despido jubilacion parcial
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Trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: un análisis desde la negociación colectiva
Todas las previsiones demográficas a corto y medio plazo describen una Europa envejecida con un marcado predominio de los trabajadores de mayor edad en el mercado laboral. Ello constituye para las empresas el nuevo reto de gestionar plantillas con este rasgo, adoptando y desarrollando fórmulas concretas de protección y prevención de riesgos laborales adaptadas a sus condiciones. Además, se trata...
... superiores a la edad ordinaria de jubilación. Ante esta situación, las empresas van a tener ... entre 2 y 90 días e incluso el posible despido en los casos de faltas de mayor gravedad ... , se les reconozca una incapacidad parcial o total para su profesional habitual declarada ... -
Reflexiones en torno a la pensión de jubilación desde una óptica de género: el nuevo complemento por maternidad
... se han utilizado mecanismos, como la contratación temporal, el despido disciplinario reconocido como improcedente, o la reducción de jornada con ... el que existe un alto nivel de contratación temporal y a tiempo parcial y en consecuencia registran una baja sindicación, por lo que merecería ...
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Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (BOE de 29 de diciembre)
... égimen General a partir de la edad de jubilación. 1. Las empresas y las personas trabajadoras ... la exigida para acceder a la jubilación parcial, a los beneficios establecidos en el artículo ... serán las siguientes: 1.ª El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ...
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Novedades legislativas más destacadas del 2022
... • Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de ... efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación ... las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, ...
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Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... ordinário a que se dá provimento parcial” ... 86Para acceso a esta Ley: ... o para los que están cerca de la jubilación ... Importante decir que esos trabajadores, con ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... relacionadas con el trabajo a tiempo parcial , caso OH y ER (C-472/18), o el denominado ... Así,respecto a la jubilación obligatoria establecida en el convenio colectivo ...
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Cambios en materia de seguridad social
... que tengan más de un contrato a tiempo parcial. En la práctica es perfectamente posible que en ... no haber cumplido la edad mínima de jubilación (que no opera por expreso mandato legal en el ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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ATS, 12 de Septiembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. Los trabajadores recurren en casación para la unificación de doctrina insistiendo en que la causa económica no concurre, ya que no ha sido acreditado que la viabilidad de la empresa esté en peligro de no adoptarse los despidos impugnados, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 22 de mayo de 2012, que examina el despido objetivo por...
... , S.A., y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... contrato de relevo ligado a la misma jubilación parcial con otro trabajador ya vinculado a dicho ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... el real Decreto-ley reconoce la primacía parcial del convenio de empresa sobre el sectorial, ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... en el campo de las pensiones de jubilación y de las prestaciones de desempleo. Así, a ... -
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... Estimación del recurso y parcial de la demanda en la medida de que sus legítimas ... profesional declarada tras la jubilación del trabajador. Si la empresa empleadora no ha ...
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Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento
Abordamos el estudio de las políticas destinadas a los trabajadores maduros cercanos a la edad de jubilación en plena relación con la sociedad digitalizada y, específicamente, los clásicos instrumentos de permanencia, reincorporación al mercado laboral o protección social de este colectivo vulnerable -a modo de crítica o carencia-
... L., “Capítulo 5. El principio de igualdad en el despido “objetivo” por ineptitud, enfermedad o discapacidad y los trabajadores ... parcial en los términos que reglamentariamente se establezcan. Durante dicha ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... la vida hasta la edad ordinaria de jubilación, actualmente, una auténtica quimera, y el ... parcial, conserva una capacidad residual que afecta al ...
- Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
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STSJ Castilla y León 588/2014, 24 de Septiembre de 2014
ACCESO A LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. DESPIDO OBJETIVO. El trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de finalización de la percepción de la prestación...
... SOCIAL a que le abone la pensión de jubilación del 88% de una base reguladora de 1856,95 euros ... perceptor de la pensión de jubilación parcial de un 85% de la jornada de trabajo desde el ... , no es que la empresa haya procedido a un despido improcedente del trabajador actor. Procedió a ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... el cobro de la pensión de jubilación para continuar trabajando, supuesto en el cual y ... de Cataluña aplica la regla de nulidad parcial del artículo 9.1 ET 49 ... De este modo, el ...
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El trabajo autónomo en edad avanzada: aspectos preventivos y de seguridad social
Los datos recientes sobre personas que trabajan por cuenta propia alertan de un proceso de envejecimiento entre este colectivo y, con ello, advierten de la necesidad de un mayor nivel de protección, particularmente, en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este trabajo analiza de forma crítica determinados supuestos del trabajo autónomo a una edad avanzada, prestando especial atención al...
... jubilación y el trabajo autónomo como factor de riesgo. 3 ... ía de ocasiones podría conducir a un despido objetivo por ineptitud sobrevenida, con el ... a este respecto-, a tiempo completo o parcial, resultando vulnerable a los efectos de la ... -
Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ... JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA. Los trabajadores fijos ...
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Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... parcial a efectos de facilitar la gestión el Sistema de ... ódulo para calcular la indemnización por despido de 20 días por año y la de 7 días por año en ... a tiempo parcial, así como la jubilación parcial, añadió el nº 3 al art. 65 del ...
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STSJ País Vasco 2471/2014, 16 de Diciembre de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN. El régimen jurídico en materia de jubilación parcial anticipada por el que se regía la entidad demandada hasta el 31 de diciembre de 2009 era el anterior a la reforma operada por la Ley 40/2007, conforme al cual la reducción de la jornada y del salario del jubilado parcial podía alcanzar el 85 %, sin necesidad de que el contrato de relevo tuviese una duración indefinida. Se...
... frente a la ahora recurrente, sobre Despido (DSP) ... Ha sido Ponente el Ilmo. Sr ... a la situación administrativa de jubilación parcial con un contrato de relevo a partir del 1 ... -
Tribunal Supremo
... STS 2358/2022 ... DESPIDO/ RCUD STS UD 31/05/2022 (Rec. 109/2020) ... de la empresa que informan sobre jubilación parcial y contrato de relevo. Únicamente definen ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios (artículo 8.2) 124 ... Ahora ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... las partes; la muerte, incapacidad o jubilación del investigador; extinción de la personalidad ... -
La jubilación activa
... ajena en el sector privado sea a tiempo completo o bien a tiempo parcial, se admiten cualquiera de las dos modalidades, y también será ... - Causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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Tribunal Supremo
... libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una ... JUBILACIÓN ACTIVA ... STS 2716/2023 ... STS UD ... DESEMPLEO/ CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL ... STS UD 13/06/2023 (Rec. 230/2021) ...
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Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... parcial de las normas aplicables a los despidos colectivos. En ese sentido, ... , se han descartado otro tipo de medidas como los programas de jubilación anticipada, contrarias a las políticas europeas sobre el retraso de la ...
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Tribunal Supremo
... STS 1861/2020 ... JUBILACIÓN/ SEGURIDAD SOCIAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS ... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ... Trabajadores a tiempo parcial: retribución de las vacaciones en los supuestos ...