despido disciplinario faltas injustificadas
26344 resultados para despido disciplinario faltas injustificadas
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Tipos y modalidades específicas de acoso laboral
... su aceptación como causa lícita para el despido disciplinario contemplada en el art. 54.2.g de ...
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Los despidos colectivos: un estudio de las causas económicas
El régimen jurídico de los despidos colectivos con causa económica ha sido modifi - cado en las dos últimas reformas laborales. Se ha intentado proporcionar una mayor certidumbre a los empresarios para utilizar esta fi gura jurídica para que ajusten su plantilla en situaciones de crisis empresariales. En este trabajo se estudia la causa económica actual y su regulación anterior, además de...
@I. Introducción: el despido colectivo económico "en período de reformas" ... normal es que el uso del despido disciplinario sea residual 12 ... En este panorama de ... -
STSJ Asturias 919/2014, 25 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTAS DE ASISTENCIA. IMPAGO DE SALARIOS. El recurrente alega que no cabe declarar la procedencia del despido por faltas de asistencia cuando la propia empresa adeuda al trabajador los salarios de cinco meses, una paga extraordinaria y las prestaciones de incapacidad temporal. La ausencia al trabajo supera el número de días que la norma considera constitutivos de una falta...
... Luis María, rehusando firmar la carta de despido disciplinario que se le entrega, siendo entonces ... ía 9 de marzo, no explica ni justifica las faltas de asistencia al trabajo que se le imputan como ... disciplinario basado en faltas injustificadas de asistencia al trabajo al amparo de lo ... -
El derecho de reingreso
... así que pudieran ser consideradas como faltas injustificadas o como un abandono del puesto de ... jubilación total, por fallecimiento, por despido disciplinario, por ascenso o por otra excedencia ...
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STS, 16 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. El plazo se computará desde el día siguiente a la fecha de notificación de la decisión empresarial, tras la finalización, en su caso, del período de consultas, cabe establecer que no se inicia el cómputo para el ejercicio de la acción impugnatoria de la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo el día en que...
... , periodo de prueba, régimen disciplinario, incentivo de administrativos y seguimiento del ... El ejercicio de la acción contra el despido o resolución de contratos temporales caducará a ... -
ATS, 20 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO: PROCEDENTE. BORRADO DEL ORDENADOR DE LA EMPRESA. DETERMINACIÓN DE SI LA INVESTIGACIÓN SOBRE EL CONTENIDO DEL ORDENADOR QUE NO TIENE INFORMACIÓN PERSONAL VULNERA DERECHOS FUNDAMENTALES: NO LOS VULNERA LICITUD DE LA PRUEBA OBTENIDA. NULIDAD DEL DESPIDO POR HABER SIDO PADRE: NO PROCEDE AL DECLARARSE LA PROCEDENCIA. FALTA DE CONTRADICCIÓN RESPECTO DE LOS TRES MOTIVOS DEL...
... GENERAL SA y STEREOCARTO S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... actores el 30-09-2011 su despido disciplinario, constando que en 2008 el Sr. Calixto fue ... -
Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... su aplicación jurisprudencial, salvo el despido disciplinario. Así: ... - La selección de ... se han considerado como rígidas e injustificadas o excesivas 171 ... Así, la prohibición de ... no existir convenio colectivo ni cuadro de faltas y sanciones serán muy genéricas Sin embargo, en ... -
STS, 18 de Enero de 2000
Cartas sancionadoras de amonestación. Incumplimiento contractual. Extinción del contrato de trabajo. Falta de formalidad de la carta de despido
... a DON M.H.R., en reclamación sobre DESPIDO ... PRIMERO.- El día 22 de, Enero de 1998, ... incumplimiento contractual, reiteradas faltas al trabajo sin justificar y estando ya advertido ... por las reiteradas faltas injustificadas al trabajo, a pesar de estar ya advertido ... hubieran incumplido en un despido disciplinario para realizar un nuevo despido, en el que se ... -
La incapacidad temporal de mutualistas y funcionarios incluidos en el régimen general de la seguridad social: similitudes y diferencias
Aun cuando el régimen general de la Seguridad Social ha venido siendo objeto de ampliaciones sucesivas, en número que no deja de crecer, para incorporar en su ámbito de cobertura a determinados colectivos de empleados públicos, lo cierto es que todavía el Mutualismo administrativo extiende su manto protector a algunos funcionarios, destacando dentro de este sistema tuitivo especial la regulación...
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SAN 70/2015, 20 de Abril de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y...
... pretende anulemos o declaremos injustificadas las modificaciones sustanciales, promovidas por ... -2013 alcanzaron acuerdo para proceder al despido" colectivo de 119 trabajadores, acordándose tambi\xC3" ... de las indemnizaciones por despido disciplinario y por causas objetivas se efectuará tomando ... -
STC 66/2020, 29 de Junio de 2020
Promovido por doña Esperanza Martínez Calvo en relación con las resoluciones dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y un juzgado de lo social de esta capital en proceso por despido.
... , pronunciada en el procedimiento sobre despido núm. 825-2015. Ha comparecido la entidad Real ... de adoptar medidas de carácter disciplinario contra aquel. En definitiva, lo serían todos ... -
Carta de despido disciplinario por no reincorporarse el trabajador tras un ERTE
... Por tanto, y derivado de las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, por ...
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STSJ Comunidad de Madrid 260/2014, 21 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. La Sala no puede, sustraerse a hacer otra precisión: aquel llamado resultado del seguimiento no fue ratificado a presencia judicial por quien lo confeccionó, por lo que carece de cualquier virtualidad en orden a revisar la versión judicial de lo sucedido, toda vez que, no es un documento en sentido escrito, sino una testifical documentada que no fue sometida...
