despido improcedente causas objetivas
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... exterior ”, estimándose “ como improcedente el despido, por la misma causa ” ... Cuando un ... de los rendimientos bajo circunstancias objetivas o extrínsecas en fundamentos como los siguientes ... -
Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... 6. OTRAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO ... 7. DESPIDO ... la extinción de contratos por causas objetivas» 14 ... Asimismo, en los supuestos de ... el despido habrá de ser declarado improcedente sin entrar en el análisis de las causas ... -
Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... mayoritario el uso de las causales objetivas asociadas a contratos de duración fija o ... , ese despido será declarado improcedente y se condenará al empleador a pagar la ...
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STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... o bien la indemnización por despido improcedente y los salarios de tramitación correspondientes ... desde la perspectiva de la concurrencia de causas de despido por circunstancias objetivas, nuestra ... -
STS 411/2018, 17 de Abril de 2018
DESPIDO. No consta que el despido guardara relación alguna con el carácter de anterior representante de los trabajadores del despedido ya que, si bien en la recurrida tal dato se hace constar expresamente, en la de contraste no consta dato alguno que permita concluir que el despido guarda alguna relación con el carácter de representante del actor. Se estima la casación.
... Trabajadores de Andalucía (UGT-A), sobre despido ... Ha sido parte recurrida la Unión General de ... contra UGT Andalucía, declaro improcedente el despido de la actora y condeno a la demandada ... ón de extinción del contrato por cusas objetivas, "por insuficiencia de consignación ... supuestos de extinción del contrato por causas objetivas, como pone de relieve la STS de 16 de ... -
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... 3.2. Pretensión de despido improcedente y procedimiento adecuado ante la negativa ... y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el ...
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STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... contra la empresa recurrente, sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Jacinto, ... Las causas de rescisión contractual concurren, en su caso: ... debo declarar y declaro como despido improcedente el cese del actor en su puesto de trabajo en la ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... causas válidas con las que los destinatarios de tales ... da verificação de condições objetivas especiais de incapacidade permanente para o ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... 13 de la LRJS, que ante un despido improcedente fijan un importe indemnizatorio superior al ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... Legislación laboral, y en concreto a las causas de extinción del artículo 49 del Estatuto de ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... el despido se califique como nulo o improcedente, por lo que la Sala no puede decidir sobre esa ... amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los ... -
STS 430/2023, 14 de Junio de 2023
EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...
... que además se deriva de Sentencia de despido de 31/10/2013, autos nº 869/2012 dictada por el ... a la extinción por razones objetivas a los supuestos de cese de trabajadores ... que se considerara como un despido improcedente y que se condenara a la empresa a la readmisión ... el empresario, cualesquiera que sean las causas" que hayan generado o producido ese cese o extinci\xC3" ... -
Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... , desde la contratación hasta las propias causas y vías de extinción del mismo ... Palabras ... , indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente ... ■ The work relations ... ón racional, sostenida por razones objetivas, consistentes con la realidad y externamente ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... ón escrita de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52 c) ET , causas ... en Pontevedra, y un despido improcedente en Valencia). NOVENO.- La Fundación comunicó ... - El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... CALVO IBARLUCEA ... Despido improcedente por finalización fraudulenta de un contrato de ... Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Recurren ambas ... de extinción y despido por causas objetivas. La recurrida centra el debate en el ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Oficial de 1ª, nivel F, despedido por causas económicas, que considera que existe una doble ... LUELMO MILLAN Despido por causas objetivas" productivas y organizativas. Falta de contradicci\xC3" ... empresas y, tras declarar el despido improcedente, las condena solidariamente. Recurre en CUD. la ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ... de despido disciplinario declarado improcedente, la indemnización sería equivalente a 45 días ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... 3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... un trato diferente por razones objetivas” (Cláusula 4, citada por ambas Salas). Y ... La trabajadora fue despedida por causas disciplinarias el 16 de febrero de 2018 con ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... consecuencia debo declarar y declaro improcedente el despido de que fue objeto el demandante con ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas con efectos del día 24 de Diciembre ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas derivadas del referido despido colectivo cumplen ... instancia calificó el despido como improcedente, siendo dicho parecer compartido por la Sala de ... -
De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... El ET-80 mencionaba, entre las causas de suspensión del contrato de trabajo, la ... a la prevista para el despido improcedente ... 8 Conforme a la previsto por art. 55.3, ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... por despido que fue declarado improcedente por la sentencia de instancia. Recurrida en ... Durante la instrucción de las causas se podrá acordar alguna de las medidas de ...
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El Tribunal Supremo avala que las personas trabajadoras de más de 60 años recibieran menor indemnización en su despido. Comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 62/2023, de 24 de enero
... ón equivalente a la de despido improcedente con una mejora en función de su nivel salarial ... más de 54 años y que son despedidos por causas económicas, que el importe de la indemnización ... un colectivo en riesgo, no hay razones objetivas que conduzcan a pensar que los mayores de 60 ...
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El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción ... , que conoce de un despido por causas objetivas, con invocación del art. 52 d) ET, en base a ... ya no debería ser calificado como improcedente sino nulo o la extinción por causas objetivas ...
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Indemnizaciones laborales exentas
... del contrato por el trabajador2)Por causas objetivas (EREs)3)Despido improcedenteArt. 7 e) ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... extinción del contrato por despido improcedente sin readmisión, el deportista tendrá derecho a ...