despido nulo embarazo
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Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... , la Jurisprudencia lograba no declarar nulo el contrato entre agente y deportista bien ... No obstante, el tema del embarazo ligado al sexo en cuanto a hecho biológico ... cualquier caso deben ser las más graves: despido, discriminación grave en el empleo o en el ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ... ón, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y violencia de ... o prohibitiva, por lo que devendría nulo de pleno derecho, en tanto que la ley no prevé ...
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La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
... inferior, cuando realmente se pretende un despido 45 , y con la finalidad de evitarse el fraude de ... del cese haya sido el riesgo para el embarazo 48 ... 3.2.3.2. Ley de Protección de Riesgos ... de la trabajadora de hogar embarazada no es nulo, sino improcedente. En la misma línea el TSJ ...
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La normativa sobre discriminación en la contratación para el acceso a bienes y servicios en el Derecho español
... contrato de trabajo como la nulidad del despido o las responsabilidades del empresario por ... contra Eurest, alegando que su despido era nulo debido a la desigualdad de trato y a la ... 8 de la misma Ley –Discriminación por embarazo o maternidad–, constituye discriminación ...
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STC 175/2005, 4 de Julio de 2005
Recurso de amparo 2928-2001. Promovido por doña Raquel G.S. en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria y de un Juzgado de lo Social de Santander, que declararon improcedente su despido de la Clínica Mompía. Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: extinción de contrato temporal de una trabajadora a causa de su...
... esta misma, recaída en autos sobre despido núm. 774/99. Ha comparecido la empresa Clínica ... por discriminación por motivos de embarazo y, subsidiariamente, su calificación como ... ), el despido habría sido declarado nulo, puesto que dicha Ley había introducido una ... -
Ámbito subjetivo de la prestación farmacéutica
... Tan solo declara nulo el precepto legal que remite en blanco al ... édica”, y también “de asistencia al embarazo, parto y postparto”, salvo que se trate de ... sentencia firme sobre su demanda por despido nulo o improcedente (RD 84/1996) 33 ...
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STS, 13 de Junio de 2006
DESPIDO. SITUACION DE GRAVIDEZ.Siempre que se produzca un despido estando embarazada la trabajadora, el despido solo puede ser calificado como procedente, justificado en causas disciplinarias ajenas al embarazo, o nulo, y ello con independencia de que el empresario conozca o no la situación de embarazo de la trabajadora. Se estima la demanda. Se desestima recurso de casacion para la...
... y el Ayuntamiento de Lemona, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... escrito sobre la existencia del referido embarazo ... Unos días más tarde, el 21 de julio de ... causas disciplinarias ajenas al embarazo, o nulo, y ello con independencia de que el empresario ... -
Procreación, salud sexual y reproductiva
... , la interrupción voluntaria del embarazo; y por otro lado, en el ejercicio y desarrollo ... Gestación por sustitución ... 1. Será nulo de pleno derecho el contrato por el que se ...
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La objeción de conciencia institucional a la práctica de la Eutanasia: ¿Pretensión abusiva o derecho legítimo?
La aprobación de la Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia, impone a todos los centros sanitarios el deber de prestar la ayuda para morir a las personas que lo soliciten, al tiempo que cierra la puerta a la objeción de conciencia institucional. El presente artículo se plantea si dicha exclusión resulta coherente con el marco constitucional español. Para ello, (1) se...
... y de la interrupción involuntaria del embarazo, puede suscitar interrogantes sobre la odc ... la STC 106/1996, de 12 de junio, que declara nulo el despido de una trabajadora de un hospital ... -
El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación
El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...
... án en cuenta las bajas por enfermedad, embarazo o cualquier otra causa establecida por la ... caliicación del acto extintivo como un despido improcedente ... Partiendo pues de la ... del contrato mismo, que deberá considerarse nulo cuando se suscriba sin contar con fondos ... - Guía Cotiza 2016
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Transporte Aéreo y Multimodal
... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... ó que tal despido debía ser calificado como nulo por estar relacionado con su condición de ... caso de las trabajadoras por razón de embarazo, desde la fecha de inicio del embarazo hasta el ...
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La problemática derivada del descanso obligatorio por nacimiento y cuidado de menor en el deporte profesional
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, ha introducido importantes cambios respecto a la protección por maternidad y paternidad, al unificar los descansos para ambos progenitores. En consecuencia, se ha incrementado el descanso del antiguo permiso de paternidad para igualarlo a la maternidad. Uno de los cambios más relevantes de esta unificación, es que el antiguo permiso de paternidad se...
