despido disciplinario procedente
-
STSJ Cataluña 6459/2014, 3 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Deberá acreditarse que el despido es procedente para corregir desajustes en la plantilla, lo que obligará a demostrar que los contratos, cuya extinción se pretende, han dejado de cumplir su finalidad económica y productiva. La prueba, exigida al empresario, requerirá acreditar la concurrencia de la causa económica y productiva, que son las causas más anudadas entre sí, así...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... 51.1 ET -; estimándose procedente la decisión empresarial "siempre que se acredite ... -
Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias ... á, motivadamente y en forma oral, lo procedente sobre las cuestiones que el juez o tribunal pueda ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... , hay que dudar del carácter causal del despido disciplinario. En realidad, la causalidad es aplicable a la indemnización, más que al ... papel que en este planteamiento va a tener la regulación procedente de la OIT. El punto de partida en este análisis lo vamos a encontrar en ...
-
El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... , como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales ... En la resolución se reconoce como procedente el despido de, nada más y nada menos, que un ...
-
La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... 5 K AHALE CARRILLO, D. T.: “El despido de los trabajadores por la automatización de sus ... ón de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
-
La temporalidad en el empleo público
Partiendo de la situación normativa y real de la temporalidad en el empleo público en España, se analizan las soluciones que, a corto y a medio plazo viene a establecer el reciente Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de Julio, tales como las modificaciones operadas en el texto del EBEP y el establecimiento de reglas precisas para un nuevo proceso de estabilización del trabajo temporal
... en su caso la improcedencia del despido con derecho de opción entre la readmisión o la ... del personal laboral, por despido disciplinario declarado procedente) o por renuncia voluntaria ... -
Cuadro resumen comparativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo (BOE de 25 de octubre)
... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando rado o reconocido como procedente, ni en los supuestos de extinción ...
-
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... Se trata de una resolución judicial procedente de la Unión Europea y que posee especial ...
-
El desempleo de larga duración: política de empleo
... se extingue por causas objetivas o por despido disciplinario calii cado como procedente, o por ...
-
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... la decisión de abrir un expediente disciplinario contra Usted, por las irregularidades detectadas ... se aporta como contradictoria es una procedente de un órgano jurisdiccional internacional o ... -
Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o econocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, ...
-
El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... ; geolocalización; despido disciplinario. abstract: In this work a comment is made on ... por la trabajadora, declarando procedente el despido realizado por la empresa al considerar ...
-
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... el trabajador lo impugne por la vía procedente, con la interposición de la demanda. Reitera ... Despido disciplinario declarado nulo por vulneración de derechos ...
-
STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... baja en la compañía por despido disciplinario, en base a los motivos que a continuación se ... dictaminó en el sentido de considerar procedente el recurso ... QUINTO .- Instruido el Excmo. Sr ... -
ATS, 1 de Octubre de 2014
Despido disciplinario declarado procedente. Se alega apreciación de hechos no incluidos en la carta de despido. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción. Falta de denuncia y fundamentación de la infracción legal cometida.
... MARÍA VICTORIA SIERRA URBANO, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- De ... URBANO, considerando que el despido disciplinario por abuso de confianza y trasgresión de la buena ... -
La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
... de existencia de pacto indemnizatorio por despido improcedente del deportista profesional, este ... , o por un pretendido despido disciplinario del club por incumplimiento contractual grave y ... deportiva, para el supuesto de despido procedente de aquél); como también ostenta esta naturaleza ...
-
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no ... del alta, la curación y por tanto lo procedente será reconocer la prórroga de la situación de ...
-
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... y por despido disciplinario de trabajador en situación de IT (falta de ... por tal motivo, y declaran el despido procedente o improcedente, las SSTSJ Cataluña núm ...
-
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... quien en realidad ostenta el poder disciplinario, es decir, la empresa principal ... de YYY a Hoteles XXX, del personal que procedente de la propia empresa Hoteles XXX fue subrogado ...
-
ATS, 9 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Octavio contra D. Roberto , sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- El ... , recibe carta de despido disciplinario en la que se le imputa que ha realizado ventas y ... -
Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de ... de TVE dio lugar a un procedimiento disciplinario del que se derivó inicialmente la consideración ... para el empresario y declaró procedente el despido. Se presentó recurso de casación ...
-
ATS, 27 de Febrero de 2014
Despido disciplinario procedente. Falta de contradicción.
... contra GEORESIDENCIAS S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- El ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación ...
-
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... al personal pendiente de clasificar procedente de la extinta FEVE. Legalidad del acuerdo. Se ... acumulan las acciones por despido disciplinario y extinción de contrato (art. 32 LRJS). En la ...
-
Real Decreto-Ley 5/2020, de 25 de febrero, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de agricultura y alimentación (BOE 26 de febrero): aspectos afectantes al derecho del trabajo
... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o econocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, ...