despido disciplinario procedente
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Comentarios a la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo de 2016: grabación de imágenes de trabajadores sin obtener su consentimiento previo
... de una empresa y que fue objeto de despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... ó la demanda interpuesta y se declaró procedente el despido ya que la empresa había acreditado ...
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STS 699/2017, 21 de Septiembre de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación realizada fuera de su horario y lugar de trabajo, consistente en apropiarse mediante hurto de determinados productos en otro supermercado de la empresa distinto del centro de trabajo en el que presta servicios, supone causar de forma deliberada un perjuicio a la empresa con la comisión de un acto ilícito, con el que la trabajadora...
... 2º.- El 27.5.13 le notificó carta de despido, según consta en autos, folios 7 a 8. 3º.- Ha ... y declaró la nulidad del despido disciplinario objeto del litigio - al encontrarse la actora en ... disciplinario que se califica como procedente, afecta a una trabajadora que desempeña ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... superada ésta cuando no existe causa seria en el despido disciplinario o por circunstancias objetivas, no siendo reconducibles hacia la ... o de su estado de salud, podrá conceptuarse legalmente como procedente o improcedente, en virtud de que se acredite o no la realidad de la causa ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... una decisión unilateral de despido disciplinario y que al trabajador convendrá impugnar para que, ... , es decir, que éste se declara procedente, se proyectarían dos títulos ejecutivos de ...
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Impuesto sobre sociedades
... otro beneficio fiscal que fuera procedente por razón de los elementos sujetos a aquélla ... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... Se computarán las ... , por causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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El período de prueba en la relación laboral de carácter especial de los estibadores portuarios
... el mismo motivo, retiene el poder disciplinario, que no podrá ejercer la empresa usuaria, a la ... Para el caso de que un trabajador procedente de la SAGEP suscriba un contrato con el titular ... , al mutuo acuerdo de las partes o al despido disciplinario declarado procedente. En los ...
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Configuración y fundamento
... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ... la compensación complementaria a la procedente por la extinción causal. Alegaron ambos ...
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La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento ... ón de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. VALIDEZ DE LA ...
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... despido disciplinario. Particularmente la empresa ... El despido se consideró procedente en primera instancia. El recurso de suplicación ... -
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... STS nº 159/2018 Penal 05/04/2018 ... DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ... DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación ... ACTIVIDAD EMPRESARIAL. La deducción procedente" es la que responda al grado efectivo de utilizaci\xC3" ...
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La supresión de los salarios de tramitación a raíz de los diferentes pronunciamientos del Tribunal Constitucional
... de la indemnización por despido improcedente y de la limitación de los salarios ... entre la extinción objetiva procedente (veinte días por año) y el despido ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... la ordenación del despido disciplinario, con singular atención a sus efectos en el ... este despido, que podrá ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que ...
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STS 715/2016, 21 de Julio de 2016
DESPIDO. La empresa tenía fundadas sospechas de la comisión de irregularidades por parte de la trabajadora y eso le lleva a instalar las cámaras con esa finalidad durante un corto periodo de tiempo, teniendo en cuenta que se trata de una pequeña oficina de farmacia en la que la dependienta puede actuar con total libertad de movimientos sin supervisión directa de la empresa, siendo estos elementos
... y contra Valle y Belen , sobre despido. Ha sido parte recurrida D.ª Belen , ... - Tras la tramitación de expediente disciplinario iniciado mediante comunicación de fecha 11 de ... disciplinario objeto del litigio como procedente, fundamentalmente por los hechos reconocidos por ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... Mientras que el despido disciplinario consiste en una decisión unilateral, por parte del empresario, de ... ón expresa, constituye no obstante la respuesta judicial procedente, con consecuencias en orden a sentido de la condena que ante su presencia ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... su realización en virtud del poder disciplinario que le asiste y en aras de no incurrir en las ... para la colectividad, el despido será procedente ... Se pone, pues, de manifiesto que son ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... en la regulación del régimen disciplinario se incluye una referencia ... como ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... genérica sobre la que no es procedente insistir en este apartado porque su desarrollo ...
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Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (boe DE 29 DE DICIEMBRE): texto comparado con el Real decreto-ley 14/2021, de 6 de julio
... ón de la relación de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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Trabajo, género y nuevas tecnologías: algunas consideraciones
Este trabajo analizará desde una perspectiva de género el impacto de las NTICs en aspectos vinculados a las tres fases principales del desarrollo de la relación laboral: en primer lugar, en la fase del acceso al mercado de trabajo, realizando un análisis de las incidencia que tienen las NITCs en la intermediación privada y, concretamente, el uso que se realiza de las plataformas digitales desde...
... segura para la empresa como puede ser un despido y, por otro lado, proteger a la víctima con el ... de instancia que declara despido disciplinario procedente el realizado por la empresa a uno de ... -
STSJ La Rioja 132/2017, 22 de Junio de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD RELIGIOSA. Es procedente el despido de una trabajadora que utiliza el velo islámico por fuera del uniforme en una empresa del sector alimentario que impone el uso de bata y gorro por motivos de higiene. No se ha producido un uso abusivo de las facultades disciplinarias, pues la trabajadora había sido debidamente informada por su superior...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000464 /2016 ... Sobre: DESPIDO ... ón de la empresa en el campo disciplinario y sancionador procede, en virtud del vigente ... RIOJAL S.L., debo declarar y declaro procedente el despido disciplinario producido con efectos ... -
La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento
... ón de este argumento ha justificado el despido procedente de trabajadores comunes cuyo ... muy grave (susceptible de despido disciplinario), la disminución voluntaria y culpable del ...
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Tribunal Supremo
... Personal procedente de los antiguos Consorcios de Unidades ... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ... disciplinario. Desestimación. CRITERIOS: 1) Una sentencia ...
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Tribunal Supremo
... de nulidad de actuaciones en proceso por despido (STC 28/2023, de 17 de abril): ... GARCIA PAREDES Despido disciplinario. Inasistencia al trabajo tras alta médica ada. Son constitutivas de despido procedente las ausencias al puesto de trabajo tras haberse ...