... situación de riesgo durante el embarazo 5 que empezará a tramitarse en el momento en el ... ¿Es posible el despido nulo y en concreto por causas de discriminación? ... -
El concepto poliédrico de acoso en el trabajo en el Código Penal: luces y sombras
... án actuar de otra forma, por el miedo al despido, pero de ser así, se tratará de un caso en el ... en esas circunstancias son considerados nulo y condenan a la empresa a la readmisión del ... “Radio XX” que a partir de su embarazo, comenzó a sufrir una especial animadversión ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... y de la interrupción voluntaria del embarazo. BOE 1-3-2023 ... La ley consta de un artículo ... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ...
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STS, 23 de Diciembre de 2014
DESPIDO NULO. TRABAJADORA QUE DISFRUTA BAJA POR MATERNIDAD Y ES DESPEDIDA ANTES DE HABER TRANSCURRIDO NUEVE MESES DESDE EL INICIO DE LA BAJA. Será nulo el despido en supuesto de los trabajadores después de haberse reintegrado al trabajo al finalizar los períodos de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido mas de nueve meses...
... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... la demandante formuló demanda por despido, nulo y subsidiariamente improcedente, siendo estimada ... por motivos no relacionados con el embarazo o con el ejercicio del derecho a los permisos y ... -
El e-precariado en la industria 4.0
... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ... a esta figura para encontrar mano de obra a nulo o escaso coste ( unpaid internships ) o, en la ... temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo, adopción o acogimiento, riesgo durante la ...
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Demanda despido objetivo a mujer embarazada
El despido objetivo se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El despido objetivo a una mujer en situación de embarazo, desde su inicio hasta el comienzo del período de suspensión por maternidad, podrá ser declarado nulo o procedente.
... Por ello, esta parte consedira que el despido debe ser NULO, fundamentándose en el artículo 53.4b (despido a una mujer embarazada), ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALEDO FABIÁN, R.; “¿Es legal el despido de un trabajador, que está de baja laboral, ... “Retos pendientes en la protección del embarazo y de los derechos de conciliación de la vida ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “Riesgos durante el embarazo, lactancia natural y la circular de la DGOSS” ; ... un informe de detective como prueba en despido” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... ROJO TORRECILLA, E.; “El (nulo) valor como prueba (documental) de un informe de ...
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STSJ Canarias 1828/2006, 19 de Diciembre de 2006
DESPIDO NULO. EMBARAZO. El TSJ del País Vasco en sentencia de 21 de Junio de 2005 ( Ed. 134554 ) sigue similar criterio exponiendo que : "Se trata de reiterar que, para que la trabajadora embarazada goce de la protección que brinda el artículo 55.5.b ) ET respecto del despido, calificándolo de nulo si no es procedente, no es preciso el conocimiento empresarial de tal estado ni el ánimo...
... de juicio nº 1054/2005 en proceso sobre DESPIDO , y entablado por ... D./Dña. Maite , contra ... La sentencia de instancia declara nulo el despido de la actora que la empresa reconocía ... , desde la fecha de inicio del embarazo hasta la del comienzo del período de suspensión ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... , paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, reconoce ... y, en consecuencia, declara dicho despido nulo ... Sentencia del ribnal Serior de ...
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Trabajo autónomo 'precario': una indagación sobre sus causas y sus implicaciones en materia de Seguridad Social.
... bajo; escasa protección frente al despido; falta de acceso a la protección social y a los ... y la cobertura para riesgo durante el embarazo y la lactancia, sería el 29,90 por 100 de 919,80 ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... Ley sobre maternidad en el supuesto de embarazo de su trabajadora. El Tribunal, con apoyo en la ... demandado, declarando que el despido fue nulo con una nulidad radical ... Más aún, en los ...
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STS, 31 de Marzo de 2015
DESPIDO OBJETIVO. JORNADAS REDUCIDAS. IRREGULARIDADES FORMALES. Una trabajadora que se encuentre en alguna de las circunstancias contempladas en el art. 55.5,b) del ET, que son objeto de especial protección por muchas razones (entre ellas, la conciliación de la vida familiar y laboral) podrá ver extinguido su contrato de trabajo por justa causa debidamente acreditada y comunicada, lo que dará...
... L." e "INDRA SISTEMAS, S.A." sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... , si debe ser declarado improcedente o nulo. En general, si el incumplimiento de los ... prohibición de despedir por razón de embarazo ( Sª TC 136/1996, de 23 de julio ) y, así, no ...