despido mujer embarazada
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
... Palabras clave: Despido, improcedencia, nulidad, enfermedad, coViD-19, ...
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STSJ Cataluña 4162/2014, 6 de Junio de 2014
DESPIDO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DEL SEXO. La protección de la mujer embarazada que instaura la Ley 39/1999 se lleva a cabo sin establecer requisito alguno sobre la necesidad de comunicar el embarazo al empresario o de que éste deba tener conocimiento de la gestación por cualquier otra vía. El ámbito temporal de la garantía, referida a la fecha de inicio del embarazo, por fuerza excluye aquellos
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... 4.- La trabajadora se encontraba embarazada en el momento del despido, circunstancia que puso ... que se cita; alegando que el status de mujer" embarazada de la actora tiene un plus de protecci\xC3" ... -
Casos civiles de conciencia judicial
... María nació de una mujer soltera que mantenía relaciones íntimas con ... de alcohol y desenfreno se quedó embarazada. Algunas amigas le aconsejaron que abortara, pero ... sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una ...
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La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... al retroceso de la igualdad de la mujer por acción de la pandemia en la escena mundial , ... susceptibles de ser sancionados con el despido disciplinario. El acoso psicológico reviste una ...
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Referencia a la falta de protección fiscal de la mujer madre trabajadora en el IRPF, especialmente en los rendimientos del trabajo personal
... ón con el mercado de trabajo, debería estar prohibido el despido de las mujeres embarazadas. De hecho, la Directiva 92/85 CEE (LCEur 1992, ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... C.; “ Una trabajadora embarazada puede ser legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ...
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Sentencias
... mensual a cargo del marido y a favor de la mujer que era consecuencia de las relaciones ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ... relación sentimental de la que quedó embarazada y dio a luz una niña en 2015. Solicitó que en ...
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La igualdad retributiva entre mujeres y hombres como derecho fundamental
... las formas de discriminación contra la mujer, adoptada por la ONU en 1979. En materia de ... parcial del pago de indemnizaciones por despido (Caso Kowalska, C-33/89); la cláusula ...
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La mujer en la ley de relaciones laborales de 1976
... El derecho al descanso laboral de la mujer embarazada y el derecho de reducción de jornada por lactancia del neonato hasta los ... Así, entendían que la regulación del despido libre, las facilidades para reestructurar las plantillas, el despido por ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Sobre el despido colectivo en Europa y en España ”; Blog del ... DOPAZO BLANCO, D.; “ Mujer y derechos laborales: presente y futuro del ... del despido de una trabajadora embarazada en el marco de un despido colectivo ”; ...
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El derecho a igualdad en el empleo entre hombres y mujeres: la no obligatoriedad de los daños punitivos. Comentario a la STJUE de 17 de diciembre de 2015, C-407/14, asunto 'Arjona Camacho
... de trabajo, como la protección frente al despido” 27 ... Finalmente, la Directiva ... ofrecer un “trato menos favorable a una mujer en relación con el embarazo o el permiso de ... salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia, ...
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Perspectivas sobre la salud laboral de la mujer
... 46 Existen también referencias judiciales referidas al despido ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... de derecho transitorio, el día de la mujer (8 de marzo) y constituía la primera de las ... ) y el artículo 55 (forma y efectos del despido disciplinario) ... IUSLabor 1/2019 Albert ... la protección de la trabajadora embarazada" en los supuestos de desistimiento por no superaci\xC3" ... -
Las mujeres en el mundo económico y empresarial actual: terminología y fraseología especializadas
... presente monografía sobre la figura de la mujer en el mundo económico y empresarial actual, ... de licenciement prohibición de despido intérêt du colonisateur interés del ... femme enceinte protección de la mujer embarazada protection des droits de la femme protección de ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... del contrato de trabajo de trabajadora embarazada, sin que la empleadora conociera la situación de ...
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La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... 3. DISCRIMINACIONES CONTRA LA MUJER POR RAZÓN DE SEXO. a) Discriminaciones en el ... ) por el hecho de estar una mujer embarazada supone una clara discriminación directa por ... en cuanto a la prohibición del despido laboral de la mujer por razón de su embarazo ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... el período de prueba de trabajadora embarazada con contrato temporal irregular (y ¿la pérdida ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ...
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STSJ Galicia 2353/2009, 7 de Mayo de 2009
RECURSO DE SUPLICACIÓN. MUJER EMBARAZADA. DESPIDO. Se configura el despido nulo de la mujer embarazada como un supuesto especial de despido discriminatorio. Se desestima el recurso.
... ó demanda por Elvira en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado CAFETERIA ... para la empresa La demandante esta embarazada desde pocos meses de iniciar la relación ... constitutivo del despido nulo de la mujer embarazada, es que la Ley 39/1999 (RCL 1999, ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido por finalización de contrata: no es necesario ... ón por razón de sexo cuando una mujer, desempeñado un puesto de igual categoría a la ... C.; “ Una trabajadora embarazada puede ser legalmente despedida en el marco de un ...
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STS 942/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO DE TRABAJADORA EMBARAZADA. AUSENCIA DE CAUSA JUSTIFICATIVA. NULIDAD. La finalidad de la norma es proporcionar a la trabajadora embarazada una tutela más enérgica que la ordinaria frente a la discriminación, dispensándola de la carga de acreditar indicio alguno sobre la conculcación del derecho fundamental y eximiéndola de probar que el empresario tenía conocimiento del embarazo; cuestión é
... a FRAG COMERCIO INTERNACIONAL S.L, sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... mismo tuvo lugar por su condición de embarazada, en este caso es aplicable lo dispuesto en la ... c).- La protección de la mujer embarazada que instaura la Ley 39/1999 ... se ... -
Perspectiva de salud laboral en la política de igualdad en el empleo y en la negociación colectiva
... que afectan mayoritariamente a la mujer trabajadora 206 ... Además, esta ... medidas de tipo organizativo, incluido el despido disciplinario de la persona hostigadora, si fuera ... laborales, en este caso de la mujer embarazada, frente a la discriminación por razón de sexo ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... despido nulo de una empleada de hogar embarazada también genera derecho a indemnización por ...
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STS, 12 de Marzo de 2008
"DESPIDOS. EMBARAZADAS. Se exceptúan de la nulidad los despidos que se declaren procedentes ""por motivos no relacionados con el embarazo""; de lo que cabe inferir, ""a sensu contrario"", que están viciados de nulidad, solo aquellos acordados por motivos que ""están relacionados"" con el embarazo; y es obvio que para que el acto de despido pueda considerarse que está ""relacionado"" con el...
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prestación por nacimiento y cuidado de menor
... con la protección de la salud de la propia mujer, del feto o del recién nacido. Pero el resto de ... én mejoras en la protección frente al despido de los trabajadores que ejercen derechos de ... salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... la consideración de que la condición de mujer en período de lactancia está estrechamente ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ...