual se sometió a un tratamiento de captación ovocitaria, iniciando por esta razón situación de incapacidad temporal por embarazo de alto riesgo tras fecundación in vitro. La mutua denegó la prestación derivada de riesgo en el embarazo. La Sala considera que la profesión de...
... mercantil demandada, siendo declarado el despido nulo por sentencia del Juzgado de io Social n° 6 ...ó un proceso de incapacidad temporal por embarazo de alto riesgo tras fecundación in vitro, en el ... -
El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
... del artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores que considera nulo el despido de trabajadores que hayan solicitado o estén disfrutando del ... de los despidos no procedentes efectuados durante el periodo de embarazo de una trabajadora la acreditación del previo conocimiento del embarazo ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3"... de IT, maternidad y riesgo durante el embarazo, han de tenerse en cuenta las cantidades ...