despido nulo embarazo

6622 resultados para despido nulo embarazo

2 modelos sobre despido nulo embarazo

  • Demanda despido objetivo a mujer embarazada

    El despido objetivo se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El despido objetivo a una mujer en situación de embarazo, desde su inicio hasta el comienzo del período de suspensión por maternidad, podrá ser declarado nulo o procedente. &#

    ... esta parte consedira que el despido debe ser NULO, fundamentándose en el artículo 53.4b (despido ...

  • Demanda de despido objetivo al incorporarse al trabajo la empleada después de la suspensión del contrato por maternidad

    Según artículo 53.4c del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el despido objetivo será NULO en el supuesto de trabajadoras reintegradas al trabajo tras finalizar el periodo de suspensión del contrato por maternidad, y siempre que no hubieran transcurrido más de nueve meses desde la fecha de...

    ... esta parte consedira que el despido debe ser NULO, fundamentándose en el artículo 53.4c ...

3842 sentencias sobre despido nulo embarazo

Valoración vLex
  • STS 528/2020, 25 de Junio de 2020

    DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...

    ... y demanda respecto a la existencia de embarazo a fecha de extinción opuesta por DENTOESTETIC ...nulo o, subsidiariamente improcedente, alegando que la ...

  • STS, 19 de Julio de 2006

    "DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nuli

    ... llevó a cabo con fecha 18-07-04 test de embarazo, siendo positivo. 4º.- La última regla de la ... y declaro el despido de la actora como nulo, condenando a la empresa a la inmediata ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...

    ... embarazadas, no constando que el embarazo haya motivado ningún despido. (Testifical de Dª ... autos, tendente a la declaración de despido nulo, o, subsidiariamente improcedente, encaminando el ...

  • STSJ Cataluña 2520/2018, 26 de Abril de 2018

    DESPIDO. El art.55.5b) ET dispone que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión a que se refiere la letra a). Ello es de aplicación salvo que se declare la procedencia del despido por motivos no relacionados con el embarazo. Se desestima la suplicación.

    ... afectara la trabajadora en situación de embarazo por la decisión de extinción colectiva?. El ...El art.55. 5 ET dispone que seraŽ nulo el despido que tenga por moŽvil alguna de las ...

  • STS, 19 de Julio de 2006

    DESPIDO. MATERNIDAD. El despido fundado en la situación de embarazo de la trabajadora, es nulo por lesión de derechos fundamentales como lo es no ser discriminado por razón de sexo o de cargas familiares.El conocimiento empresarial de la gestación es requisito constitutivo de la conducta discriminatoria.No se exige la comunicación al empresario del estado de embarazo. Basta con que éste tenga

    ... legal que lo justifique, siendo el despido nulo al tener como motivo causas de discriminación ... alguna acerca de una situación de embarazo en la trabajadora.- Obran en autos copia del ...

  • STSJ Cataluña 1819/2019, 5 de Abril de 2019

    DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO. TRATAMIENTO DE FECUNDACIÓN IN VITRO. Quien está bajo un tratamiento de fecundación in vitro (FIV) no está en situación de embarazo, pero es probable que lo esté si tal tratamiento prospera, por lo que su despido en tal situación puede considerarse discriminatorio por razón de género, pues el embarazo que se pretende es una circunstancia biológica exclusiva de la...

    ...), teniendo conocimiento de su estado de embarazo en fecha 23-8-16 e iniciando proceso de ..., por lo que el despido habría de reputarse nulo. 4.1. hechos de que hay que partir para la ...

  • STS, 26 de Febrero de 2004

    DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Trabajadora es despedida durante su embarazo. Lo que se protege no es la igualdad de sexos, sin más, sino la maternidad, poniendo a la mujer a salvo de decisiones empresariales motivadas, directa o indirectamente, por su embarazo, evitando con ello la finalización de su relación laboral en conexión con su estado de gravidez. En primera instancia se admite la...

    ... estado de gestación el día 11-1-2002.- Embarazo que está considerado de riesgo por haber sido ..., al no ser procedente el despido lo declaró nulo, abstracción hecha de la posible ...

383 artículos doctrinales sobre despido nulo embarazo

  • Laboral y Seguridad Social

    1 · Legislación. Ley aplicable. Reglamento Roma I [Unión Europea]. Transporte de viajeros por carretera. Acuerdo del sector [España]. Revisão do Código do Trabalho [Portugal]. -2 · Jurisprudencia. Competencia judicial internacional. Contrato de trabajo [Unión Europea]. Despido durante el embarazo. Desconocimiento por el empresario de tal circunstancia. Nulidad [España]. Libertad de expresión....

    ...embarazo. Desconocimiento por el empresario de tal ... Constitucional (en adelante «TC») declara nulo el despido de una trabajadora embarazada, aun ...

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