despido disciplinario faltas injustificadas
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El secreto profesional del abogado
... , no son suficientes para sustentar un despido disciplinario; y que existe un órgano en el ...
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STS, 18 de Diciembre de 2014
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RELACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DEL ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Gaspar , sobre Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... , se le comunicó el despido disciplinario imputándole indisciplina en el trabajo, ofensas ... que el despido sólo cabe para las faltas muy graves cuando se califique en su grado ... ón a su superior y ausencias injustificadas al puesto de trabajo. Se constata que el ... -
STS 582/2021, 27 de Mayo de 2021
MULTA DE HABER. RETRASOS INJUSTIFICADOS. CONFLICTO COLECTIVO. Se demanda a una empresa por considerar como contraria a derecho la práctica empresarial consistente en descontar directamente de las nóminas mensuales de los trabajadores los retrasos en el fichaje de entrada. Se concluye que, ningún precepto jurídico impone al empleador el abono del salario cuando la falta de prestación de servicios...
... ), siempre que las mismas sean injustificadas o justificadas sin derecho a retribución - ... empleador pueda descontar en nómina las faltas de puntualidad porque constituye un ... , justifica el ejercicio del poder disciplinario por el empleador ... Además, sin que ello ... del nivel profesional laboral y despido ... La detracción que efectúa la empresa al ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1043/2015, 6 de Octubre de 2015
DESPIDO. El empresario puede, deducir las consecuencias extintivas que derivan de esa falta de justificación y el trabajador, que ha de prevenir la eventual apreciación de un desistimiento manifestando su voluntad de mantener la relación, debe también, si quiere conservar la suspensión, destruir los efectos reflejos de la resolución administrativa acreditando que, pese al alta médica o a la...
... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Genoveva ... de un despido disciplinario por faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 15 de Marzo de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. INASISTENCIA AL TRABAJO. Habiendo quedado probadas las faltas de asistencia injustificadas del trabajador, las mismas son causa de despido disciplinario. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
... 570/04 , seguidos sobre DESPIDO, a instancia de D. Diego , contra VIART ... ; habiendose reseñado asimismo dichas faltas en las hojas de salario del demandante ... tramitado el preceptivo expediente disciplinario con audiencia del trabajador. Dicha sentencia fue ... , consistentes en ausencias injustificadas a su puesto de trabajo los días 9, 12, 18, 19, ... -
Transporte Aéreo y Multimodal
... do y justificado de «las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la ... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... por el trabajador— o por despido disciplinario declarado judicialmente como procedente o no ...
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El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
... VELASCO PORTERO, M. T.; “Nulidad de despido colectivo que afecta a persona con reducción de ... ón resulten objetivamente injustificadas ” ... 10 .- SSTS 1ª 1229/2004 de 29 ... por un mero despido formalmente disciplinario" (por tanto, con motivación falaz), la calificaci\xC3" ...
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El tratamiento jurisprudencial de la actuación fraudulenta en la incapacidad temporal
Este trabajo analiza algunos de los pronunciamientos más relevantes del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia en relación con el fraude en la obtención y percepción de la prestación de incapacidad temporal, así como lo que han señalado en relación con actuaciones del trabajador durante el transcurso de la incapacidad que supongan transgresión de la buena fe contractual. Ello
... por el trabajador para justificar sus faltas de asistencia, adopta medidas para prevenir el ... fe contractual y que pueden dar lugar a despido disciplinario sobre la base del artículo 54.2.d) ... -
Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ... Forma y efectos del despido disciplinario: MODIFICACIÓN DEL APARTADO 5 ... 5. Será ...
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STSJ Extremadura 159/2019, 14 de Marzo de 2019
FALTAS DE ASISTENCIA NO JUSTIFICADAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. En aquellos supuestos en que no exista convenio colectivo aplicable a la relación laboral, o éste no contenga previsión en relación con el número de faltas de asistencia que pueden justificar un despido disciplinario, la jurisprudencia viene exigiendo un mínimo de tres, que no constan acreditadas en el presente caso. No obstante, la mera
... del artículo 54.2.a ) y d) del ET, por 7 faltas de asistencia repetidas e injustificadas al ... ni ha ostentado en el año anterior al despido cargo de representación sindical." ... que pueden justificar un despido disciplinario, la jurisprudencia viene exigiendo un mínimo de ... -
Notas STC
... la resolución judicial recurrida, el despido del recurrente con fundamento en los ... su utilización como un mecanismo disciplinario» ... El recurrente, asesor comercial telefónico ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... -
STSJ Cantabria 597/2010, 15 de Julio de 2010
DESPIDO. Si la inspección médica hubiera manifestado su discrepancia con la resolución de la entidad gestora, ésta se pronunciará expresamente en el transcurso de los siete días naturales siguientes, notificando la correspondiente resolución al interesado, que será también comunicada a la inspección médica. Si la entidad gestora, en función de la propuesta formulada, reconsiderara el alta médica,
... empresa María Gema Salgado Bilbao, sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ... apartado a) del citado precepto, esto es, faltas repetidas e Injustificadas de asistencia al ... procedemos a notificarle su despido disciplinario ... Conforme establece el artículo 49.2 del ... -
Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen disciplinario) del ...
