despido improcedente causas objetivas
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido..) y, más concretamente, centrando la atención ... extinción del contrato por despido improcedente sin readmisión, el deportista tendrá derecho a ... -
El periodo de consultas
. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 . ...ón en relación con las exigencias objetivas (necesidades “objetivadas”) de funcionamiento ... nacional que, en caso de despido improcedente del trabajador, fija un importe de indemnización ... sobre una base legal que determina las causas del despido procedente y las reparaciones. ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
. El despido injustificado de una trabajadora con reducción ..., tal despido debe ser declarado como improcedente o como nulo. En concreto a la trabajadora ...ía extinguido el contrato de trabajo por causas objetivas derivadas de las faltas de asistencia ...
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ...objetivas en la diferencia de trato contenida en la regla ... que se producirá, además de por las causas generales de extinción de la relación de ... a la abonada en caso de despido improcedente puede consistir en una medida legal equivalente ... -
La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... que lo sometía a límites, exigía causas y señalaba reglas para su ejercicio, con la .... De ahí se evidencia que es improcedente declarar la inadmisión cuando esta se funda en ... la sospecha fundada en circunstancias objetivas de que se pudo haber cometido, o se está ...10.1 CE, en el supuesto de despido...
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STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha sido parte recurrida la empresa Ingeniería ...ía Forestal S.L., DECLARANDO IMPROCEDENTE EL DESPIDO del actor, CONDENANDO a Don Salvador a ...causas organizativas y productivas con fecha de efectos ...ó a la actora el despido por causas objetivas. Otros trabajadores no aceptaron la oferta y la ... -
STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,
... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... que procedemos a su despido por causas objetivas, concretamente económicas, ... el sentido de considerar el recurso improcedente. QUINTO.- Instruida la Excma. Sra. Magistrada ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... se calificará como procedente o improcedente en función . 226. Actualidad Jurídica Uría ... despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... -
Tribunal Supremo
...232/2021) . MOLINS GARCIA-ATANCE . DESPIDO COLECTIVO . STS 794/2022 . Despido ... de revisión fáctica casacional.3) Causas ETOP relacionadas con la pandemia causada por el ... Despido por causas objetivas consistentes en las faltas de asistencia al ...Despido Improcedente, Reitera doctrina STS/IV de 16/07/2020 (rcud. ...
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STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
...Martin , sobre impugnación de despido colectivo. . Ha comparecido en concepto de ... la plantilla de la empresa, aduciendo como causas de tal decisión el hecho de que la empresa se ...improcedente el recurso, e instruida la Excma. Sra. Magistrada ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
...produzca cualquiera de las siguientes causas:. ...finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...mayor, despido colectivo y causas objetivas legalmente procedentes. A partir del 1 de enero ...
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Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ...ATOS SPAIN, S.A. Causas productivas y organizativas. Buena fe negocial . ... MORALO GALLEGO . Despido improcedente. Derecho de opción entre readmisión o ... Extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo. ...
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STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... de Santiago de Compostela, en materia de despido. Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, ... con la Universidad demandada en base a causas objetivas del art. 52 c) E.T ., abonándole en .../2015, que califican el despido como improcedente y aplican la misma doctrina que en ese asunto, ... -
STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. ...ón de la empresa, o por alguna de estas causas en particular y a a modo exclusivo, y ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de la las extinciones disciplinarias u objetivas) no se contempla mención alguna a la figura de ... los trabajadores en caso de despido improcedente, no cabe . ...
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STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
...Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ...R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ...ón del contrato de trabajo por causas objetivas derivadas del referido despido colectivo cumplen ... instancia calificó el despido como improcedente, siendo dicho parecer compartido por la Sala de ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Social; no haber realizado despidos (por causas objetivas, despidos disciplinarios que hayan sido ...Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ...ón por lo que consideraba un despido improcedente. La sentencia de instancia estimó la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ... GRAU, A.; “¿Debe ser declarado improcedente el despido por enfermedad tras la derogación del ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
..., el recurso es extemporáneo e improcedente”. Con esta última reflexión, Lozano ya estaba ... de diciembre de 1935 algunas de estas causas de sobreseimiento en casos de improcedencia del ..., se pronuncie con respuestas claras y objetivas al respecto. En este complejo contexto se debe ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
...51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2. ... considera como circunstancias objetivas que permiten la extinción indemnizada del ... empresa no alegó ninguna de las posibles causas habilitantes contempladas en el mencionado ...
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Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso “de Diego Porras” (STS 13/3/19)
... del término y la derivada por causas objetivas de los indefinidos. Como se sabe, este ... es posible extender la indemnización por despido objetivo a los supuestos de extinción por ... una indemnización por despido improcedente. Y, los motivos para sustentar esta afirmación ...
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
...En virtud de despido colectivo, adoptado por decisión del empresario ...4. Por extinción del contrato por causas objetivas. 5. Por resolución voluntaria por ...c. Cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y ...
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Sentencias
... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... asume la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para considerar que ... dicho despido, que fue declarado improcedente por no estar probados los hechos imputados al ... criterio que ofrece unas razonables y objetivas pautas de valoración, aunque en la práctica ...
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STS, 30 de Noviembre de 2005
DESPIDO OBJETIVO. Se desestima el recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria de la demanda sobre despido. Los actores interponen recurso de casación para unificación de doctrina. No hay ninguna regla que establezca que la garantía de la preferencia deba quedar limitada al ámbito de afectación de la causa extintiva. Por el contrario, los preceptos legales citados señalan que la...
... DISTRIBUIDORA DE PETROLEOS, S.A., sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... extinción de sus contratos de trabajo por causas objetivas, al tiempo que ponía a disposición ... informe en el sentido de considerar improcedente el recurso, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado ... -
Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación ...A la postre, el despido improcedente no resulta una medida contundente, por cuanto ... cambio de reconocer la falta de razones objetivas que legitimen la decisión del empresario. En ...