desistimiento laboral
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A
... Suele estar tipiicada en el derecho laboral como sanción. En el II Convenio Colectivo Estatal de Notarios y Personal ... También conocidas como arras de desistimiento. Permite, como su nombre indica, que cualquiera de las partes pueda ...
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Tributario
... Catarina Fernandes y Martim Teixeira, del Área de Fiscal y Laboral de Uría Menéndez (Madrid y Lisboa) ... TRIBUTARIO * ... de extinción de la relación laboral de alta dirección por desistimiento del empresario, sí existe el derecho a una indemnización mínima ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALAMEIDA CASTILLO, M. T.; “La larga estela del conflicto laboral de Ryanair: el modelo low cost vulnerador de derechos laborales” ; El ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “El desistimiento de empleadas del hogar embarazadas exige la readmisión obligatoria (STSJ ...
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Tribunal Supremo
... CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO ... STS UD 25/05/2023 ... ón de la relación laboral durante el período de prueba por desistimiento del empresario (Centro Especial de Empleo). Trabajador en situación de ...
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Los contratos procesales sobre los recursos y la terminación del proceso
... LOS CONTRATOS PROCESALES SOBRE EL DESISTIMIENTO DEL JUICIO Y LOS RECURSOS.—4.1. El objeto de los contratos.—4.2. La ... penal (§ 335 StPO), administrativo (§ 134 VwGO), laboral y social (§§ 76 ArbGG y 161 SGG) 17 ... En cuanto a su fundamento, ...
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La absoluta desprotección del menor desde que se produce la ruptura parental hasta su judicialización
La legislación española actual y la aplicación práctica de la misma proporcionan, cuando se produce una ruptura parental (matrimonial o no) conflictiva, una deficiente atención a los miembros del grupo familiar más frágiles: los hijos menores de edad o mayores con capacidad judicialmente modificada. Ello es debido a que no está prevista protección alguna hasta que no recaiga un pronunciamiento...
... desistimiento o caducidad) 12 , según contemplaba (y contempla) el artículo 106.1.º ... menos es gratamente bienvenida, pues permite que la mañana laboral no se eternice en exceso. No importa que los derechos de unos menores ... -
Tribunal Supremo
... no solicitan la extinción indemnizada de la relación laboral por imposibilidad de la readmisión, sino que se condene a la empresa a ... improcedente: Estimación del recurso de la Fundación: desistimiento de la relación laboral especial, quedando vacío de contenido el ...
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STS, 2 de Abril de 2001
"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. RÉGIMEN LABORAL DE ALTA DIRECCIÓN. DESISTIMIENTO EMPRESARIAL. Se recurre la sentencia que estimó la suplicación y estimó la demanda y condenó a la demandada a optar entre readmitir a la actora en su puesto de trabajo o a indemnizarla. La actora fue contratada para desempeñar el cargo de Directora de Gestión y Servicios Generales...
... La actora permaneció de baja laboral desde el 15 de abril hasta el 15 de junio de 1999, habiendo pasado el 17 ... 1999 el DIRECCION000 acordó la extinción del contrato por desistimiento del empresario. Desde el 15 de abril de 1999 doña Esperanza ha estado de ... -
El arrendatario de vivienda protegida
... La forma de concurrencia inicial de la condición laboral en el adjudicatario determina la inexistencia del acto de atribución de ... El vigente Reglamento de la EMVS penaliza el desistimiento, por segunda vez, de la vivienda para la cual se ha sido seleccionado, no ...
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El acuerdo extrajudicial de pagos
... Segundo.- Que se proceda al desistimiento del concurso voluntario. Tercero.-Que se formule oposición al concurso ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... básicos: en primer lugar, la tramitación de un proceso laboral declarativo en el Estado de origen, que desem-boca en una sentencia ... Sin embargo, cuando la parte demandada se oponga al desistimiento, el órgano judicial deberá resolver la cuestión según su cri- ...