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STSJ Comunidad Valenciana 2904/2010, 26 de Octubre de 2010
DESPIDO PROCEDENTE. CONDENA DE PRISION. En resumen, el actor deja de estar amparado por causa justificativa para no trabajar, en primer lugar, desde la existencia de condena penal firme. En segundo lugar y en todo caso, deja de estar cobijado por la causa suspensiva inicial (IT) el 16-1-09, fecha de cumplimiento de los 18 meses de plazo de la IT o en 17-7-09, fechas ambas -según art.131 bis 2 -...
... 202/10, seguidos sobre DESPIDO, a instancia de D. Fabio, representado por el ... estamos en presencia de un despido disciplinario y que la empresa debió haber incoado expediente ... sanciona como despido disciplinario "las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... -
La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento ... ón de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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El impropio papel de las mutuas colaboradoras
... Via i Redons que era al tiempo de su despido consejero de Presidencia de la Generalitat y ... ausencias al trabajo, sino a las injustificadas. El diccionario de la RAE da dos acepciones: “a ... y, en último extremo, el régimen disciplinario ... El control de las ausencias por ...
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Los seguros sociales, un intento de legitimación del 'régimen'
... a las posibles indemnizaciones por despido, a los pluses que giraban en porcentaje sobre el ... o sanitarios, tenían un régimen disciplinario estricto y cumplieron una función de ... la competencia sancionadora por injustificadas abstenciones de la “ficha azul” ... de 12 de septiembre Reglamento General de faltas y sanciones del Régimen General de la Seguridad ...
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¿Es discriminatoria la previsión de un complemento de doctorado únicamente para determinadas figuras de profesorado universitario? Comentario a la STS 4ª 20.09.2018
La Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de septiembre de 2018 objeto de este comentario analiza si la regulación del complemento por doctorado que se contiene en un convenio colectivo se ajusta o no a lo preceptuado por la Directiva 1999/70/CE y, en particular, si en el diseño del mismo se trata a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los...
... a los trabajadores fijos en los casos de despido disciplinario declarado improcedente ... A ... que resulten artificiosas o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos, ... -
La libertad de conciencia de los empleados de las empresas de transporte
... razón al empleado, considerando que el despido había sido discriminatorio, por lo que se debía ... transitorios o limitaciones injustificadas de sus derechos fundamentales y libertades ... , se añade como causa de despido disciplinario “el acoso por razón de religión o ... , atenúa muy calificadamente las faltas del trabajador, excluyendo para ellas la sanción ...
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Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
... ón en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, ... Orgánica 1/2015 que, tras eliminar las faltas", introdujo consigo la figura del delito leve, de\xEF" ... Asimismo, el régimen disciplinario ...
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STS, 15 de Octubre de 2014
PRUEBA DOCUMENTAL EN EL RECURSO. INFORME DE DETECTIVE PRIVADO. VALIDEZ. Los informes de detectives privados no tienen la consideración de prueba documental en el recurso de casación o de suplicación, porque se trata de un testimonio formulado por escrito. Solo adquieren valor procesal como prueba si son ratificados por sus firmantes, y su valoración será libre para el juez de instancia.
... recurrente contra referida empresa sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de expediente contradictorio disciplinario a la Sra. Amparo , designando instructora a Dña ... la doctrina expuesta es evidente que las faltas imputadas a la actora: el empleo en dos ocasiones ... -
El límite de la desobediencia a las órdenes del empresario
En este trabajo se estudia el debate interminable en torno a la cuestión sobre si el trabajador debe siempre y en todo caso obedecer todas las órdenes del empresario o si tiene capacidad para decidir qué ordenes va a obedecer. Se analiza el deber de obediencia del trabajador como fundamento de la relación laboral que le une al empresario y del trabajo por cuenta y bajo dependencia ajena, así como
... en el trabajo como causa legitimadora del despido disciplinario, conducta que constituye un ... , en cuyo caso serán consideradas como faltas muy graves" ... Art. 71 del V Convenio ... -
ATS, 10 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. El objeto de la contradicción entre la sentencia recurrida y la alegada de contraste para este segundo motivo, era determinar si en la sentencia de contraste la carta de despido entregada en su día al actor por la empresa, cumplía o no los requisitos que al efecto señala el artículo 55.1 Estatuto de los Trabajadores, pues su carencia impide el conocimiento claro, suficiente
... DE GARANTÍA SALARIAL (FOGASA), sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... recibió carta de despido disciplinario con efectos del mismo día y en el que se ... que los hechos son constitutivos de Faltas muy graves a tenor de lo dispuesto en el art ... manifestar las reiteradas faltas injustificadas al trabajo, a pesar de estar ya advertido ... -
Convenios Sectoriales Estatales
... 1799/2017) ... DE CASTRO FERNANDEZ ... DESPIDO STS UD 17/07/2018 (Rec. 2474/2017) ... DE O FERNANDEZ ... Despido disciplinario procedente. Inasistencia prolongada e ...