... ÓN FINANCIERA, SL ", en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN ... comunicó al actor su despido disciplinario de conformidad con lo previsto en el art. 54.2 d) ... -
ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Considera la Sala en ese caso que, para comprobar su actividad mientras estaba de baja, la actora ha sido sometida a vigilancia indebida e injustificada que ha supuesto una violación del derecho a su intimidad, lo que acarrearía la declaración de nulidad del despido si no fuera porque en el recurso de suplicación únicamente se...
... ÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... la empresa le comunica el despido disciplinario con base en lo dispuesto en el art.54.2.d) ET y ... -
El régimen disciplinario del dopaje
... B) Despido disciplinario ... Conforme a los artículos 26 ... procedimientos penales por delitos leves o faltas, por falta de proporcionalidad. Porque estamos ...
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Responsabilidades de la administración pública en materia de prevención de riesgos laborales
... serán las de tipo civil, penal, disciplinario y de imposición de medidas correctoras. La ... ámbito preventivo y otro tipo de delitos o faltas que son de concepción genéricas pero que ... , algunas sanciones, los efectos del despido improcedente en algunos casos y el procedimiento ...
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Igualdad y no discriminación en el trabajo por razón de identidad sexual
... despido, condiciones de trabajo y remuneración; ... ón del pacto de prueba, despido disciplinario, reconocido o no como improcedente, extinción ... disciplinario por ausencias injustificadas 79 ... En la práctica, no se arriesgará a perder ...
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STS, 18 de Julio de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...
... Despido colectivo: vulneración de derechos ... hayan de soportar limitaciones injustificadas de sus derechos fundamentales y libertades ... -
STSJ Cataluña 7054/2013, 29 de Octubre de 2013
DESPIDO. BUENA FE CONTRACTUAL. SANCIONES A LOS TRABAJADORES. La presunción de que las horas solicitadas para el ejercicio de las tareas representativas son empleadas correctamente, conduce a interpretar de modo restrictivo la facultad disciplinaria del empresario, que solo podrá alcanzar el despido en supuestos excepcionales en los que el empleo en propio provecho del crédito horario concedido...
... reproducido, incoar expediente disciplinario al demandante. (doc. 1 demandada) ... NOVENO.- ... 160/2012, que desestima la demanda de despido interpuesta por el mismo frente a CODORNIU S.A, ... le imputan unas posibles ausencias injustificadas, mientras que la sanción se impone por ... -
STSJ Comunidad de Madrid 41/2008, 21 de Enero de 2008
DESPIDO. ACOSO MORAL. El acoso moral debe tener, siempre, unos perfiles objetivos como son los de las sistematicidad, la reiteración y la frecuencia, requisito este el de la permanencia en el tiempo y al propio tiempo, otros subjetivos como son los de la intencionalidad y el de la persecución de un fin. Cuando se alegue que determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos...
... Y SERVICIOS, S.A., en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... y culpable del trabajador, consistente en faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... y ampliación de expediente disciplinario. (Folios 145, 146 y 147) ... NOVENO.- E1 8 de ... -
La necesaria configuración jurídica de la discriminación por razón de género desde la perspectiva constitucional
... a la trabajadora embarazo en el caso de despido o de extinción del contrato de trabajo por ... aquel por causas objetivas y aquel disciplinario, no deja de manifestar las singularidades de una ...
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STSJ País Vasco 826/2014, 29 de Abril de 2014
HUELGA. DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE BUENA FE. Suele considerarse a la transgresión de la buena fe contractual a modo de cajón de sastre para aquellos incumplimientos que no tengan un encaje preciso en los otros, pero esa utilización no permite incluir en el tipo conductas que respondan a los deberes protegidos con los otros y, simplemente, no alcancen la entidad requerida en ellos, al...
... de 2013, dictada en proceso sobre DESPIDO (DSP), y entablado por Juan Pablo frente a FEU ... le notificó por carta su despido disciplinario por infracción muy grave consistente en ... de la comisión por su parte de sendas faltas de carácter muy grave, de conformidad con lo ... empresario: las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad ( art. 54.2.a ET ); ... -
El despido del trabajador por falta de adaptación a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo
... del trabajador: el despido disciplinario "por disminución continuada y voluntaria en el ... ón a las modificaciones técnicas y las faltas de asistencia al trabajo, siendo denominador ...
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La vigilancia de la actividad del trabajador mediante videocamaras y circuitos cerrados de television
En el presente estudio se analiza la cuestión relativa a la instalación de videocámaras y circuitos cerrados de televisión para la vigilancia de la actividad de los trabajadores desde una doble perspectiva: la tutela de la intimidad y la tutela informativa, analizando los supuestos de hecho surgidos a raíz de dos importantes sentencias del Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo dictadas,...
... -que no abordaremos aquí- sobre si el despido o la medida sancionadora debe ser considerada ... ón profesional, por la comisión de tres faltas muy graves, a saber: faltas reiteradas e ... con la real y faltas de asistencia injustificadas al trabajo durante más de tres días en un mes ... del supermercado procede al despido disciplinario de una cajera, basándose en la prueba obtenida ... -
Puntos críticos de la nueva regulación de la relación laboral especial de servicio del hogar familiar: régimen de extinción del contrato y desprotección por desempleo
... mismo se establecen en relación con el despido" disciplinario y el desistimiento, como modalidad \xC3" ...