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El principio general del libre desarrollo de la personalidad y los pactos entre convivientes tras la STC 93/2013, de 23 de abril
La reciente Sentencia del Tribunal Constitucional español 93/2013, de 23 de abril, sitúa al artículo 10.1 de la Constitución Española (el principio general del libre desarrollo de la personalidad) en el centro de la protección jurídica que merecen quienes libremente eligen no casarse. El legislador debe respetar esta libre opción, de manera que no puede imponerles la constitución de una unión de...
... o a los hijos, comunes o no, en detrimento del propio desarrollo laboral (y personal), o por su colaboración no remunerada en las actividades ... ón, pues tanto pueden ser una cortapisa a la libre ruptura o desistimiento que aparece como consustancial a este tipo de uniones, como ser un ... -
El contenido del período de prueba
... a la prueba a los elementos definitorios de la prestación laboral: trabajo y salario ... El experimento al que se alude en la ley como ... que éste, conservando por supuesto íntegra su libertad de desistimiento, no deberá ejercerla de forma abu-siva o emulativa –sin notificación, ...
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Valor como prueba de los mensajes y comunicaciones electrónicas en los procesos de familia
... El desistimiento requerirá la conformidad del Ministerio Fiscal, salvo que se trate de ... se plantea en el marco de disputas de otra naturaleza por ejemplo laboral o civil relacionada con el ámbito empresarial o negocial 11 ... Aunque ello ...
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Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... sintéticamente cuáles son las notas que definen la contratación laboral en el concreto subsector de la restauración , haciendo referencia a sus ... de trabajo (duración, tiempo, descansos, extinción por desistimiento, etc.); otras materias se regirán, sin embargo, por lo que dicte el Real ...
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Sentencias
... hubo desistir en fecha 9 de enero de 2013, admitiéndose el desistimiento por el Juzgado en fecha 17 de enero de 2013, porque se recibió ... prestatarios, casados en régimen navarro de conquistas y la Caja Laboral Popular S. C. C., como prestamista, suscribieron un contrato de préstamo ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, ... como causa válida de extinción de la relación laboral el desistimiento empresarial, lo que prohíbe el Convenio 158 de la OIT. Todo lo contrario, ... -
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... A pesar de la indiscutible finalidad prospectiva del período de prueba existe una consolidada jurisprudencia que permite el desistimiento empresarial durante esa fase sin necesidad de exponer ni acreditar causa alguna, ni tampoco de formalizar la decisión por escrito 8 ... Se configura ... -
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... , por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ( BOE 28 de marzo ) ... por COVID-19 b) Extinción del contrato por despido, desistimiento, muerte o fuerza mayor por la crisis sanitaria ... - Art. 30.1 RDL ...
- Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar
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Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... forma con la habili-129 GARCÍA ORTEGA, J., Las relaciones laboral y de Seguridad Social de los trabajadores fijos discontinuos , Ed. Bosch, ... de 20 días por año y la de 7 días por año en caso de desistimiento, así como la correspondiente a los ... CONCEPCIÓN SANZ SÁEZ ... 7 ...
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La precarización del contrato de trabajo como medida de favorecimiento del emprendimiento: el caso del contrato de apoyo a emprendedores y del contrato a tiempo parcial
... incentivadoras han condicionado la regulación sobre contratación laboral y lo hacemos en un doble sentido: ... Por un lado, su incidencia directa a ... puntos el alcance, en términos de control, del derecho al desistimiento durante el mismo, al menos en aquella parte de su duración que excede su ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de septiembre de 2015, rec. 2621/2014
... artículo 50 ET: no es exigible el mantenimiento de la relación laboral hasta que recaiga sentencia, en supuestos en los que el trabajador pueda ... el riesgo de que se produzca la extinción del contrato por desistimiento si la acción resolutoria es desestimada. Por tanto a partir de esta ...
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Crónica contratación administrativa
... de euros a faVor deL adjudIcatarIo por eL desIstImIento de La admI-nIstracIón antes de La formaLIzacIón deL ... artículo 4 de dicha Directiva, que la resolución de la relación laboral que pueda seguirle es imputable al cesionario o a los cesionarios, aunque ...
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Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 1620/2011, DE 14 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR ... PRECEPTO ... podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de ...