despido improcedente causas objetivas
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ATS, 11 de Marzo de 2014
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS: IMPROCEDENTE. DEFECTOS EN LA CARTA DE DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... indefinido, recibió carta de despido por causas objetivas de tipo económico de 07-02-2011, con ... -
La reforma del despido
... de tramitación en el despido improcedente. 5.2. La problemática de la cuantificación de ... Baylos Grau__RDS 95 15 flexibilizar las causas justificativas de los despidos colectivos y ... , “Los motivos del despido por causas objetivas y la fuerza de la organización de la empresa”, ...
- Novedades del Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social
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ATS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS: IMPROCEDENTE. DEFECTOS EN LA CARTA DE DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... AEROPORTUARIOS, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó carta de despido de 30-01-2012, por causas técnicas, organizativas y de producción, por la ... al referir al despido por causas objetivas de trabajadoras que prestaban servicios de ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... de la prevención es el análisis de causas de los accidentes de trabajo (incluso de los ... o biológicas del sujeto o por razones objetivas del puesto de trabajo”, ya que, como tiene ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... han considerado el despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello ...
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STS, 11 de Febrero de 2014
DESPIDO. No es posible tener en cuenta los hechos que en esta cuarta y última "alegación" y de un modo más o menos explícito, pretende el recurrente que sirvan de base a su pretensión, en lo que constituye una tácita revisión fáctica con resultado, según la valoración propuesta, de un cálculo diferente al efectuado por la sentencia recurrida para finalmente concluir que se ha sobrepasado el...
... (antes THYSSENKRUPP XERVON, S.A.) sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... efectos desde esa misma fecha, alegando causas de carácter económico, productivo y ... procedió a despedir por causas objetivas a 24 trabajadores; por despido improcedente 2 ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2 ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... objetivas (despido por circunstancias objetivas) y otras en ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ...
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STS, 22 de Enero de 2013
JUBILACIÓN PARCIAL. DESPIDO COLECTIVO. La cuestión que se plantea consiste en determinar sí un trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene o no derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de...
... tras concurso voluntario equivale a un despido procedente. Cuarto. La base reguladora asciende a ... equiparable al supuesto de despido improcedente. Y esa conclusión es ajustada a derecho ... toda ... en cuanto se trata de una extinción por causas objetivas y la norma en cuestión lo que trata de ... -
STS 466/2018, 8 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DEBER DE SUBROGACIÓN. DESPIDO. La existencia del despido improcedente, debido a que ninguna de las codemandadas quiere hacerse cargo del cumplimiento del contrato de trabajo del actor, obliga a concretar que empresa resulta condenada con base a los argumentos antes expuestos, sin que constituya óbice al respecto el que la absolución de la condenada aquí no se impugnara por...
... España SL, Servicios Securitas SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida ... formulada por Don David , declaro IMPROCEDENTE el despido de que fue objeto con efectos del día ... , aunque pudiera luego despedir por causas" objetivas al personal que no necesitara, obligaci\xC3" ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2019
... esfuerzo para justificar las razones objetivas que conducen a dotar de credibilidad a ese ... DESPIDO IMPROCEDENTE. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA POR ... causas técnicas. Ergo no es dable que en casos como el ...
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ATS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. Tras la modificación de hechos probados incorporada en suplicación, lo que consta en la sentencia recurrida es que la empresa Electro Stocks Group, tenía participación mayoritaria de otras 81 sociedades destinadas a la comercialización de componentes eléctricos con las que formaba un grupo de empresas, siendo los gerentes, y en algún caso los empleados, propietarios del...
... ÍA SALARIAL, sobre reclamacíon por despido, que desestimaba la pretensión formulada ... , siendo despedido el 27-06-2011 por causas objetivas derivadas de la necesidad de amortizar ... -
Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... en torno a la aplicación de las causas concurrentes, que generó a su vez una tendencia ... público parece no contener referencias objetivas" y rotundas que eviten la existencia de falsos aut\xC3" ... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... cuencias para el caso de despido improcedente, que atribuye la condición de indefinido a quien ...
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STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... la empresa COVIAR, así como declaro improcedente el despido causado al Sr. Nazario , condenando a ... la relación laboral por alguna de las causas previstas en el art. 50.1 ET , así como la ... el trabajador fue despedido por causas objetivas con fecha 31 de mayo de 2012 y que anteriormente, ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción ... la salud padecida ya no será improcedente sino nulo; la extinción por causas objetivas (si ... -
Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... Públicas y no existen circunstancias objetivas que justifiquen lo contrario 51 ... En fin, ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda ... que tuviesen por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... como en los producidos por causas objetivas), así como la calificación del despido ... -
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... incidencia de las relativas a las posibles causas justificativas de la interposición del recurso ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... relevante en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o ... la indemnización tasada por despido improcedente, y reformas previas, en 1994, habían ya ... procedentes indemnizados por causas objetivas o causas de Fuerza Mayor o Económicas, ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... causa de despido por circunstancias objetivas ha sido paradigmáticamente utilizado para la ... extinguirse válidamente por diversas causas, siendo especialmente controvertidos los ... en IT debe calificarse como improcedente o nulo. El despido basado en la IT es calificado ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BLASCO PELLICER Despido improcedente. Derecho de opción. Titularidad en un supuesto ... Improcedencia del despido objetivo por causas económicas debido a la insuficiencia de la carta ... Extinción del contrato por causas objetivas de trabajador que había solicitado reducción de ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... El despido era por causas objetivas, estableciéndose como criterios de ... , declarando el cese como despido improcedente ... C) La readmisión obligatoria en despidos ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ... despido del trabajador; y h) por causas objetivas legalmente procedentes. En la misma dirección, ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ... haya de ser calificada como despido improcedente. TS Social 22/06/2017 ... corresponde a un despido por razones objetivas, técnicas, económicas, organizativas o de ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... que el despido se declare improcedente. Se estima el recurso, aplicando lo dispuesto en ... de oponer el INSS en vía judicial causas no hechas valer en vía administrativa. Falta de ... BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas, en concreto causas productivas u organizativas ...
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La segmentacion laboral durante la recuperacion economica: empleo atipico y rotacion.
... (tipo de contrato que abarata el despido por causas objetivas si se reconoce improcedente, ...