despido disciplinario procedente
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STS 229/2018, 17 de Mayo de 2018
MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. FALSEDAD EN DOCUMENTO PÚBLICO. PREVARICACIÓN. La justificación interna de la decisión emplaza a una aplicación del canon que suministran la lógica y la experiencia o ciencia, de tal suerte que pueda decirse que desde aquellos datos se deba inferir que la afirmación de los hechos en los que se sustenta la condena, los elementos objetivos, pero también los...
... 2011, fecha en la que se procedió a su despido disciplinario. Dicho despido fue declarado ... Dicho despido se declaró procedente por la sentencia 353/2012 del Juzgado de lo ... -
Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... dar lugar a una causa de despido disciplinario por falta de rendimiento voluntaria 68 ... Lo ... de 2017 101 y que declara el despido procedente (tras la derogación del absentismo este ...
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El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... despido colectivo.—8. Un apunte sobre el procedimiento: ... TREBEP, como el caso del régimen disciplinario. 3. Por las demás normas convencionalmente ...
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Responsabilidad de los altos cargos
... clave en el ámbito del derecho disciplinario y al que dedicaremos las siguientes reflexiones ... penal pueden ser causa justa de despido. En el presente caso la sentencia valora ... conductas en la LTBG es, sin embargo, procedente en el ámbito autonómico y local ya que la ...
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Laboral y seguridad social
... d) Se o pedido for julgado procedente, o tribunal determina o comportamento concreto a ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... sujeción de los riders al poder disciplinario del empresario ... Sentencia del Tribunal ...
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Los controles informáticos de la empresa y el uso del ordenador por los trabajadores: las nuevas tendencias de la jurisprudencia sobre el uso de las TIC
... lleva a la licitud de la misma y a que el despido sea calificado como procedente, y todo ello pese ... tanto, el ámbito del procedimiento disciplinario. Este magistrado que ofrece una solución ...
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Libros
... y la naturaleza jurídica del despido disciplinario, el presupuesto del despido en el ... el órgano jurisdiccional como despido procedente o improcedente, dedicando un apartado especial al ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Despido disciplinario. Trabajador extranjero con permiso de residencia ... Jubilación procedente. Reitera SSTS 20/11/2018, rcud. 3407/2016 ...
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La extinción del contrato por voluntad del trabajador en la empresa concursada
... a la eventual iniciativa empresarial de despido colectivo por crisis y obtener así una ... el trasunto de lo que el despido disciplinario es para el empresario frente al incumplimiento ... situación de crisis en la empresa, lo procedente en estos casos sería recurrir al expediente de ...
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STS 316/2018, 19 de Marzo de 2018
Despido objetivo por faltas de asistencia del art. 52.d) ET. Fijación del dies ad quem para la determinación del periodo de los 12 meses en que se ha de producir el 5% de absentismo. El cómputo del periodo de 12 meses anteriores se inicia en la fecha del despido para atrás, por lo que en el caso es del 15-02-2013 al 14-02-2014, computado el periodo corto dentro del largo, en el cual se supera el 5
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... fue emitido en el sentido de estimar procedente el recurso. Se señaló para la votación y fallo ... -
Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... club haber instruido un expediente disciplinario y, al no haberlo hecho, sancionó en forma ... dicha demanda, declaraba el despido PROCEDENTE ... Contra esta sentencia fue interpuesto ...
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ATS, 27 de Abril de 2022
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...
... (Fogasa) y el Ministerio Fiscal, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO .- En el ... ón de improcedencia del despido disciplinario ... La sentencia recurrida, del Tribunal ... -
STSJ Andalucía 2039/2010, 1 de Julio de 2010
DESPIDO. Aún cuando la circunstancia de estar embarazada la actora al tiempo de declararse extinguido el contrato durante el período de prueba suponga un indicio de discriminación por razón de sexo, la empresa ha acreditado que su decisión de dar por terminado el contrato en dicho período de prueba no obedeció a motivos discriminatorios sino que tuvo por causa razones estrictamente laborales que...
... és de la cual la actora impugnaba, como despido, la comunicación de cese por no superación del ... habrían justificado un despido disciplinario" procedente, de modo que, habiéndolo entendido as\xC3" ... -
STS 461/2016, 1 de Junio de 2016
DESPIDO. No existe identidad de las pretensiones, ya que no es exactamente igual pretender impugnar un despido objetivo individual, que una decisión de carácter colectivo como es la reducción de una masa salarial que afecta al total de trabajadores de la empresa. Y más aún, del mismo modo que existe una renuncia expresa a los despidos objetivos, no la hay en cuanto a la modificación de las...
