desistimiento procedimiento laboral

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18854 sentencias sobre desistimiento procedimiento laboral

Valoración vLex
  • ATS, 10 de Abril de 2014

    DESPIDO NULO. En la sentencia de contraste, lo que se solicitaba en la demanda es que se anulara el alta y baja en el RETA efectuado por la TGSS con fundamento en unas actas de liquidación de la Inspección de Trabajo, que fueron declaradas nulas por sentencia de lo contencioso-administrativo, y subsidiariamente la responsabilidad solidaria de la empresa en el caso de que se entendiera que la...

    ... procedimiento nº 705/12 ... Laboral , y ello tanto ...

  • STS, 27 de Diciembre de 2002

    Se debate si la acción para reclamar el abono de la indemnización prevista en el artículo 11,1 del Real Decreto 1382/85 regulador de la relación laboral especial de Alta Dirección en caso de desestimiento del empleador ha prescrito o no.

    ...ón laboral de carácter ... Procedimiento Laboral para ...

  • STC 21/1989, 31 de Enero de 1989

    1. Tras reiterar la doctrina del Tribunal sobre el desistimiento (SSTC 95/1983 y 96/1983), se afirma ahora que el art. 74 de la Ley de Procedimiento Laboral contempla una especie de desistimiento «tácito», en el que no hay manifestación o decisión expresa de retirarse del proceso, sino únicamente una presunción de abandono de la acción ejercitada, fundada en la incomparecencia del actor

    ... procedimiento" de despido.  \xC2"...ón laboral. Tras diversas ...

  • STC 373/1993, 13 de Diciembre de 1993

    1. Hemos declarado que el art. 83. 1 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral (1990) configura una mera presunción de desistimiento tácito fundado en la incomparecencia del actor en la fecha fijada. A partir de tal ausencia se deduce una voluntad de abandono de la pretensión, en el que no hay manifestación o decisión expresa de retirarse del proceso, sino únicamente una presunción de...

    ... procedimiento sin más ... Laboral, cercenando el ...

  • STC 266/1993, 20 de Septiembre de 1993

    1. Este Tribunal ha tenido ocasión de señalar que en los casos en que se alegue que el despido es discriminatorio o lesivo de algún derecho fundamental del trabajador, y tal alegación tenga reflejo en hechos de los que resulte una presunción o apariencia de aquella discrimibnación o lesión, el empresario tiene la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para...

    ... Procedimiento Laboral. ...

  • STSJ Galicia 2580/2012, 27 de Abril de 2012

    PROCESO SOCIAL. RECLAMACION DE CANTIDAD. La nulidad de actuaciones es un remedio extraordinario dada la notoria conmoción procedimental que supone tanto para las partes como para los principios de celeridad y economía procesal, sin que en el caso presente se evidencie la concurrencia de vicios o defectos esenciales que afectasen al proceso y sin que tampoco se haya puesto de relieve una situación

    ... Procedimiento Laboral en ...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 21 de Abril de 2005

    RELACIÓN LABORAL DE EMPLEADA DE HOGAR. DESPIDO. DESISTIMIENTO DE LOS EMPLEADORES. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido en relación laboral de carácter especial de empleada de hogar. En efecto, si toda la sentencia se fundamenta en que la extinción del contrato de trabajo de la demandante no tuvo por causa su despido, sino el desistimiento...

    ...ón laboral de carácter ... Procedimiento Laboral -en ...

  • STC 65/1983, 21 de Julio de 1983

    1. Si el acto de los poderes públicos impugnados en amparo se ha dictado en aplicación de una Ley que viola un derecho fundamental susceptible de amparo, a juicio del actor, puede poner de manifiesto esta circunstancia, al objeto de obtener, mediante la inaplicación de esta Ley, la nulidad de la resolución impugnada y el reconocimiento y restablecimiento de su derecho. En este caso, tal

    ... Procedimiento Laboral, se ...

1485 artículos doctrinales sobre desistimiento procedimiento laboral

  • Artículo 38 Terminación de las actuaciones

    I Terminación de las actuaciones y cese de los arbitros en sus funciones con el laudo definitivo - II Terminación de las actuaciones por desistimiento, por acuerdo o por imposibilidad de su prosecución - III Cese de la obligación de los arbitros de conservar la documentación del procedimiento, solicitud de las partes a los arbitros de la remision de sus propios documentos y acceso a dicha...

    ... procedimiento. Dentro de ese ...

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