despido jubilacion parcial

40555 resultados para despido jubilacion parcial

  • STS 572/2016, 28 de Junio de 2016

    JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto...

    ... de 2009 se aprobó la prestación de jubilación parcial, reconociendo un porcentaje de pensión ...
  • STS, 19 de Enero de 2015

    CONTRATO DE RELEVO. El hecho de que el trabajador relevado concentrara su jornada laboral para acceder a su jubilación total de forma anticipada no puede desvirtuar el contrato de relevo, aunque haya provocado una distorsión temporal entre trabajo y cuota a la seguridad social. Las irregularidades se producen tras haber cumplido todos los requisitos de la institución, por lo que, si no pueden...

    ... 2 de Barcelona [autos 912/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... Faustino accede a la jubilación parcial el 22/04/08, acepta la reducción de ...
  • STS, 22 de Enero de 2013

    JUBILACIÓN PARCIAL. DESPIDO COLECTIVO. La cuestión que se plantea consiste en determinar sí un trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene o no derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de...

    ... GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, sobre JUBILACIÓN ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... 1.04.2005 a situación de jubilación parcial, suscribiendo en la citada fecha un contrato a ... tras concurso voluntario equivale a un despido procedente. Cuarto. La base reguladora asciende a ...
  • La jubilación parcial, flexible y activa como fórmulas para el envejecimiento activo

    El presente trabajo analiza las tres figuras de jubilación que configuran jurídicamente el envejecimiento activo: la jubilación parcial (anticipada o diferida), la jubilación flexible o demorada y la jubilación activa. El envejecimiento activo se ha instaurado como el concepto principal sobre el que deben enfocarse los sistemas de pensiones; sin embargo, se trata de un constructo social, de...

    ... , permaneciendo en alta durante el restante tiempo hasta la jubilación del relevado, sin que por ello el cese tenga la consideración de despido improcedente, ni la jubilación parcial se convierta en total anticipada 29 ... La DF 1ª Ley 27/2011, fl exibilizó la exigencia de que el ...
  • Configuración del activo
    ... es el de cobrar pensiones de jubilación, o aquellas que se suscitan conforme a un ... cuenta que las cantidades percibidas por despido se calculan en conformidad con los años ... Sin embargo, se trata de una definición parcial, que no incluye todas las formas mediante las que ...
  • Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
    ... cierta aproximación a la pensión de jubilación, pese a la “heterogeneidad” de la incapacidad ... a) Incapacidad permanente parcial ... b) Incapacidad permanente total ... c) ... a tiempo parcial 119 y en el supuesto de despido improcedente del trabajador la pensión de ...
  • STS, 14 de Enero de 2015

    JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DEL RELEVISTA Y RELEVADO. NUEVA CONTRATACIÓN DE LA PERSONA QUE ASUME EL RELEVO. En el caso de no concurrir o bien el acceso a la jubilación o el cese en la percepción de las prestaciones por jubilación anticipada, no cabe la exoneración de responsabilidad de la empresa al no haber contratado a otro trabajador sustituto...

    ... solicitó el INSS la prestación de jubilación a tiempo parcial, que le fue reconocida por ... trabajaba cuando cesó en la empresa por despido procedente. Incumplimiento, se dice, que da lugar ...
  • La construcción judicial del despido tácito
    ... pago del salario sea total y grave, puesto que el pago ocasional o parcial y los retrasos no pueden ser considerados como una intención de dar por ... y habiendo denegado con posterioridad el INSS la pensión de jubilación por no reunir el trabajador el período de carencia requerido, no puede ...
  • La pensión de jubilación
    ... de la Ley 27/2011, relativos a la jubilación anticipada y parcial. Tales preceptos serán definitivamente regulados a través del Real ... 1.- Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de ...
  • Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
    ... podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos ... que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...
  • Medidas que desincentivan el incremento del número de cotizantes. Supuestos de compatibilidad entre trabajo y pensión de jubilación

    Tradicionalmente las notas delimitadoras de la jubilación eran el cese total en el trabajo de carácter voluntario al cumplimiento de una determinada edad. La situación actual ha cambiado tanto que difícilmente se puede decir que se mantengan las mismas, al menos, tal y como eran entendidas en los inicios de la protección de esta contingencia. El presente estudio se centra en una de ellas, en el...

