despido disciplinario procedente
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Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de ... según el cual “para considerarse procedente (la extinción por motivos no relacionados con el ... , apartado 4, letra c)- y al despido disciplinario –artículo 55, apartado 5, letra c)- del ... -
Las prestaciones de asistencia social en la Unión Europea: entre política y jurisprudencia, o la jurisprudencia contaminada de la política
Ha habido recientemente algunas sentencias del TJUE que han cambiado su jurisprudencia tradicional sobre el acceso a los subsidios sociales en los Estados de acogida en el caso de las personas migrantes. La actual posición del Tribunal permite mayor libertad a los Estados miembros para denegárselos a quienes las solicitan si no cumplen estrictamente los requisitos de residencia legal de la...
... periodo de prueba, por causas objetivas o despido disciplinario declarado o reconocido como ... -
Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... las acaecidas mediado despido disciplinario declarado improcedente ya por acuerdo entre las ... de hecho se refiere a una pareja procedente de Cuba que, previa invitación de un familiar, ...
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La comunicación en el acto de juicio oral. Especial referencia al proceso laboral
... O que existe carta de despido cuando se dijo que el despido era verbal. Sí se ... la propia carta de despido, sea disciplinario o por causa objetivas, por lo que su posición no ...
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El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa
... Y la redacción actual de esta causa de despido disciplinario está efectuada de conformidad con ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del ET, por el ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ...
- Vigente Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... al trabajador por no ser un despido disciplinario, siguiéndose la norma general del art. 56.1 ET ... a la solución contraria, de entender procedente el despido objetivo. Además la pretensión de la ...
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La protección de los trabajadores por cuenta propia en el ejercicio de su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. A propósito de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo
El trabajo autónomo tiene en España un importante peso en el mercado de trabajo. Por ese motivo, a lo largo de los últimos años se han venido adoptado medidas de diversa índole en el objetivo de fortalecer su supervivencia. En materia de contratación y Seguridad Social, varias han sido las bonificaciones establecidas para favorecer la conciliación familiar y laboral de estos trabajadores. Al...
... esté motivada por causas objetivas o por despido disciplinario cuando una u otro sea declarado o econocido como procedente, ni en los supuestos de extinción causada por ... -
Los instrumentos jurídico-laborales de solución para la inserción social de los mayores de 45 años y de los desempleados de larga duración
... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o econocido como procedente, b) cuando se trate de extinciones causadas por ...
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Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2021
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2021. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... Despido Disciplinario. Faltas de asistencia al trabajo ... El juez de instancia considerar procedente la decisión de la empleadora de extinguir el ... -
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... URESTE GARCIA Despido disciplinario por ofensas verbales y físicas realizadas fuera ... organizativas, habiendo sido declarado procedente el citado despido. Falta de contradicción ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... ón y, en su caso, la indemnización procedente ... 3. LA INCIDENCIA DEL ESTATUTO BÁSICO ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... -
ATS, 18 de Diciembre de 2014
Despido disciplinario declarado procedente. Alegación de falta de entrega de copia de la carta a los representantes en el acto del juicio por primera vez: se ha considerado modificación sustancial de la demanda. Falta de contradicción.
... Dª Rafaela contra LIMCAMAR S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- El ... desestimó su demanda por despido disciplinario deducido contra la empresa LIMCAMAR, SL, ... -
La responsabilidad de los empleados públicos por el incumplimiento de sus funciones
La responsabilidad de los empleados públicos por sus actos ha sido abun-dantemente estudiada por la doctrina. Sin embargo, faltan todavía estudios focalizados en la responsabilidad por sus omisiones. Este texto trata de re-mediar en parte esta carencia, a través de un estudio detallado de la res-ponsabilidad disciplinaria y patrimonial que genera la omisión de un deber de actuar en el sector...
... aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la ... ón del servicio de los funcionarios o el despido disciplinario del personal laboral, la ... -
La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la ... se extinguió por causa de despido disciplinario, declarado improcedente, percibiendo el ... del Código Civil: "La responsabilidad procedente del dolo es exigible en todas las obligaciones ...
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ATS, 27 de Abril de 2022
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...
... (Fogasa) y el Ministerio Fiscal, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO .- En el ... ón de improcedencia del despido disciplinario ... La sentencia recurrida, del Tribunal ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual ... procedente ... El despido de un trabajador en ...
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Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (BOE de 29 de diciembre)
... serán las siguientes: 1.ª El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, ...
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La indemnización disuasoria y los poderes de control digital: ¿la prueba tecnológica contraria a la privacidad no es indemnizable per se?
... se suscita básicamente cuando el despido no es declarado nulo, sino sólo improcedente, o incluso, en hipótesis, hasta procedente, porque la nulidad de a prueba tecnológica no ... para legitimar el poder disciplinario (FJ Sexto). Consecuentemente, el efecto es el ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2019
... supone la creación de un régimen disciplinario al margen del convenio. SAN nº 13/2019 Social ... DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin ... los acuerdos que decidieron que no era procedente la toma en consideración de la Proposición de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... Despido procedente” ; Revista de Jurisprudencia Social núm ... TODOLÍ SIGNES, A.; “Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -complementaria-a-la-legal-tasada-en-el-despido-improcedente/ ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, ... -se-pierde-en-el-despido-disciplinario ... -jurisprudencia-laboral-novedosa/es-procedente-el-despido ...
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La negación de la opción de readmisión unilateral a favor del club en caso de la calificación como improcedente del despido
... Cataluña de 28 de septiembre de 2005 (AS 2006/126), si no es procedente la opción por readmisión subsiguiente a la declaración judicial de ... Artículo 10 del Real Decreto 1421/1985. "Despido disciplinario y desistimiento del trabajador. 1. El despido disciplinario del trabajador ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... indemnización por despido objetivo procedente en el caso de ruptura, por cobertura ... declaró improcedente el despido disciplinario fundado en transgresión contractual y abuso de ...