... (autos 967/2013) en procedimiento sobre despido seguido a instancia de referido trabajador contra ... ón HML S.L.U y en consecuencia declaro procedente el despido de que fue objeto el actor con fecha ... , dietas, gastos, régimen disciplinario), con eficacia pactada entre el 01-11-2011 y el ... -
STS, 21 de Diciembre de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. La puesta a disposición del automóvil por parte de la empresa no tuvo como finalidad proporcionarle al empleado una retribución por su trabajo, sino que respondió a la necesidad de su utilización para el buen desempeño de su labor. No constituye salario en especie, aunque el demandante usara el vehícuo los fines de semana para usos particulares, ya que no...
... , que se siguió sobre despido, a instancia de DON José contra la expresada ... de 2003 que procedía al despido disciplinario, cuyo tenor se da por reproducido folio 8 de las ... el sentido de considerar el recurso PROCEDENTE el tercer motivo formalizado, IMPROCEDENTE el ... -
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... , la existencia de un régimen disciplinario específico, la obligación de la Administración ... que la determinación de la cuantía procedente depende en gran medida de las circunstancias ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ... -
Medidas de apoyo al emprendimiento individual
En el actual contexto socio-económico y laboral, el emprendimiento es una de las pocas alternativas a la creación de empleo. Son muchas las medidas que directa o indirectamente se pueden considerar como estímulos al emprendimiento, sin embargo, este trabajo se ciñe exclusivamente al análisis y la reflexión crítica de dos medidas de apoyo directo al autoempleo individual: las subvenciones al...
... 56, “Con este término, procedente del ámbito de la económica, se enfatiza la idea ... extinguirse por causas objetivas o por despido disciplinario reconocido uno u otro como ... -
ATS, 2 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO DE AFILIADO A SINDICATO: PROCEDENTE. REQUISITO DE DAR AUDIENCIA A LA REPRESENTACIÓN SINDICAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... ÓN DE AEROPUERTOS ESPAÑOLES, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... informe en el sentido de estimar procedente la inadmisión del recurso ... PRIMERO.- La ... ón de entregar la carta de despido disciplinario al demandante, siendo despedido éste con efectos ... -
El acoso laboral en la administración local
... penal y/o de un procedimiento disciplinario con medida cautelar de suspensión provisional de ... ón se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los ... resolución dictada de la legalmente procedente, de una manera tan palmaria y llamativa, que no ...
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¿Es posible pactar una indemnización de cuantía inferior al mínimo establecido en el Real Decreto 1006/1985?
... daños y perjuicios ocasionados con el despido improcedente del deportista profesional, cuya ... ículo señala que: "La responsabilidad procedente del dolo es exigible en todas las obligaciones ... a través de un falso despido disciplinario). Y aún en el caso de valorar la resolución de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ¿Cabe la calificación de nulidad ante un despido (disciplinario u objetivo) sin causa o con causa ... DOMÍNGUEZ, A.; “¿Se considera procedente la extinción objetiva (por causa técnica) de un ...
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STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... , S.L., Fogasa y Ministerio Fiscal sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... y, por tanto, había de considerarse procedente ... 2.- En el presente caso concurre una ... ón del personal, el régimen disciplinario, la clasificación profesional y la formación ... -
STC 203/2015, 5 de Octubre de 2015
Promovido por don Juan Carlos Robles Chaves en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y un Juzgado de lo Social de Málaga en proceso por despido.
... despido núm. 444-2012. Ha intervenido el Ministerio ... , tras la incoación de expediente disciplinario. Según la carta de despido, los hechos que ... definitiva, se concluye, el despido es procedente porque del documento se deducen dos conclusiones: ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... Despido disciplinario, mediante notificación escrita, por las causas ...
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STS, 23 de Mayo de 2013
FUNCIONARIOS PÚBLICOS. REGIMEN APLICABLE. Tras la entrada en vigor del EBEP, mediante Ley 7/2007, el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige por lo que en él resulte, así como por la legislación laboral que sea de aplicación con arreglo a las disposiciones del EBEP. La norma de la legislación laboral queda excluida cuando así se establezca en el propio EBEP para dar...
... AUTORIDAD PORTUARIA DE MALAGA sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida ... disciplinario, al TRET (f. 57. T. II) ... 3º.- El 4-02-2010, ... estas reclamaciones sólo se creyó procedente aceptar para su pago el referente a las camisas ...