    ... ón de jubilación y mantener la actividad, bien de forma total o parcial, son múltiples. Se realizará un análisis de las diversas posibilidades ... cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa, ...
  • Jubilación parcial con contrato de relevo o jubilación anticipada sin coeficiente reductor
    ... para, “de una manera sencilla, ‘deshacerse’ de trabajadores incómodos o conflictivos, ahorrándose de paso la empresa los costes de un despido”12 ... En cuarto, y ante las dificultades de adaptar jornadas, tareas y ocupaciones, algunas empresas conceden una licencia retribuida al ...
  • El despido disciplinario en el sector público

    Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.

    ... jubilación forzosa, la incapacidad permanente total, los efectos del despido ... respecto del personal laboral a su servicio, no parece que la parcial regulación unitaria del EBEP haya modificado la naturaleza jurídica del ...
  • Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
    ... , EN SU CASO, DE LA EDAD MÁXIMA DE JUBILACIÓN FORZOSA ... El carácter estatutario de la ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... La Ley 23/1988, de modificación parcial de la Ley 30/1984, de 2 de Agosto de Medidas de ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... ón negocial y entregado documentación parcial respecto de la exigida, determina la nulidad de ... , pérdida de la nacionalidad, jubilación total, sanción disciplinaria de separación del ...
  • La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo

    La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...

    ... Resumen Abstract ... La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos ... El objetivo de la norma en los casos de despido improcedente del jubilado parcial es la no ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ... las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, ... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... conjuntamente las contingencias de jubilación y de fallecimiento o incapacidad, será ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ...   la   indemnización   por   despido   en   contratos   a   tiempo   parcial? ... ESPACIO ASESORÍA; “ Jubilación"   parcial   anticipada   y   sucesión   de \xC2" ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... MARAGALL, J.; “ El distinto ámbito del despido colectivo en la Directiva98/59 y en el artículo ... el coeficiente reductor de la edad de jubilación que se aplicará cuando acceda a la pensión ... ón procedente del trabajo a tiempo parcial” ;Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
  • Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de marzo de 2017, REC. 2714/2015
    Es constitutivo de despido improcedente el cese del relevista producido a nsecuencia de la jubilación anticipada del jubilado parcial ... Con motivo ...
  • Opiniones Doctrinales
    ... sobre el futuro de las pensiones de jubilación. 19/05/2022. Gratuita” ; Blog del autor: ... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... fijo-discontinuo y un contrato a tiempo parcial tras la reforma del RDLey 32/2021?” ; Blog del ...
  • Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
    ... del contrato que dio lugar a la jubilación parcial; y con otra pensión de jubilación 45 ... ón del contrato del jubilado parcial por despido colectivo de toda la plantilla es equiparable a ...
  • La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas

    El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...

    ... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón pública, extinción del contrato, jubilación, convenio colectivo ... 1/50 ... jubilación anticipada y de jubilación parcial contenidas en los convenios colectivos como vía ...
  • Tribunal Supremo
    ... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... JUBILACIÓN/ FIJOSDISCONTINUOS ... STS 3116/2022 ... GARCIA PAREDES Jubilación parcial. Acceso a la jubilación parcial de los ...
  • STS, 29 de Noviembre de 2011

    DESPIDO. CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. Frente a la resolución por la que el INSS reclamaba a la empresa el importe de la prestación de jubilación devengado entre el 11 de mayo de 2009 y el 31 de julio de 2009, por superación del plazo para la nueva contratación desde la baja del ultimo trabajador relevista, producida el 10 de mayo de 2009, interpuso demanda la empresa, recayendo...

    ... Enrique un contrato de trabajo a tiempo parcial por jubilación parcial, el día 8 de septiembre ... de abril de 2009 como consecuencia de un despido improcedente. 4º) Que el día 4 de mayo de 2009 ...

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