despido disciplinario procedente
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Pandemia y trabajo. La incidencia en las relaciones laborales y de Seguridad Social y en el contrato de trabajo de los Real Decreto-Ley aprobados como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19
... de procedencia o im- procedencia del despido en el caso de que el trabajador formule demanda ... trabajo se extinga por despido disciplinario declara- do procedente, (porque en este ...
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ATS, 4 de Marzo de 2014
Despido disciplinario procedente. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal y falta de contradicción.
... contra CENTROS COMERCIALES S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- El ... -
Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... de incentivos para desplazar al despido hacia una última ratio en la gestión de crisis ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente ni la dimisión, ... -
Medidas que desincentivan el incremento del número de cotizantes. Supuestos de compatibilidad entre trabajo y pensión de jubilación
Tradicionalmente las notas delimitadoras de la jubilación eran el cese total en el trabajo de carácter voluntario al cumplimiento de una determinada edad. La situación actual ha cambiado tanto que difícilmente se puede decir que se mantengan las mismas, al menos, tal y como eran entendidas en los inicios de la protección de esta contingencia. El presente estudio se centra en una de ellas, en el...
... temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los ... En los casos en que resulte procedente el incremento del porcentaje de reducción de ... trabajo se hubiese debido a despido disciplinario procedente, en cuyo caso el beneficio de la ... -
STS, 1 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. AYUNTAMIENTO DE ALMUÑECAR. DEFECTOS FORMALES: FALTA DE RATIFICACIÓN DEL DESPIDO POR EL PLENO. OMISIÓN DEL TRÁMITE PREVIO (EXPEDIENTE CONTRADICTORIO). FALTA DE CONTRADICCION RESPECTO AL SEGUNDO MOTIVO.
... Ayuntamiento de Almuñecar, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de 2012 se le comunica el despido disciplinario derivado de la resolución de fecha 30 de abril ... , declarando su despido disciplinario procedente por la comisión de tres faltas muy graves." ... -
Resúmenes normativos
... ón de la relación de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... la ordenación del despido disciplinario, con singular atención a sus efectos en el ... este despido, que podrá ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que ...
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Tribunal Supremo
... de nulidad de actuaciones en proceso por despido (STC 28/2023, de 17 de abril): ... GARCIA PAREDES Despido disciplinario. Inasistencia al trabajo tras alta médica ada. Son constitutivas de despido procedente las ausencias al puesto de trabajo tras haberse ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... Rechazando de plano la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una legítima situación de ... 52.a) del ET y entenderse que puede ser calificado como procedente o improcedente. En todo caso, la calificación de no apto (que pudiera ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... que esté vinculado a la calificación procedente del juez civil, pudiendo presentarse el supuesto ... a lo establecido en su régimen disciplinario, pero no podrán ser castigadas como ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... 89, plantean clara-mente que lo procedente sería en estos casos “ solicitar la baja por ...
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... 2. 1. Despido disciplinario. 2.2. El despido objetivo. 2.2.1. Ineptitud, enfermedad y discapacidad ... 54.2 ET que “mejor” se prestan para albergar un despido procedente por concurrencia de una causa disciplinaria es la prevista en su apartado ...
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ATS, 12 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, puesto que en la sentencia de contraste se declara la improcedencia del despido teniendo en cuenta que según la patología que presenta el actor y por la que inició proceso de incapacidad temporal, éste debía realizar actividades ajenas al ámbito laboral...
... CATA ELECTRODOMÉSTICOS S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- El ... -
Transporte Aéreo y Multimodal
... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... —declarado judicialmente como procedente o no impugnado por el trabajador— o por despido disciplinario declarado judicialmente como procedente o no ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... ” como reparación subsidiaria al despido" injusto en el art. 10 del convenio 150 de la OIT\xE2\x80" ... -2022-01-25/ BLOG LEXA; “¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por ...
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El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
... los términos justificativos del despido personal laboral por casusas económicas, ... (cuantía equiparada a despido objetivo procedente -20 días-) o si por cobertura reglamentaria del ... ón de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
... despido encubre una actuación antisindical, la vía procedente para obtener la tutela de su derecho sería la de interesar las medidas ... 4966/2002, que reitera la idea de que el acto del despido disciplinario es de naturaleza constitutiva, es decir, extingue la relación laboral en ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... el colectivo más numeroso es el procedente de América Latina ... Las estadísticas ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... del Real Decreto afecta al despido disciplinario y al desistimiento del empleador ... El despido ...
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El uso y abuso de las nuevas tecnologías durante el tiempo de trabajo y el poder disciplinario del empresario
... susceptibles de ser sancionadas con la máxima sanción cual es el despido disciplinario, al amparo de lo previsto en el propio TRET y en segundo ...
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Transporte aéreo y multimodal
... Bajo igual justiicación, será procedente denegar la entrada a los ciudadanos de la Unión, ... se extinguiera su contrato de trabajo por despido objetivo por ineptitud sobrevenida —declarado ... por el trabajador— o por despido disciplinario declarado judicialmente como procedente o no ...
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STS 757/2019, 6 de Noviembre de 2019
CONDUCTOR EBRIO. DESPIDO IMPROCEDENTE.Se considera despido improcedente el de un profesional de limpieza que condujo el camión de recogida de residuos bajo los efectos del alcohol. La actuación del trabajador puede ser merecedora de alguna clase de sanción, pero no ha supuesto en realidad perjuicio alguno para la empresa y por ese motivo se considera desproporcionada y excesiva la sanción de...
... contra la empresa recurrente, sobre despido y reclamación de cantidad ... Ha sido ponente ... declaró improcedente el despido disciplinario objeto del litigio ... 2.- El único motivo del ... de contraste se califica como procedente" el despido disciplinario de un trabajador que hab\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... MORALO GALLEGO ... Despido disciplinario. Contradicción: concurre, ... Despido objetivo. Individual. Procedente ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... Art. 96 : «b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la comisión de faltas ... noviembre de 2012 —EDJ 2011/344220—, en la que se considera procedente un despido objetivo por causa técnica por adquisición de maquinaria, lo ... -
STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... baja en la compañía por despido disciplinario, en base a los motivos que a continuación se ... dictaminó en el sentido de considerar procedente el recurso ... QUINTO .- Instruido el Excmo. Sr ... -
ATS, 4 de Febrero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO: PROCEDENTE. VULNERACIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. COMERCIAL QUE FALSIFICA UN PARTE DE TRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... INTERTRONIC INTERNACIONAL S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- ... , recibió carta de despido disciplinario de 07-11-2011, con fundamento en los artículos ...